仕事内容 |
研究開発 研究開発部トップの直下で、業界屈指のスペシャリティを習得!
次世代の半導体製造装置の素材として期待されるチタンをはじめ様々な金属の表面処理技術を研究開発していただきます。分子レベルの不純物まで取り除き、一切の凹凸を許さない。世界トップクラス、完璧な表面処理技術のさらなる進化を実現しましょう。これからも他に先駆けてマーケットの期待に応えていくためには、研究開発力の強化が不可欠です。
― 主な仕事内容 ― ・基礎研究…事業化につながる新技術、新テーマを研究開発すること。 ・応用研究…クライアントからの要望を実現するために分析や依頼試験をすること。 ・試験結果の報告書作成…クライアントに提出する技術報告書を作成すること。 ・自社工場の現場支援…技術的な立場から現場の問題解決をサポートすること。 ・営業支援…営業に同行しクライアントへの技術説明を行なうこと。
わからないこと、疑問に感じたことは、積極的に質問してください。当社における研究開発をひと通り理解するためには1~2年が必要。主体的な取り組みが重要です。バックアップは惜しみません。今後の研究開発活動を支える後継者として成長していただくことを期待しています。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 40歳位まで <実務未経験・第二新卒大歓迎> ―― 以下2点の応募条件に該当される方 ―― ■学生時代に化学部もしくは化学科を専攻していた。 ※薬品の取り扱い方法、実験の基本的な手順に関する知識があれば実務に活かせます。 ■コミュニケーションをとることに抵抗感がない。 ※製造現場、営業、クライアントとの接点を持つ機会が頻繁。調整力や交渉力、プレゼン力が必要です。
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募集背景 |
将来的に研究開発部門の後継者となっていただける方を採用。
日本のあらゆる産業活動に不可欠といっても過言ではない当社クリーンテクノロジー事業。マーケットのポテンシャルが高く、今後さらなる将来性を見込んでいます。同分野の第一人者として引き続き事業を展開していくには研究開発組織の拡充が必要。特に今回は、将来を見据えた後継者採用に主眼をおいています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間、待遇・給与は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
交通
川崎事業所/京浜急行大師線「小島新田駅」下車、送迎バスにて5分
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勤務時間 |
9:00~17:45 |
給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※経験や能力を考慮し、優遇します。
年収例
30歳/年収424万4000円(2006年度実績) 35歳/年収562万3000円(2006年度実績) 40歳/年収626万8000円(2006年度実績)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、創立記念日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ★年間休日121日(2006年度実績) |
福利厚生・待遇 |
≪充実した待遇制度を用意しています≫ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月 ★2006年度実績…5.4ヶ月) ■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当 ■社宅、財形貯蓄、社員持株会、退職金 ■保養所、産休・育児休暇制度、病養休暇制度(最大40日間) |
配属部署・教育制度 |
配属先はクリーンテック事業部。現在は総勢50名が活躍中。そのうち6名が研究開発を専門に担当しています。わからないことはすぐに質問できる環境なので、スムーズに仕事を覚えていくことができると思います。
特別な教育制度は設けていません。実務を通して必要な知識、考え方、技術を習得していただきます。入社後は研究開発部 部長の石澤をはじめとしたベテランスタッフたちがあなたの成長を支援。先々は石澤の後継者、つまりは当社の研究開発組織の牽引役として、ひいてはクリーンテクノロジー分野のリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 |
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