- 【事業内容】
- ■人材派遣業(許認可番号:(派)21-300239) ■有料職業紹介事業(許認可番号:21-ユ-300175)
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 人材コーディネーター(未経験歓迎/岐阜で働く/業界大手/スピード昇格/土日休み/面接1回) 全国に約100拠点を展開し、人材サービスを行なう「ホットスタッフグループ」。あなたには、人材を求める企業さまと仕事を求めるスタッフさんをつなぐ役割をお任せします。<具体的な仕事内容> 企業さまは、自動車部品関連会社や航空機関連会社が中心です。1人あたりの担当企業数は10~20社。担当するスタッフさんは約50名。管轄エリアは、各務原市・関市・美濃市・郡上市・高山市・飛騨市・白川村です。 <仕事の流れ> ▼企業さまへのヒアリング まずは企業さまからアポイントをいただき、電話や訪問で人材ニーズをヒアリングします。事業計画をはじめ、事業を成長させるために必要な職種・人数・仕事内容・待遇などを確認します。 ▼スタッフさんとの面談 ご登録いただいているスタッフさんと面談し、希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などをヒアリング。経験やスキル、希望するキャリアに合った企業さまをご紹介します。 ▼職場見学と意向の確認 就業後のミスマッチが生じないよう、スタッフさんに職場見学を行なっていただきます。そのうえで、スタッフさんと企業さまの双方の意向を確認し、合意となれば入社が決定します。 ▼雇用契約の手続き 雇用契約をむすび、就業スタート。その後も、電話や訪問でスタッフさんと連絡をとり、仕事の状況や悩みをお聞きしてフォローします。また就業先にも訪問して、企業さまと業務内容や働き方などを調整することもあります。 <スタッフさんの数が増えれば、歩合給がアップ!> 担当のスタッフさんが働き続ける限り、毎月歩合給が支給されます。平均月収は40万円。未経験から月収50万円以上を実現する方もいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 人物重視の採用です。学歴・転職回数・ブランクも一切問いません。「人の役に立ちたい」「叶えたい夢がある(どんなことでもOK)」といった方を歓迎します! |
募集背景 | 製造業や物流業を中心に、地域密着型の総合人材派遣を手掛ける『ホットスタッフグループ』。テレビCMの放映による高い認知度や、地域密着の経営戦略に由来するお悩みごとへの迅速な対応が、お客様から高く評価。多くの問い合わせが寄せられています。 そこで今回、より多くのニーズに対応するため、人材コーディネーターとして活躍してくださる方を新たにお迎えすることになりました。意欲・人物重視の採用なので、未経験の方もぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は月給30万1875円となります。 |
勤務地・交通 |
岐阜県各務原市蘇原新栄町1-25-1
★転勤はありません。ずっと岐阜で働けます! ★U・Iターンも歓迎します! 交通
名古屋鉄道各務原線「六軒駅」より徒歩13分
★マイカー・バイク通勤OK。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間) ★定時に退社する先輩が多数! 「残業する=がんばっている」という価値観はありません。当社では一人ひとりが自分で時間を調整しながら仕事を進めています。効率よく働きながら結果を出している先輩たちの多くが、定時に退社しています。 |
給与 |
<平均月収40万円!> 月給23万6250円以上+歩合給 ※給与には、固定残業代5万6249円以上(42時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の研修期間中は期待を込めて、月給30万1875円(固定残業代7万1875円・42時間分を含む)を支給。時間超過分は別途支給します。 ◎歩合給は1件成約ごとに支給。担当スタッフが増える毎に、上限無しで毎月の実績に上乗せ支給します。 年収例
400万円(入社1年/一般職/月給24万円+歩合)
540万円(入社2年/主任/月給26万円+歩合) ※担当が増える毎に給料に還元。歩合として支給するので、年収も上がります。 |
休日休暇 | <年間休日114日> ■完全週休2日制(土・日) ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ┗自由に取得できる環境です!冠婚葬祭以外にも、旅行・デート・ライブなどでも有給申請OK! ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月/業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■社員旅行 ■提携施設の割引利用可能 ■時間外手当(みなし残業超過分) ■社用車貸与 ■通勤交通費(月5万円まで) ■役職手当 ■懇親会・BBQ・クルージングなど楽しい企画多数(自由参加) |
教育制度 | ▼1週間の座学研修からスタート 座学研修では「当社の事業内容」「派遣ビジネスの流れ・法律」「社会人マナー」を学びます。 ▼現場でのOJT研修 座学研修の後は、現場に配属。先輩指導のもとで実務を覚えるOJT研修を行ないます。「アポイントの取り方」「お客様への提案方法」「スタッフさんのフォローの仕方」など、実践的なスキルを習得しましょう。独り立ちの目安は約2ヶ月後です。 ▼研修中は様々な先輩に同行 先輩一人ひとりの商談を見ることで、自分にピッタリの提案スタイルを見つけることができます。その他『ホットスタッフグループ』が開催するWeb研修も受講可能。手厚い研修・フォロー体制があるので未経験でも安心です。 |
配属部署 | 一緒に働く人材コーディネーターは7名。男性3名、女性4名です。年齢層は、20歳~40歳。誰かが悩んでいたら相談に乗らずにはいられない面倒見のいいメンバーばかりなのでご安心ください。このほか、支社長1名(女性)、事務4名(女性)も同じオフィスで働いています。オフィスの雰囲気は和やかで、みんなが笑っている毎日。プライベートで遊びにいくほど仲がいいメンバーもいます。 |
会社名 | 株式会社ホットスタッフ各務原 |
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設立 | 2012年8月 |
代表者 | 代表取締役 水田 武志 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 12名(2022年3月現在) |
事業内容 | ■人材派遣業(許認可番号:(派)21-300239) ■有料職業紹介事業(許認可番号:21-ユ-300175) |
事業所 | 岐阜県各務原市蘇原新栄町1-25-1 |
関連会社 | <ホットスタッフグループは全国に約100拠点を展開するなど飛躍を続けています!> 労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介など、人材事業を中心に幅広い事業を展開しています。今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です。 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県/岐阜県/静岡県/三重県/長野県 【関東エリア】東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 【近畿エリア】大阪府/京都府/兵庫県/奈良県/滋賀県/和歌山 【その他エリア】北海道/宮城県/福島県/新潟県/広島県/岡山県/愛媛県/山口県/香川県/福岡県/熊本県/大分/鹿児島 |
企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0926 |
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