1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 ブライダル、葬祭系
  4. 転職 ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
  5. 株式会社ノバレーゼの転職・求人情報
  6. ウエディングプランナー ★年間休日120日以上★産前産後休暇・有給休暇の取得率100%の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社ノバレーゼウエディングプランナー ★年間休日120日以上★産前産後休暇・有給休暇の取得率100%(1149402)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ノバレーゼの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

ブライダル、葬祭系の現在掲載中の転職・求人情報

ウエディングプランナー ★年間休日120日以上★産前産後休暇・有給休暇の取得率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/07 - 2022/06/01)

ウエディングプランナー ★年間休日120日以上★産前産後休暇・有給休暇の取得率100%
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間
一生に一度を、一番近くで。
「ひな壇にこんな花を飾ったら、記念撮影で盛り上がるかも」「新郎新婦とゲストが話しやすいように、スペースを広めに取ろう」「両親から花嫁にサプライズの手紙を用意するのはどうだろう」――これらは、当社のウエディングプランナーによる実際の提案。

一生に一度の特別な1日を笑顔あふれるものにしたい。結婚式に関わるすべてを自社で行なえるという特徴を活かし、ドレスコーディネーター、レストランの調理スタッフ、ブーケを作るお花担当、写真撮影担当などが一丸となって結婚式を手掛けています。

あなたにお任せするウエディングプランナーは、全体をまとめるリーダー役。お客様と詳細を決め、参列するすべての人に喜ばれる式にするために奔走。当日も、運営として最後まで見届けます。

仲間と連携して少しずつ式を作り上げていくワクワク感。当日の、新郎新婦やご家族の涙と笑顔。これらは、約半年間かけて最初から最後まで関わるからこそのやりがいです。

準備期間も、当日も、大切な結婚式の想い出。私たちは、幸せなこの時間を全力で支えています。

募集要項

仕事内容
ウエディングプランナー ★年間休日120日以上★産前産後休暇・有給休暇の取得率100%
ウエディングプランナーとして、お客様から理想の結婚式についてのイメージやご要望を伺い、企画・提案をする仕事です。プランニングだけでなく、式当日の運営まで担当します。

〈参列者全員に喜ばれる結婚式を〉
当社が目指すのは、新郎新婦・ゲストを含む参列者全員に喜ばれる結婚式。新郎新婦にとって大切な家族・友人――かけがえのないゲストの方々にも満足していただける結婚式が、新郎新婦にとっても“良い結婚式”であると考えています。

〈各部署とのチームワークが大切です〉
当社ではドレスやタキシード、食事、ブーケなどのお花、写真撮影、引き出物など、すべての事業を内製化しています。素敵な結婚式にするために、各部門の担当者と協力しながら進めましょう。

〈仕事の流れ〉
▼会場のご案内
どのような結婚式を挙げたいかを細かくヒアリングし、お客様のイメージに合わせてノバレーゼならではのウエディングを提案します。

私たちは会場見学のとき、お客様によって金額を変えたり、値引くことはしません。即決を迫ることも、長時間拘束もしません。大切な一日だからこそ、会場見学の時間をも素敵な想い出になるよう、お客様に親身に寄り添いプロとして寄り添います。

▼打ち合わせ
挙式や披露宴の進行や演出、お料理やドレス、ギフト、お花、スケジュールなど、より詳細にすり合わせ。各種アイテムの発注、見積書の作成などの事務作業も行ないます。

▼結婚式当日
責任者としてスタッフをまとめながら、滞りなく式が進行するよう取り仕切ります。

★研修制度を充実させているため、ブライダル業界未経験の方も2~5ヶ月で1人前のウエディングプランナーとして活躍できます。詳しくは「教育制度」をご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
■社外の人と関わる仕事の経験(営業、接客販売、ホテルスタッフ、保育士など相手は不問)
■高卒以上

★ブライダル業界の経験は問いません。教育体制をしっかり整えているので、「誰かのために頑張りたい」という気持ちがあれば大丈夫です!
募集背景 ★今季から来期にかけて各地で出店を予定しています。さらにより多くの結婚式をお手伝いするための増員募集です。

2000年に創業し、ブライダル事業を中心に展開する当社。式のプロデュースだけでなく、ドレスや写真撮影、食事、お花など、一連の事業をすべて自社内で行なっています。

例えば、2017年には世界を代表するドレスブランド「キャロリーナ・ヘレラ」のプレタポルテの日本展開をスタート。お客様の想いを叶えることを大切に、結婚式を総合プロデュースしています。

現在、国内外に約50店舗を展開しており、今後も各地に随時出店予定です。そこで今回、ウエディングプランナーを新たにお迎えする運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
希望を考慮し、以下のいずれかに配属となります。
★勤務地により、マイカー通勤も可能です。

【配属先店舗】
■東北エリア
福島県(郡山市)

■関東エリア
栃木県(宇都宮市)、群馬県(高崎市)、千葉県(千葉市)、神奈川県(鎌倉市、厚木市)

■中部エリア
石川県(金沢市)、新潟県(新潟市)、長野県(長野市)、岐阜県(岐阜市)、静岡県(浜松市)、愛知県(名古屋市)

■近畿エリア
京都府(京都市)、大阪府(大阪市)、和歌山県(和歌山市)、兵庫県(神戸市、姫路市)

■中国エリア
広島県(広島市)、岡山県(岡山市)

■四国エリア
香川県(高松市)、愛媛県(松山市)

■九州エリア
熊本県(熊本市)、大分県(大分市)
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

※勤務時間は、店舗により9:00~20:00で変動します。
給与 月給22万5000円~37万円+賞与年2回+各種手当
※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。
※上記は、みなし残業代手当(月45時間分・5万5260円~9万2835円)と一律支給の職責手当(月5000円)を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。
※給与は、地域によって異なります。
年収例
400万円/26歳・ウエディングプランナー(月給27万円+インセンティブ+賞与+各種手当)
600万円/30歳・ゼネラルマネージャー(月給33万円+インセンティブ+賞与+各種手当)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■シフト制(月9日休み)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~20日)※取得率100%を義務化
■産前産後休暇 ※取得率100%
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続3年ごとに、通常の有給休暇に加えて30日の休暇を連続または分割で取得可能
■Rockの日(会社が定めた2日間の休暇)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(2月・8月、昨年度支給実績:年2回)
■交通費(月3万円まで)
■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、団体保険
■時間外手当
■勤務エリア限定制度
■全国勤務手当(月1万円)
■役職手当(マネージャー・スペシャリスト以上)
■月間目標達成手当
■自社レストラン利用補助制度(年2万円)
■年間MVP/殿堂入り表彰
■フレックスキャリア制度(正社員のまま、勤務時間・日数を減らして勤務可能)
■フリーエージェント(異動希望交渉)制度
■新規事業提案制度
■パラノバ(自己成長のための副業OK)※規定・審査あり
■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助)
■勤続10周年記念海外旅行制度
■戻ってこいよ制度(再就職者の採用促進制度)
■奨学金返済支援制度(勤続5年で100万円、10年でさらに100万円を支給、最大200万円)
教育制度 ★OJTで知識やスキルを習得
入社後は、先輩スタッフによるOJTを実施。新人の教育担当スタッフのほか、ドレス知識のエキスパート、カウンセリングのエキスパートなど、業務に関わるあらゆる分野の社内エキスパートが、細かく指導してくれます。アシスタントからスタートし、最終的には、一組のお客様のサポートを目指します。

★ウエディングプランナー以外の職種にもチャレンジ可能!
直属の上司を通さず、自分が希望する部署へ立候補して異動の直接交渉ができる、「フリーエージェント制度」という制度を用意。ドレスコーディネーターなどの業務をはじめ、レストランサービス、広告・宣伝、営業企画、管理部門など幅広い職種に挑戦できます。
充実した支援制度 ◎ライフスタイルに合わせて勤務時間や日数などを調整できる「フレックスキャリア制度」
◎有休、育産休取得率それぞれ100%、現在育児中の社員多数!
◎有休の他に30日分のリフレッシュ休暇や会社独自の休暇制度も
◎最大200万円の奨学金返済支援制度や賞金100万円支給の年間MVPなど福利厚生充実

その他、1年間で最も活躍したスタッフを称える「年間MVP」では賞金最大100万円を支給。MVPを数回受賞した社員などを対象に毎年120万円分自由に使えるクレジットカードが付与される「殿堂入り制度」など独自の制度が多数!

会社概要株式会社ノバレーゼ

会社名 株式会社ノバレーゼ
設立 2016年
代表者 代表取締役社長 荻野 洋基
資本金 1億円
※2021年12月31日時点
従業員数 1917名(単体)/2332名(連結)
※2022年12月31日時点
事業内容 ■婚礼プロデュース事業
■婚礼衣装事業
■レストラン事業
■ビジネスサポート事業
■写真事業
■映像事業
■装花事業
■ギフト事業
■婚礼システム事業
■パーティドレスレンタル事業
■広告代理店業
■海外ウエディング事業
■婚礼法務事業
事業所 【事業所】
東北/青森県、福島県
関東/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県
東海/愛知県、岐阜県、静岡県
北信越/長野県、新潟県、石川県
関西/大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県
中国/岡山県、広島県
四国/香川県、愛媛県
九州/福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県
関連会社 ■株式会社タイムレス(婚礼ギフト・コンサルティング事業)
 https://timeless-gift.com/
■株式会社マリーマーブル(婚礼演出映像制作事業)
 https://www.marry-marble.com/
■株式会社花乃店千樹園(婚礼装花事業)
 https://vresset.com/
■株式会社ブロスダイニング(レストラン特化型事業)
 https://brothdining.co.jp/
社訓 <経営理念>
『Rock your life』~世の中に元気を与え続ける会社でありたい~
└お客様や世の中の人々に、感動と元気を与え続ける企業でありたいという思いを込めています。

<2つの行動指針>
『人のために生きよ』~世のため人のためを本気で考えて生きよ。その先に幸福はある~
社訓(つづき) 『本気道7ヵ条』
「信じよ」…まずは人を信じよう。そして信じてもらえる人になろう。
「愛せよ」…本当に相手のことを思いやる心を持とう。時には厳しさという愛もある。
「楽しめ」…辛いことも前向きに捉えてみよう。どうしたら楽しめるかを考えてみよう。
「考えよ」…なんのためにそれをやるのか、本当の意味を納得いくまで考えよう。
「貫け」…やると決めたら失敗を恐れず突き進もう。限界は自分の想像以上のところにある。
「省みよ」…自分を客観的に眺め、謙虚な心であらゆるところから学び、進化しよう。
「筋を通せ」…人として裏表なく、正々堂々と誠実に歩もう。
企業ホームページ https://www.novarese.co.jp
採用ホームページ 今、私の仕事は人の心を動かしているか ~株式会社ノバレーゼ 採用情報~
https://en-gage.net/novarese
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!