地域に根差して53年を迎えた会社の営業サポート/年間休日120日◎賞与3.5ヶ月分(昨年度実績)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/28 - 2022/05/22)
地域に根差して53年を迎えた会社の営業サポート/年間休日120日◎賞与3.5ヶ月分(昨年度実績)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「仕事と家庭を両立したい!」という想い、当社で叶えてください。
募集要項
仕事内容 |
地域に根差して53年を迎えた会社の営業サポート/年間休日120日◎賞与3.5ヶ月分(昨年度実績) 【マンションや住宅に使用されるキッチン・トイレ・エアコン・電気機器などを扱う専門商社です】 管工機材や住宅設備機材の販売を行なう当社で、営業のサポート業務やお客様が来社した際の受付対応をお任せします。一つひとつは決して難しい業務ではありませんので、1~2ヶ月程度で慣れていただけると思います。少しずつ業務を担当していきましょう。
★電話対応 現場の職人さんや工務店からの商品の発注依頼が主な内容です。なかには「色はグレーで…大きさは…」といったニュアンスでの依頼もありますが、その際は、カタログを見ながら商品を特定していけば問題ありません。
★発注業務 職人さんや工務店から発注依頼を受けたら、自社で所有している倉庫で働く商品管理スタッフに在庫を確認。在庫があれば出荷伝票を作成します。在庫がないものや取り扱いのないものに関しては、メーカーさんに発注をお願いします。
<仕事の流れ> ▼[08:30]出社&朝礼|1日のスケジュールや連絡事項をみんなで共有します。 ▼[08:35]電話対応&発注業務|発注依頼の対応・発注書の作成・メーカーへの発注 ▼[12:00]昼休憩 ▼[13:00]電話対応&発注業務|午前中と同じような対応を行ないます。 ☆[18:00頃]退社
<入社後の動き> 入社後はイチから仕事をお教えします。お取引先様や商品の名前を覚えることから始めていきましょう。分からないことは、何でも先輩に聞いてくださいね。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種&業種未経験・第二新卒歓迎> 経験者は優遇致します!
■簡単なPC操作ができる方(文字入力ができればOK)
☆事務の仕事未経験の方、歓迎します。
<応募についての不安や疑問は、お気軽にご相談ください> ここで掲載している情報だけでは、お伝えできることには限りがあると思います。当社では面接を「お互いを理解する時間」と捉え、形式的ではなく、ゆっくりと話し合える場になるよう心掛けていますので、ちょっとした疑問や会社の雰囲気などの質問も大歓迎です。ぜひリラックスしてお越しください!
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募集背景 |
管工機材はもちろん、キッチン・トイレ・エアコン・電気機器などを扱う専門商社の私達。ただ商品を提供するだけでなく、取り付けまで一貫して行なう姿勢が評価されて、多くの依頼をいただいています。近年は、水回りを中心としたリフォームが増加しており、マンションや住宅に使用される商品の販売を行なう当社への需要も高まっています。そこで、発注の依頼にスピーディーに対応できる体制を整えるために、営業サポートを増員することになりました。※現在は8名の営業サポートが活躍しています。今回の募集でさらに2名採用することで、10名体制にしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません) |
勤務地・交通 |
交通
・東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩2分 ・JR山手線・京浜東北線「鶯谷駅」より徒歩8分
※「亀山でございます。国道4号線から、一本、路地に入ったところに当社はあります。面接等でお越しの際に、もし分からなくなったら、気軽にお電話くださいね」。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給24万円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(40時間分・6万円)と一律支給の手当が含まれています。 └それを超える残業代は、追加支給いたします。 ※「またまた亀山でございます。うちは、社員の頑張りを、しっかり給料に還元したいと思っています。お楽しみに!」 |
休日休暇 |
<年間休日120日>
■完全週休2日(土・日) ※月に1回程度、土曜出社がございます。もし土曜日に出勤した場合は必ず振り替え休日をとって頂きます。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2回合計で月給3.5ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当(月1~2万円) ■家族手当(配偶者:月1万円 | 子どもひとりにつき:月5000円) ■皆勤手当(月1万円) ■資格手当(管工事施工管理技士、第二種電気工事士など/2~10万円) ■財形貯蓄 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■社員旅行
☆長く活躍して欲しいと、少しずつ待遇を充実させてきました。実際、定年まで働く社員も多いんですよ。現在部長を務めている阿部も、転職してきてもう30年が経ちました。腰を据えて働ける環境だと思います。 |
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