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イオンリテール株式会社
掲載終了

イオンリテール株式会社 東海カンパニーイオンの店舗スタッフ ★年間休日125日|20連休あり|残業月5.8時間│平均年12日の有休取得(1149634)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

イオンの店舗スタッフ ★年間休日125日|20連休あり|残業月5.8時間│平均年12日の有休取得の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/26 - 2022/06/22)

イオンの店舗スタッフ ★年間休日125日|20連休あり|残業月5.8時間│平均年12日の有休取得
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
あなたのキャリアの一歩目に、イオンが寄り添います。
「スキルや経験がない」「これまで、キャリアには無頓着だった」「でも、将来への不安がぬぐえない」…そんな不安を抱えるあなたへ。「はじめの一歩」の後押しを、イオンにお任せいただけませんか?

■キャリアの土台となる力を身に付けます。
イオンで身に付くのは、接客スキルだけではありません。基礎研修では「売上分析」「仕入れの考え方」「目標や数字の管理力」など、今後どこでも役立つスキルが身に付きます。

■必要な教育を選べます。
店長・マーケティング・店舗開発・人事など、めざす仕事に向けて95種類のプログラムから必要なものを受けられます。これは『イオンビジネススクール』と言い、1964年から“社内大学” として力を入れている自慢の制度。この5年で575人の先輩が受講しています。

■選べる道の多さが、自慢です。
イオンの幅広い事業展開により、多くのポジションがあります。そのため“社内転職” と呼ばれるほどチャンスが豊富。自分で手を上げ、やりたいことに挑戦できます。

キャリアを広げるチャンス、ぜひイオンで掴んでください。

募集要項

仕事内容
イオンの店舗スタッフ ★年間休日125日|20連休あり|残業月5.8時間│平均年12日の有休取得
<店舗数・売上高ともに業界トップクラスです!>
地域の皆様おなじみの、食品・衣料品・日用品を幅広く取り扱う総合スーパー『イオン』『イオンスタイル』で売場作りや接客を担当いただきます。

<配属について>
イオンモール内の店舗や路面店などに配属され、「鮮魚」「農産」「惣菜」「日配品」「衣料品」などの売り場、「レジ」「サービスカウンター」などのうち、いずれかを担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
■品出し・売場のレイアウト作成
■接客・販売
■商品の仕入れ・発注
■販売計画の立案

<研修充実あり!>
入社後は、ビジネスの基礎から学べる集合研修のほか、目指すポジションに応じた階層別の研修があります。マネージャーや店長だけでなく、イオングループ内の人事やマーケティングなど、様々な分野へのキャリアチェンジも可能。着実に成長できる環境です!

<イオンで働くポイント>
★お客様に合わせ、おすすめを考えます。
売り場は、基本的に販売計画や目標に基づいて作りましょう。大枠の方針は、本部からの指示を受けられるので安心です。その上で、お客様に合わせて仕入れの量を考えたり、自分の言葉でおすすめ商品のPOPを書いたり…と工夫できます!

★“データを読む力” が身に付きます。
店舗ごとに、「どのように売上目標を達成するか」を考えます。前年のデータからヒット商品を割り出したり、仕入れ商品を考えたりと、目標達成に向けた管理力を磨きましょう。

★3年ほどでマネージャーへ!
パート・アルバイト社員をまとめ、売場を丸ごと管理するのがマネージャーです。責任者として販売計画を立てるのはもちろん、売上管理や採用などにも携わります。

★ノウハウは、他店と共有します。
売り場の画像を共有し合い、他店の売り場を参考にしたり、互いに称賛し合ったりしています。
応募資格 <未経験者、第二新卒者、歓迎です>
一切のご経験や能力を問わない募集です!

★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
★学歴、就業ブランクは問いません。

\ 1つでも当てはまる方、ぜひご応募を!/
□ 将来、キャリアアップしていきたい
□ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる
□ 資格を取得して手に職をつけたい
□ 好きな街で、プライベートの時間も大切にしたい

★ご応募の際には、ぜひ “イオンで何をしたいか” を考えていただければと思います。 「こんな仕事に挑戦してみたい」「こんな研修を受けてみたい」「地域に寄り添うスーパーで働きたい…」などの想いは、面接でもぜひ聞かせてくださいね!
募集背景 <20名以上の積極採用です!>
イオングループの中核企業として、総合スーパー『イオン』『イオンスタイル』の運営を手がける当社。既存店舗のリニューアルや新規店舗の開発に積極的に取り組んでいます。

今後はこれまで以上にお客さま目線での店舗づくり、店舗運営の実現が目標です。そのため、新しい人材の採用と育成が急務となっています。特に今回は近い将来、各売場の責任者として活躍する人材を積極的に採用したい考えです。そこで、20名以上の積極採用を行なうことになりました。「イオンならでは」の充実研修や、働きやすい待遇を整えてお待ちしています。未経験で入社した先輩も数多く活躍していますので、安心してご入社ください!
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間がありますが、給与の条件に違いはありません。
勤務地・交通
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県の各店舗

■面接内で、以下の2つのうちご希望の働き方をお伺いして決定します。
(1)「地域専任職(転居を伴う転勤あり)」
(2)「ローカル社員(転勤なし)」

(1)地域専任職
最初の配属先は、愛知・岐阜・三重・静岡になります。その後の配属については、愛知・岐阜・三重・静岡・長野・富山・石川・和歌山の各店舗の勤務となります。
★社宅の制度もあります!
※転居を伴う転勤があります。

(2)ローカル社員(地域限定社員)
愛知・岐阜・三重・静岡の対象店舗
※転居を伴わない異動の可能性があります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1920時間を設定します/週平均実働40時間)

◎1日4~10時間の1時間単位で、業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を設定します。“勤務時間が色々あるシフト制” をイメージしていただければと思います。

◎残業時間はほとんどなく、月平均5.8時間程度です!
給与 ―― 地域専任職/中部ブロック ――
月給18万円~21万7500円+各種手当
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

▼月収例▼
月収21万2500円/入社1年目・大卒

―― ローカル社員/地域限定社員 ――
月給15万5000円~21万1500円+各種手当
※年齢・経験・勤務地を考慮し、当社規定により優遇します。

▼月収例▼
17万円以上/愛知県の店舗の場合
年収例
380万円/月給22万円+各種手当+賞与/マネージャー(3年目)
580万円/月給34万円+各種手当+賞与/課長(8年目)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■シフト制(月8日~12日)
■長期休日(年間20日)
└20日間まとめて取ることも可能。10日×2回、5日×2回+10日のいずれかでも取得できます。
■看護休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
└全社員が少なくとも年7日以上取っています。平均で年12日ほどです。
■育児休職(勤続1年以上の方対象)
└取得率は女性100%、男性4.0%。育休復帰率は100%です!

◎“従業員を守る” 会社です。
年の3分の1以上が休日で、プライベートも大事にできます。当然ですが、コンプライアンスを徹底し、サービス残業などは決して発生させません。従業員が健康でイキイキと働けることを何より大切にしている会社です。
福利厚生・待遇 <安心の収入でお迎えします>
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
└地域選任職の場合は+業績変動賞与(5月)あり
■各種社会保険完備
■交通費(全額)
■残業手当
■地域手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■退職金制度

<家族も大事にできます>
■結婚祝金
■育児補助
■子女教育手当(子ども1人:月3000円~2万円/当社規定による)
■育児休職、育児勤務(復帰率100%)※
■リ・エントリー制度 ※
■結婚特例制度
■介護休職、介護勤務 ※
■転居停止制度

<その他、様々な制度あり!>
■制服貸与
■社内禁煙
■自己申告制度
■資格取得支援制度
■65歳定年制
■買物割引制度
■社宅(地域専任職のみ)
■借り上げ社宅制度
└ワンルーム自己負担額:一律月2万8500円
■イオングッドライフクラブ
└テーマパークの優待サービスや貯蓄・保険・医療などの相談窓口

上記のうち(※)がつくものは、勤続1年以上の方が対象となります。
教育体制 ▼入社後まずは、本部の研修担当による集合研修です。
会社概要、社内制度、社内システムなどについて、じっくり学びます。

▼その後、年次に応じた階層別の研修となります。
定期的にOJTがバックアップします。

▼現場配属後も、資格取得できる教育が充実しています。
〇厚生労働省認定の鮮魚士や農産マスター
〇グリナリーマスターなどの社内資格

<年功序列ではありません!>
あなたの意志を大切にする企業風土ですので、主体的に関わるほどキャリアアップのチャンスも多いです。実際に、店舗スタッフとして入社し、現在は人事や店長として活躍しているスタッフもいます!
豊富なキャリアステップ ▽入社3年目安でマネージャーに昇格

▽そのあとはご自身の希望で様々なキャリアを選択できます

・店長や課長などの経営幹部
・商品企画開発
・バイヤー
・マーケティング
・後方スタッフなど

▽キャリアを応援する支援制度
「95種類のプログラムがあるイオンビジネススクール」「国内留学(MBAコース)」「公募制度」「自己申告制度」など。キャリアアップ制度を利用して、自分なりのキャリアスタイルをプランニングしていくことができます。

★現時点では、ご希望のキャリアは決まっていなくても構いません。「まずは基礎を学び、自分に合うキャリアを探していきたい」といった志望理由でのご応募も大歓迎です!

会社概要イオンリテール株式会社

会社名 イオンリテール株式会社
設立 2008年8月21日
※イオン(株)の事業部門を承継し発足。
代表者 代表取締役社長 井出 武美
資本金 1億円
従業員数 7万7754名(2021年2月時点)
売上高 1兆9672億円(2021年2月期実績)
事業内容 総合小売事業
事業所 ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
■カンパニー/東海、北関東、近畿、北陸信越、東北、中四国、南関東
■店舗/全国407店舗(2020年2月末現在)
売上規模 ※2020年度、小売業界国内売上規模第1位(出典:日本経済新聞2021年4月9日発刊号)
企業ホームページ http://www.aeonretail.jp/
採用ホームページ イオンリテール株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/aeonpeople_career1
個人名の表記について
「イオンリテール株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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