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株式会社トライトエンジニアリング
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株式会社トライトエンジニアリング未経験から始める人材コーディネーター ◎チーム制で個人ノルマなし ◎年間休日120日 ◎賞与年2回(1149613)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

未経験から始める人材コーディネーター ◎チーム制で個人ノルマなし ◎年間休日120日 ◎賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/05 - 2022/06/01)

未経験から始める人材コーディネーター ◎チーム制で個人ノルマなし ◎年間休日120日 ◎賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
未経験から叶えよう!1年目で年収600万円の夢。
□1年目で年収600万円
□2年目で営業所長
――『実力主義』なトライグループでなら、そんなキャリアも夢ではありません。

当社は人材紹介・派遣サービスを手がけ、17年連続で増収増益を実現しています。あなたには「人材コーディネーター」として、人材を必要とする企業と建設業界を繋ぐ架け橋になってほしいと考えています。

と言っても、個人ノルマはありません。目指すのは"チーム"での目標達成です。達成率や貢献度などの成果を、年2回の賞与に反映。きちんと評価し、しっかり収入に還元します。「"1回"の賞与で100万円以上」なんて社員も大勢います。

「経験もスキルもないから、難しそう…」という方も、大丈夫です。入社後は名刺の渡し方や言葉遣いなど、基礎から学べる研修からスタート。座学研修や先輩とのロープレ研修など、充実した研修でサポートします。未経験の方も今回が正社員デビューという方も大歓迎!安心して挑戦してください。

チカラは入社してからつけられる『実力主義』。理想のキャリアはすぐそこです!

募集要項

仕事内容
未経験から始める人材コーディネーター ◎チーム制で個人ノルマなし ◎年間休日120日 ◎賞与年2回
人材コーディネーターとして、工事案件と技術者の適切なマッチングをお任せ。工事に必要とされる技術、技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートをお願いします。

★個人ノルマはなし!成果はしっかり還元します!
チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです!大手ゼネコン・サブコンなどのお客様に工事内容や必要な技術者を伺い、それに沿って社内の技術者を選抜。見積書・提案書を作成し、技術者派遣の提案をします。チームの実績や貢献度など、出した成果はきっちり賞与や昇給に反映。未経験入社1年目で年収600万円や、1回の賞与で100万円以上を実現する先輩社員も活躍しています!

【業務の流れ】
▼企業から工事内容や技術者に求めるスキル、人員数などをヒアリング
▼条件を満たす技術者を探し、工事内容や勤務地などを伝達
▼技術者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業に提出
▼受注
▼企業、技術者に対する着工後のフォロー

工事中は現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。あなたには20~30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。単に仕事を紹介するだけでなく、今後のキャリア希望などもヒアリングした上で、ピッタリの環境をアサインすることが大切です。また、企業への定期的な連絡を通じた関係構築も重要。新たな工事案件の情報を集め、提案機会を増やしてください。

★入社後には充実の研修を用意!綿密にカリキュラムも定めています。ページ下部で詳細に記載しているので、併せてご覧ください!
※将来的にはあなたの希望に応じて他事業部への異動も可能。詳しくは当社HPをご覧ください。
応募資格 ≪社会人未経験、第二新卒、職種・業種未経験者歓迎≫
★選考は人物重視。学歴・職歴不問です。意欲がある方はぜひご応募ください!

<こんな方に向いています>
・貪欲にチャレンジできる職場で頑張りたい
・コミュニケーション力を生かして、新しいことにチャレンジしたい
・急成長中の企業で仲間と共に成長したい
・チームプレーで、仲間と一緒に達成したい
・主体的に結果を出せるようになりたい
・早期から成果を出せる人材になりたい
・できるだけ早く管理職として活躍したい

★未経験でもご安心ください。 現場監督から営業に転身したものや、飲食店のスタッフ、ジュエリーの販売スタッフなど様々な業種、職種からの中途入社者が活躍中。接客経験も生かせます。

<活躍中の中途入社メンバーの前職>
・アパレル業界
・ブライダル業界
・エステティシャン
・保険営業
・証券会社
・広告営業
・不動産営業
・飲食業(店舗運営)
・引っ越し業(営業)
・建設業界(現場監督)
募集背景 業績好調。組織拡大に伴い、10名以上の積極採用です。

取引先からの案件増加に対応するべく、当社では体制強化を図っています。3月には千葉、金沢に新拠点を開設しており、急速な規模拡大を進める今、必要となるのが新たなメンバーの採用。全社的な組織強化に向けて増員を行ないます。拠点数が増えているため、ゆくゆくは各拠点の責任者を目指していってくれるような人材を求めています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
<希望を考慮して決定!U・Iターン歓迎>
★地方就労をサポート!
地方拠点への転勤時、社内規定に則り転居費用を会社負担。

東京本部/千代田区有楽町2-7-1

【支社】
大宮/さいたま市大宮区宮町1-114-1
千葉/千葉市中央区新町3-13 ※3月7日~OPEN
横浜/横浜市神奈川区金港町3-1
静岡/静岡市葵区御幸町11-30
名古屋/名古屋市中区錦3-16-27
広島/広島市中区幟町13-11
福岡/福岡市博多区博多駅前1-21-28
交通
東京本部/JR各線「有楽町駅」より徒歩1分
大宮/JR各線「大宮駅」徒歩5分
千葉/JR各線「千葉駅」徒歩5分
横浜/JR各線「横浜駅」徒歩8分
静岡/JR各線「静岡駅」徒歩3分
名古屋/名古屋市営地下鉄各線「栄駅」徒歩1分
広島/広島電鉄本線「胡町駅」徒歩1分
福岡/JR鹿児島本線「博多駅」徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
給与 月給23万円~40万円+賞与
※あなたの年齢や能力などを考慮した上で初任給額を決定いたします。
※月給には固定残業代(5万9000円~10万3000円/45時間分)が含まれております。
※超過分は別途支給しますが、月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。
年収例
732万円/入社3年、29歳(月給30万円+賞与年2回)
618万円/入社3年、27歳(月給28万円+賞与年2回)
休日休暇 ★年間休日120日

◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇夏季休暇(連続5日以上可能)
◇年末年始休暇(連続9日以上可能)
◇有給休暇(取得率50%以上)
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇出産休暇・出産立会休暇
◇産前・産後休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(2月)
◆賞与年2回(4月、10月)※昨年度支給実績:年2回
◆入社1年目営業社員への賞与保証制度(規定あり)
└業績賞与……1年間で基本給2ヶ月分を保証
※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。
◆交通費全額支給
◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり
└住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時の勤務地は希望を考慮して決定します。
会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、
規定に則り転居費用を会社負担します。
◆地域手当(首都圏勤務の場合、1万円/月)
◆単身赴任手当
◆育成手当(現場育成担当者に付与、2万円/月)
◆社用携帯
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆弔事見舞金
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
充実の研修を用意! 入社後はイチから業務を学べるようにカリキュラムを用意!未経験からでも安心して独り立ちしていただけます。理解度テストなども実施するので、しっかり学んでいきましょう。

==入社後の流れ==
▼座学研修(4日間)
オリエン、グループの概要、人事・評価制度、コンプライアンス、システム研修、営業の流れ・働き方(PDCA・時間管理など)。

▼現場研修
法人企業への架電体験、週2回は先輩社員の面接・面談に同行し仕事の流れを学びます!

▼3日間の実践研修
求職者への対応・ヒアリング、求人提案、面接対策、面接後のフローの指導など、基礎から指導します。

▼求職者対応の実践
入社から2か月間は、週2回先輩社員の面接・面談同行も実施。
中途入社者のインタビュー ■未経験でも安心して働ける研修があります!/20代男性/入社2年目
元々、販売スタッフをしており、「営業にチャレンジしてみたい!」という思いで転職を決意。

未経験からのチャレンジでしたが、イチから基礎を学べる研修があり、安心して入社できました。

入社後研修で業務の基本理解から、ロープレを通じての面接練習など、同期の仲間と一緒に学ぶことができます。先輩にも、困ったことがあればすぐに相談できますし、毎日の振り返りがあり、学んだ内容を復習することができます。

配属後も、求職者のために何ができるかを考えながら、日々の仕事に励んでいます。

会社概要株式会社トライトエンジニアリング

会社名 株式会社トライトエンジニアリング
設立 2004年
代表者 代表取締役社長 笹井 英孝
資本金 183億円
従業員数 2,950名(臨時雇用者除く)※2020年8月時点
売上高 ★7年間で約10倍以上の売上高!
280億円(2019年9月期グループ実績)
200億円(2018年9月期グループ実績)
140億円(2017年9月期グループ実績)
100億円(2016年9月期グループ実績)
80億円(2015年9月期グループ実績)
47億円(2014年9月期グループ実績)
30億円(2013年9月期グループ実績)
21億円(2012年9月期グループ実績)
15億円(2011年9月期グループ実績)
事業内容 ◆建設業界に特化した人材派遣事業

【許認可】
◆有料職業紹介事業/27-ユ-300349
◆一般労働者派遣事業/派27-300607
関連会社 ◆株式会社トライト
◆株式会社トライトキャリア
事業所1 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7
東京本部/東京都千代田区有楽町2-7-1

■札幌支社/北海道札幌市北区北7条西4-12 日本生命札幌北口ビル6階
■仙台支社/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65
■大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1
■千葉支社/千葉市中央区新町3-13 ※3月7日~OPEN
■横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1
■静岡支社/静岡県静岡市葵区御幸町11-30
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-16-27
■金沢支社/金沢市広岡1-5-23 ※3月7日~OPEN
事業所2 ■広島支社/広島県広島市中区幟町13-11
■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28
■沖縄支社/沖縄県那覇市久米2-3-15
企業ホームページ https://tryt-group.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社トライトエンジニアリング」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!