- 【事業内容】
- ■遺品整理 ■生前整理 ■不動産 ■買取 ■ハウスクリーニング ■リノベーション
勤務地
特長
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | ブランド品の買取スタッフ（店長候補）★7月スタートの新規事業｜原則残業なし│副業可│独立支援有 店舗または、イベント先でのブランド品の買取・販売をお任せします。取り扱う品物は、ブランドの時計・ジュエリー・バッグ等です。イベントは現時点では愛知・三重・岐阜の三県を想定しており、まずは愛知内で行なわれるイベントに参加していただきます。【具体的な仕事内容】 ▼受付対応 ご来店されたお客様からお品物をお預かり、査定が終わる時間に再度ご来店いただけるようにご案内します。ご本人様確認書類を確認して、お客様情報の登録対応も行ないます。 ▼査定の依頼 専門鑑定士に査定を依頼します。入社後の研修でしっかりお伝えするので、現段階で知識がなくても問題ありません。査定時間はお品物1つあたりだいたい10分程度です。 ▼買取金額のご案内 再びご来店されたお客様に、買取金額をご案内します。専門鑑定士による適正価格をお伝えできるため、成約率は約7割と高めです。お客様が金額にご納得していただいたら、代金をお支払いします。 ※経験者であれば、オークションでの買い付け業務や教育担当もお任せします。 ◎新規事業に挑戦できます！ 今回は新しい部署のスターティングメンバーの募集です。事業戦略や方向性は決まっているものの、自由にチャレンジできる環境なので、あなたの実力を試せます。 ◎ゆくゆくは会社のキーパーソンに！ グループ全体のビジョン実現に向けた事業の1つとして、会社も注目しているビジネスです。ここで実績を出し、ゆくゆくはキーパーソンとしての活躍も期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験歓迎／学歴不問＞ ※第二新卒、社会人経験10年以上歓迎、ブランク不問です。 ◆お客様への提案経験をお持ちの方 └営業、店舗スタッフなど職種は問いません。 └個人・法人、商材は不問です。 ◎リユース業界での値入経験、時計技術者は優遇いたします。 ＼以下に当てはまる方は歓迎します！／ ・高級時計や高級ブランドなどが好きな方 ・広報・Instagramの知識がある方 ・トレンドに強い方 ・Web制作、Web販売に詳しい方（趣味・独学も歓迎！） ・ホスピタリティの高い方 ・自身でビジネスを展開したい方 |
| 募集背景 | ＼10名以上の採用を予定しています！／ ベンチャー企業として、お客様の生活・人生・命をサポートする「ライフサポートサービス」を展開してきた当社。不動産・整理事業などを手がけてきましたが、よりお客様の問題を解決し、寄り添う存在になりたいと考え、ブランドリユースに特化した事業を始動することになりました。 新規事業は今年7月から本格的に始動し、来年度中には4店舗まで拡大する計画を立てています。すでに業界経験10年以上のベテランが戦略や教育体制を作成し、受け入れ態勢はばっちりです。新規事業で自分の力を試したい、挑戦したい方からの募集をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】愛知県大府市柊山町8‐53‐2
※転居を伴う転勤はありません。 ※2022年7月栄に店舗オープン予定（オープンまでは本社勤務になります）。 ※店舗オープンまでは、在宅や本社での研修を予定しています。 交通
【本社】JR東海道線「大府駅」より徒歩23分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※店舗によって多少前後する可能性があります。 ＜残業はありません！＞ 残業せず、自分の時間を大切にしてほしいという考え方から基本的に定時退社です。仮に、接客によって残業が生じたとしても早上がりするなどで調整します。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※原則残業はありません。残業した場合は残業代を支給します。 【初年度想定年収】400万円～700万円＋決算賞与 ※これまでの経験を参考に決めていきます。現職、前職が400万円以下の方は前職給与＋αお約束します。 年収例
500万円／25歳（入社3年）
700万円／36歳（入社11年） 850万円／35歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■シフト制（月8～10日休み） └10日間（1・3・5・7・8・12月） └9日間（4・6・9・10・11月） └8日間（2月） ■有給休暇（100％取得いただけます） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※時期によって、6～7連休をとることも可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（4月・10月）※昨年度実績2ヶ月分 ■決算賞与年1回 └事業部の達成に応じて支給 ■交通費支給（上限3万円／月） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■配偶者扶養手当（1万円／月） ■子ども手当（最大5子まで／月5万円まで） ■育児休暇制度（お子様が小学6年生になるまで、最大2時間の時短勤務が可能） ■食事手当（1万円／月） ■慶弔見舞金 ■SONY生命総合福祉団体定期保険（在職死亡時に500万円支給） ■企業型確定拠出年金 ■クラブオフ会員（無料健康支援サービス、割引クーポン等） ■副業可能 ■独立支援制度（やりたいビジョンがあれば出資し、新部署立ち上げも可能） └希望があれば、PLや事業計画書の書き方なども教えます。 |
| 教育制度 | 買取業務が未経験の方は、研修からスタートします。業界歴10年以上のベテラン社員がすでに教育資料を作成しているので、それを基に学んでいきましょう。 ▼イベントや店舗の受付からスタート！ ・最初は受付業務からスタート。接客・査定の仕方などは先輩が教えます ・入社半年経つ頃には1人で査定・相場を掴めるレベルを目指しましょう！ ▼座学も行ないます！（フルリモートでの実施も可能です） ・査定基準や用語を覚えましょう（例えば「18K」と「18KGP」は何が違う？など） ・ロープレなどを実践して、スキルを身につけます ※経験をお持ちの方であれば、本人の能力と相談したうえで適材適所の業務を依頼します。 |
| キャリアについて | 新規事業ということもあり、豊富なキャリアを用意しています。 【キャリアの一例】 ・商品知識の豊富な方は、本社で商品管理や教育担当 ・接客が得意な方は、富裕層顧客様限定の出張買取担当 ・対外的な業務が得意な方は、営業担当 ・傾聴力のある方は、人事担当 ・分析の得意な方はマーケティング担当 などがあり、あなたの希望もぜひお聞かせください。 【独立支援もしています】 社員の「やりたい！」に対して、とことん支援するる環境があります。社内で新たな部署の立ち上げ出資はもちろん、意欲がある方にはPLや事業計画書の書き方なども教えます。 |
| 会社名 | 株式会社クオーレ |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 竹本泰志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140名（2022年10月時点） |
| 売上高 | 17億6000万円（2021年2月期実績） 14億7000万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■遺品整理 ■生前整理 ■不動産 ■買取 ■ハウスクリーニング ■リノベーション |
| 事業所 | 【本社】 愛知本社／愛知県大府市柊山町8-53-2 東京本社／東京都品川区東五反田5-28-10-10F 【拠点】 名古屋支店／愛知県名古屋市南区宝生町3-37 横浜支店／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-12-11 埼玉支店／埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-1-10-2F 千葉支店／千葉県千葉市美浜区新港141番地2 栃木支店／栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台135 静岡支店／静岡県静岡市駿河台敷地1-2-40 岐阜支店／岐阜県岐阜市鷺山北町3-3 西東京支店／東京都立川市砂川町8-60-16 東京支社／東京都大田区大森北1-15-14-3F 五反田支社／東京都品川区西五反田1-17-1-4F |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ 株式会社クオーレ不動産 株式会社デイスタック |
| 企業ホームページ | https://cuore-group.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社クオーレ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cuore-com |
株式会社クオーレのブランド品の買取スタッフ（店長候補）★7月スタートの新規事業｜原則残業なし│副業可│独立支援有（1149512）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。