仕事内容 |
計装 当社の成長を導く、コアメンバーとしてご活躍ください。
エネルギー業界でもトップクラスの事業規模を誇る三愛石油(東証一部上場)のグループ企業である当社が活躍フィールドです。総合プラントエンジニアリング企業を目指す当社で、これまで培ってきた知識と経験を発揮してください。入社後は、プラント建設における計装制御における責任者としてご活躍いただきます。
あなたには、計装制御における企画立案や仕様書の作成などをお任せします。エレメント(機材)の調達や設計方法など、細かな部分は全てお任せする予定です。手がけるプラントが、仕様通りの機能を果たせるようきめ細やかな業務を行なってください。
※あなたの知識と経験が、当社のマニュアルになります。 計画の立て方や仕様書の作成など、あなたの知識と経験が当社のノウハウとして蓄積されていきます。よりよいプラントづくりのために、あなたの技術を活かしてください。また、人材育成などもお任せしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 30歳~50歳位まで ■計装業務に携わった経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。今後、計装に携わっていきたいという若い方もご応募可能です。
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募集背景 |
事業拡大を目指し、中核を担ってくださる方を募集します。
リコー三愛グループの一員として、エネルギープラントの総合エンジニアリングを手がけている三愛プラント工業。総合プラントエンジニアリング企業として、さらなる成長を目指すことになりました。そこで、計装部門を担ってくださる経験者を募集。コアメンバーとして、部門確立や部署の立ち上げなどをお任せします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間、待遇・給与は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~17:45 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※あくまで最低給与額になります。経験や能力を考慮し、優遇します。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、創立記念日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ★年間休日121日(2006年度実績) |
福利厚生・待遇 |
≪充実した待遇制度を用意しています≫ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月 ★2006年度実績…5.4ヶ月) ■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当 ■社宅、財形貯蓄、社員持株会、退職金 ■保養所、産休・育児休暇制度、病養休暇制度(最大40日間) |
配属部署 |
エネルギープラント部への配属となります。現在30代を中心とする20名のスタッフが活躍しています。気さくなメンバーが多いので、今回入社される方もすぐに馴染んでいただけると思います。 |
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