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株式会社マツヤスーパー
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株式会社マツヤスーパー店舗スタッフ(店長候補)★年間休日113日!福利厚生充実!月給22万円以上+賞与年2回(1149488)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店舗スタッフ(店長候補)★年間休日113日!福利厚生充実!月給22万円以上+賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/31 - 2022/05/25)

店舗スタッフ(店長候補)★年間休日113日!福利厚生充実!月給22万円以上+賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
地域一番店を目指す当店の売り場には、社員のアイデアが詰まっています。
創業60年になる私たち「マツヤスーパー」は、京都・滋賀に8店舗を展開する地域密着型の企業です。1店舗あたりの年間売上高は業界トップクラス。美味しさや安全・安心にこだわる商品はもちろんのこと、身障者専用駐車場や点字ブロック、多目的機能トイレの設置など、誰もが快適に利用できる店舗を目指しています。

そんな当社の魅力は、意見やアイデアを自由に発信でき、それを柔軟に受け止める風土があること。例えば、下処理が面倒で遅い時間になるほど回転率が下がる魚介類に対して、“カット済み”の商品をある社員が提案。付加価値のついた商品を売り場に並べた結果、「帰宅後すぐに調理できる」という便利さがお客様のニーズにはまり、意外なヒット商品になりました。

このような風土があるのも、誰もが快適に買い物できる売り場づくりには、意見を気軽に発信できる環境が必要だと考えているからです。

年齢や役職等に関わらず自分の考えを仕事に活かせる当社で働きませんか。あなたのアイデアで店舗を盛り上げていきましょう!

募集要項

仕事内容
店舗スタッフ(店長候補)★年間休日113日!福利厚生充実!月給22万円以上+賞与年2回
マツヤスーパーは「海産」「青果」「精肉」「グロサリー」「惣菜」「レジ」の部門にわかれ、それぞれに担当者がいます。まずは、店舗スタッフとして、接客やレジ打ち、食品加工、商品の補充・陳列整理、発注、在庫管理などをお任せします。マツヤスーパーの最前線に立つ重要なポジションです。

■接客
店舗にて、商品を探すお客様を売り場にご案内したり、お買い得商品をおすすめします。

■レジ打ち
全店舗にセミセルフレジを導入済みです。商品の登録を迅速かつ丁寧に行ないます。

■食品加工
肉・魚・野菜・お惣菜などを、売り場に出す状態に加工します。

■商品の補充・陳列整理
主任が決めた商品を売り場へ出したり、陳列の乱れをきれいに整えます。

■発注・売り場計画
慣れてきたら、「この商品が品薄になりそうだから発注をかけよう」「この商品はこんな見せ方で売ってみよう」など、売り場づくりに関する業務も行なっていただきます。

■在庫管理
今後はパラメータを導入し自動発注ができる仕組みを整えていきます。電子棚札は既に導入済みで、販売実績データを取れるようになっています。

◎店長やパートを含め、1店舗あたり80~100名、各部門には10~20名が在籍しています。部門担当者からスタートして、サブチーフ・チーフ、店長へとステップアップしていきましょう。

◎店長と副店長には、従業員の指導のほか、販売する商品の選定や売上管理など、店全体のマネジメントをお任せします。あなたの希望や適性により、商品の買い付けを行なう「バイヤー」や、新人や各役職を教育する「トレーナー」などにステップアップすることも可能です。
応募資格 <職種・業種未経験者、第二新卒も歓迎です>
◎学歴不問!
◎「新人フォローアップ研修」をはじめ「階層別研修」「部門ごとの研修」など教育体制が充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。
◎「腰を据えて働きたい」「自分のアイディアを活かして働きたい」という方お待ちしています!
募集背景 創業60年になる当社は、京都・滋賀で8店舗を展開。1店舗あたりの年間売上高は業界トップクラスと業績も好調です。お客様に支持される理由は、美味しさや安全・安心にこだわる商品はもちろん、身障者専用駐車場や点字ブロック、多目的機能トイレなどを設置するなど、誰もが快適に利用できる店舗づくりを進めているから。加えて、一人ひとりのお客様を大切にし、「また来たい」と思っていただける店舗運営も心がけています。そんな当社では、今回、事業拡大に向けた既存店舗のサービス強化のため、新しいスタッフを募集します。お客様のニーズに応えるストレスフリーな店舗を一緒に作っていきましょう。
雇用形態 正社員
※入社後12ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■山科三条店/京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9-1
■ビア店/京都市山科区西野山射庭ノ上町301
■大宅店/京都市山科区大宅細田町1
■大塚店/京都市山科区大塚檀ノ浦2-1
■久津川店/京都府城陽市平川山道1
■伊勢田店/京都府宇治市伊勢田町中ノ田55-3
■矢倉店/滋賀県草津市東矢倉4-555
■大津美崎店/滋賀県大津市美崎町5-1
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制
※7:30~25:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※残業は月平均25時間程度です。
※店舗・部門により異なります。
※シフトの希望はほぼ通ります。

◎シフト例
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
13:00~22:00
給与 月給22万円~30万円+賞与年2回
※能力・経験を考慮して決定いたします。
※残業代は全額支給します。
年収例
■350万円/25歳(入社3年目)
■450万円/30歳(入社8年目)
■520万円/35歳(入社13年目)
休日休暇 <年間休日113日>
■週休2日制(月9日/シフト制)
■有給休暇
■出産・育児休暇 ※産休・育休取得復職実績あり
■連続休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■海外研修
■各種研修制度
■退職金制度
■従業員割引制度(組合専用プリペイドカード特典)
■結婚祝金
■オフィス内分煙
■資格取得支援制度
■健康診断
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■定年退職者再雇用制度
■グループ保険共済制度
■リゾートホテル会員契約(リゾートトラスト)
教育制度 入社後の基礎研修「新人フォローアップ研修」では、システムの考え方や組織のあり方など、基本的なことからしっかり学びます。実際の業務は、現場でのOJTで先輩が丁寧に指導。独り立ち後も「階層別研修」「部門ごとの研修」などの社内研修があるほか、当社が加盟する「オール日本スーパーマーケット協会」による研修会に参加するなど、学ぶ機会を豊富にご用意しています。

<キャリアアップイメージ>
■部門担当者→サブチーフ・チーフ→店長→経営幹部
■部門担当者→バイヤー、トレーナー→商品部課長→経営幹部
◎店長以外にも、バイヤーやトレーナー、経営幹部として活躍することが可能です!

会社概要株式会社マツヤスーパー

会社名 株式会社マツヤスーパー
設立 1961年8月
代表者 代表取締役 中山 博雄
資本金 4900万円
従業員数 1089名(2021年7月時点)
売上高 220億1843万円(2021年7月期実績)
事業内容 ■スーパーマーケットの経営
■ショッピングセンターの運営、開発
事業所 ■本部/京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9-1

■店舗
山科三条店/京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9-1
ビア店/京都市山科区西野山射庭ノ上町301
大宅店/京都市山科区大宅細田町1
大塚店/京都市山科区大塚檀ノ浦2-1
久津川店/京都府城陽市平川山道1
伊勢田店/京都府宇治市伊勢田町中ノ田55-3
矢倉店/滋賀県草津市東矢倉4-555
大津美崎店/滋賀県大津市美崎町5-1

■小野物流センター/京都市山科区小野高芝町39

■商業施設
竹鼻サイト/京都市山科区竹鼻西ノ口町83
小野サイト/京都市山科区小野高芝町34
福角サイト/宇治市五ケ庄福角25
醍醐サイト/京都市伏見区醍醐辰巳町1
加盟団体 オール日本スーパーマーケット協会
企業ホームページ http://www.matsuyasuper.co.jp/
個人名の表記について
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