仕事内容 |
建築設計 竣工まで、全ての段階に携わっていただきます。
お任せするのは公共施設を主体とした建築設計。学校や図書館、福祉施設など、多くの方が利用される建物を手がけていただきたいのです。範囲は基本設計から実施設計、そして工事監理まで。建築主の要望をヒアリングし、ニーズに応えられる設計をお願いします。快適な施設を目指しましょう!
主に官公庁が主催するコンペ・プロポーザルに参加。プレゼンなどを通じて、当社がイメージしている建物像をクライアントに伝えます。指名をいただき、受注に至ります。公共施設以外にも、今後は民間建築にも積極的に取り組んでいく予定。民間の場合は、基本計画から携わっていただきます。公共物、民間のどちらを手がけるかは、その都度決定したいと思います。
構造設計部門においては、建築基準法の改正により、より厳格な構造設計が求められています。強固なチームを作り、技術集団としてのパワーを発揮して厳しい時代を乗り越えましょう。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 22歳~49歳 ■建築設計の実務経験をお持ちの方(年数は問いません) ※建築学科出身で大学卒業後2年以内の方の場合、実務経験は問いません。
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募集背景 |
設立50周年に向けて、更なる体制強化を図ります。
近年行なわれた建築基準法の改正により、企業としてより多くのパワーが求められるようになってきました。意匠、構造部門の強化を図ると共に、設立50周年に向けより強固な体制作りを行なっていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※希望によっては契約社員としての入社も可能。給与・待遇は変わりません。応募時に希望をお聞かせください。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都港区南青山5-9-15 新青山共同ビル
交通
東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」B1出口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給 21万円~50万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
年収例
30歳/410万円 35歳/500万円 40歳/610万円
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休日休暇 |
隔週休2日制(隔土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費(5万円まで/月)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、出張、住宅、家族、役職、職能、社員旅行、保養所、海外研修、退職金、財形貯蓄、私服可 |
配属部署・教育制度 |
設計室への配属となります。現在27名で構成されており、男23名、女性4名。平均年齢が35歳。3分の1が中途入社でバランスの良い組織体制です。あなたには前の職場で培ってきた知識や経験を、是非当社で活かしていただきたいと思います。新たなメンバーのあなたから、社員は多くのことを学びたいと思っています。
OJTで仕事をお教えします。基本的に即戦力としてお迎えしますので、すぐにでも業務をお任せする予定です。また、土曜出社日の時は勉強会を行なっています。各スタッフが手がけているプロジェクトのデザインレビューや見学会を行なっています。良かった点や課題点を指摘しあい、全体的なスキルアップを図ります。
当社ではフィンランドやデンマークなど北欧教育施設での海外研修の機会も設けています。技術向上のために、今後も積極的に行なっていく予定です。 |
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