| 仕事内容 | 営業事務 ◎賞与4ヶ月分以上｜年休124日｜土日祝休み｜日経『NEXT1000』で首位を獲得｜駅直結 □■成長中の当社を支えてください。見積作成やデータ入力など、事務業務全般をお任せします。どれもコツコツと、着実に取り組むことが大切。外出を伴う業務はなく、オフィスもしくは自宅で完結できる仕事です。徐々にリモート勤務も増やしていく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・書類作成（見積書や発注書など） ・商品発注 ・出荷手配（発注書をもとにした、出荷用の伝票の作成） ・データ入力（契約内容や請求金額変更など） ・問い合わせ対応（メール・電話・FAX） ・請求書管理（発注した商品に対して請求書の管理） ・社内調整（出荷担当や営業に対しての調整、納期確認など） ・電話対応（社内の営業や出荷担当、お客様からのご依頼や問い合わせ等） 【ここがポイント！】 ★上場企業で活躍できる！ スタンダード市場に上場している当社。今回は当社のメイン事業である「サブスクリプション推進部」への配属になります。成長企業を陰から支えることができるポジションです。 ★DXとSDGsを推進中。 当社はサービス自体がSDGsへ直接貢献するという、稀有な特徴をもっています。日本マイクロソフト社と連携したプロモーションや、リモートワークサービスなど独自の取り組みも話題です。 ★ワークライフバランスも充実！ 残業月10時間程度、土日祝休み、年休もたっぷり124日と、ムリなく働ける環境を整えています。自分の時間、家族との時間を大切にしながら仕事に打ち込めます。 ★ハイブリッド型ワークスタイル。 しばらくは出社がメインにはなりますが、オフィスワークと在宅勤務を組み合わせた、ハイブリッド型のワークスタイルを推奨しています。人員増加にともないオフィスも1.8倍の広さの場所へ移転。安心して働けるワークスペースを用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問、業界未経験・第二新卒、OK】 ■何かしらの事務、またはデスクワークの経験をお持ちの方 └業務を正確かつ迅速に進められる方は大歓迎です。 ★以下のような方、歓迎します！ ・主体的、積極的に行動できる方 ・自分を成長させたいという向上心をお持ちの方 ・いろんなことにチャレンジしたいという好奇心をお持ちの方 |
| 募集背景 | 法人向けのPCレンタルなどをサブスクリプション型で提供し、他業態の企業と安定取引を続ける私たち。デジタル・トランスフォーメーション（DX）とSDGsへのニーズの高まりを背景に、当社サービスはさらに評価されています。また情勢もあり、フルリモート・完全在宅にするためのサービス導入の問い合わせも増加。今回はそれらに対応する、「サブスクリプション推進部」の営業事務を増員することになりました。 事務経験があれば業界経験は不問！今年3月に移転・改装したばかりの綺麗なオフィスで一緒にお仕事しませんか？ ※2021年4月 日経経済新聞『NEXT1000 従業員一人当たりの営業利益額の伸び率が大きい企業』第1位 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都港区芝5-34-7 田町センタービル 6F
◎転勤はありません。 ＜今年3月に移転・拡張の新本社！次世代型ワークスタイルを積極推進中＞ 入社後しばらくは、オフィスワークを予定。チームや習熟度によって、徐々に在宅ワークを導入していきます。全社的には、ハイブリッド型ワークスタイルを推進中です。 ★顔認証システムや、おしゃれな打ち合わせ用のスペースなどがあります。 ★LTE搭載ノートPC・イヤホン・モニターの支給など快適な設備も充実。 感染症対策も万全です。効率よく働けるしくみを整えているので、ご安心ください！ 交通
JR各線「田町駅」、都営浅草線「三田駅」より直結
★駅直結なので雨の日も濡れずに、通勤できます！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ◎残業は月10時間程度です。自分の趣味や家事と両立できます！ |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※経験スキルに応じて加給待遇いたします。 ※残業が発生した場合は、100%支給します。 ★頑張りはしっかり還元します！ 学歴・社歴は一切関係なく、ご本人の「成長度」で評価する体制を整えています。また、各所と連携して進めるため、上司だけでなくチームメンバー・他部門からの評価も重視。公正で透明性が高い評価制度を設けています。 ★理想のキャリア、応援します！ 管理職への昇格はもちろん、「違う職種にチャレンジ」も可能。理想のキャリアの実現を全力でバックアップします。 |
| 休日休暇 | 年間休日124日！（2022年度） ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり ★復職率100％で子育て中の社員が多数活躍中） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■通常賞与年2回（7・12月、昨年度支給実績2回：合計4ヶ月分以上 ※当社規定による） └昨年度は通常賞与に加えて、特別賞与を2回支給 ■社会保険完備 ■交通費（月7万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■住宅手当（配偶者3万円、独身・1人暮らし1万5000円／月） ■家族手当（配偶者1万円、子ども1人目5000円、2人目4000円、3人目以降3000円／月） ■定期健康診断（30歳以上の女性は婦人科検診） ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■退職金共済制度（勤続1年以上） ■資格補助（指定資格の受験費用・参考書） ■資格報奨金（3万円～15万円） ■誕生日祝金制度（勤続1年以上） ■在宅勤務制度（リモートワーク／テレワーク） ■時短勤務制度 ＜新型コロナ感染対策について＞ ワクチン2回接種完了者95%、抗体検査も実施しワクチン接種完了者の抗体保有率は100％。 |
| ★長く続けられる職場です。 | □■安心して働けます。 ここ5年の定着率は90％以上。やさしく、友好的な社員ばかりで風通しも良い環境です。また居心地の良さから、社歴が10年以上になる社員も珍しくありません。勤続20年以上の社員には手当も支給しています。長く働ける体制を整えているのでご安心ください。 □■一人ひとりの活躍を応援します。 「全従業員総活躍企業」を掲げ、社員のモチベーションアップを目的とした待遇や報奨制度も多数用意しています。その背景にあるのは「社員が幸せであればこそ、顧客の幸せを追求できる」という代表の想い。一人ひとりの頑張りを応援する風土が根付いています。 |
| ★サステナブルな当社独自の取り組み | □■SDGsの推進に、寄り添い続けます。 サービス自体がSDGsへ直接貢献するという、稀有な特徴をもっている当社。創業時から現在まで、SDGsの考え方と同じ方向で事業を拡大してきました。「ITで寄り添う」「環境と寄り添う」「ひとに寄り添う」という3つの軸で展開をしています。 IT支援や地域への寄り添いを通じて、安心で明るい未来をつくる。 環境と共生が可能なビジネスモデルで、自然豊かな暮らしを守る。 次世代の人材へ支援を行なうことで、人々の生活をサポートする。 最近では、当社のデータ消去サービスの利用者を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。企業の脱炭素への取り組みを支援しています。 |
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田 雄太 |
| 資本金 | 530,859千円 |
| 従業員数 | 272名（2024年4月1日現在） |
| 売上高 | 61億7,112万円（2023年5月期実績） 54億2,060万円（2022年5月期実績） 50億8,790万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ■コミュニケーション・デバイス事業 └音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス |
| 事業所 | 【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F 【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル（2024年2月に新オフィスへ移転しました！） 【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | ■株式会社ケンネット ■株式会社テクノアライアンス |
| ESG・SDGsへの取り組み | 当社の各事業は、それぞれが直接的にSDGsを推進しています。当グループでは各事業の推進を社会的使命と位置づけ、環境問題・社会的課題の解決に鋭意取り組むとともに、持続的成長、企業価値の向上を目指します。詳しくは当社HPをご覧ください。 【SDGs】https://www.prins.co.jp/company/sustainability/sdgs/ サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービス利用者様を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせて、企業様の脱炭素への取り組みを支援しています。 |
| 関連取得済み免許・認証 | ■東証スタンダード（証券コード：3021) ■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得（本社／東京TC） ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001（ISMS）認証取得 ■日本リユース業協会 会員 ■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員 ■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位（3段階目）認定取得 |
| 企業ホームページ | https://www.prins.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 企業のIT支援を通し、『人々』『社会』を幸せにしたい。 https://en-gage.net/prins_career |
株式会社パシフィックネット（東証二部上場）の営業事務 ◎賞与4ヶ月分以上｜年休124日｜土日祝休み｜日経『NEXT1000』で首位を獲得｜駅直結（1149396）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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