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製造オペレーター|未経験OK!★パンや麺などの素となる小麦粉をつくりますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/24 - 2022/05/18)

製造オペレーター|未経験OK!★パンや麺などの素となる小麦粉をつくります
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
創業115年の老舗企業で、未経験から伝統の技を磨く。
パンや麺、お菓子など、あらゆる食べ物の「素」となる小麦粉。その製造・販売を行なっているのが高橋製粉です。

手がけた小麦粉は、二次加工をする食品メーカー企業に渡り、商品となって皆さんの口に入ります。だからこそ、自分たちの目で実際に消費者の反応を確かめたい。そんな想いから、当社では創業以来、独自の取り組みを行なっています。

自社にテストキッチンを備え、粉の試作から実際に食べ物をつくって味をみたり。そうした真摯な姿勢がお客様に評価され、創業115年の安定した基盤につながっています。

製造オペレーターの腕の見せどころは、生産地などによって質が異なる小麦から、いかにお客様が求める品質をつくりだせるか。一見、難しいように見えますが、配属部署の先輩は全員が未経験入社。1年以上かけて育成する体制が整っています。

小麦粉ひとすじで115年の歴史をもつ当社で、じっくり手に職をつけてみませんか?

募集要項

仕事内容
製造オペレーター|未経験OK!★パンや麺などの素となる小麦粉をつくります
■小麦粉ができるまでの2工程をお任せします
お任せするのは小麦の「精選」と「挽砕(ばんさい)」の製造オペレーションです。基本的に操作は全て自動化されているので、未経験の方もご安心を。まずはマニュアルにそってボタンを押す簡単な工程からスタートします。

<精選>
搬入された小麦から不純物を取り除いて選別。水を加えるなどして小麦の状態を調整し、粉砕しやすくするなど、きれいな小麦粉にするための下準備を行ないます。

<挽砕>
調質した小麦を、ロール機と呼ばれる機械で段階的に細かく粉砕し、ふるいにかけます。これらを何度も繰り返すことによって、最終的には1つの小麦から40種類以上の小麦粉が完成します。

■1日の仕事の流れは?
2つの工程を、二人一組で進めます。具体的には、コントロール室でモニターを見ながら機械の管理をします。一度ボタンを押せば後は自動で動きますが、小麦の状態などによっては機械の微調整が必要なこともあるので、ペアのスタッフと無線機で連絡を取ったり、適度に現場を見回ったりしながら、調整にズレがないかチェックします。時にはお客様のニーズに応じて、機械の組み合わせや小麦の配合、挽き方をアレンジすることも。また、マンネリ化を防ぐために持ち場は1、2週間に一度ローテーションします。

■実は、清掃が一番大切なんです
1日50トンもの小麦粉をつくるため、衛生管理を徹底している当社では、常にきれいな状態を保つことを何よりも大切にしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

学歴・スキル不問<業界・職種未経験者歓迎>

■フォークリフトの資格を持っている方は、その経験も生かせます!
※時には、パッキングされた小麦粉(1袋25kgの業務用袋)の運搬が必要なこともあるので、経験がある方は生かせます。
※資格を持っていなくても、会社負担で取得可能です。入社時のスキルは問いません。
募集背景 定年後も継続勤務していたスタッフが退職。それに伴い、社員が業務に集中してキャリアアップを図れるよう、組織を強化する必要があります。そこで、今までの正社員4名・パートスタッフ2名体制から、新たに正社員を1名増員するため、当社で活躍いただける人材を募集することになりました。コツコツと着実にこなしていく仕事が好きな方や機械操作が好きな方など、皆さんからの応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇に変更なし)
勤務地・交通
千葉県松戸市小山645番地
※マイカー通勤OK
交通
「松戸駅」から徒歩19分
※会社近くにバス停あり
勤務時間 シフト制(実働8時間)
[1]8:00~17:00の間のシフト制
[2]12:00~21:00の間のシフト制

※月平均残業8~10時間程度
給与 月給22万円~40万円+時間外手当
※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
440万円/29歳・経験2年
490万円/36歳・経験7年
590万円/38歳・経験11年
休日休暇 週休2日制(土・日)
※月に1、2回土曜日出勤あり

■祝日
■年末年始(5日)
■夏季休暇(3日)
■年次有給
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/5月)
■賞与(年2回/7月・12月)※昨年度実績は給与の3.5ヶ月分を支給
■時間外手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:8000円/月、子ども:第1子2500円、第2子以降2000円/月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■マイカー通勤OK
■フォークリフトの資格取得支援
教育制度 まずは基本となる製粉の知識や機械の動かし方などをマニュアルを見ながら約1ヶ月かけて覚えます。実際のオペレーションはペアの先輩がしっかりとマンツーマンで教えるので経験のない方もご安心ください。本来は1~2週間に一度、持ち場のローテーションがありますが、1つの持ち場の業務を完全にマスターするまでは次の持ち場の業務は発生しません。およそ3ヶ月で、1つの持ち場をコントロールできるようになります。
配属部署 配属先は製粉部のオペレーター。部署には社歴1年の若手から、12年のベテランを含む30代の男性社員が4名と、パートスタッフ2名の計6名が勤務しています。男性社員は、4名とも未経験入社でキャリアを築いてきた方たちです。仕事中は無線機で会話する事が多いため、いかに他のスタッフ間と連携できるかが肝心。そのため、チームワークは抜群とのこと。何か困ったことがあればどんどん質問して下さい。

会社概要高橋製粉株式会社

会社名 高橋製粉株式会社
設立 1936年3月
※創業/1907年5月
代表者 代表取締役社長 高橋 一公
資本金 3000万円
従業員数 32名(2022年2月現在)
売上高 15億394万円(2020年度3月期実績) 
18億415万円(2019年3月期実績)
18億4,456万円(2018年3月期実績)
事業内容 小麦粉製造販売、各種添加物販売
事業所 本社/千葉県松戸市小山645番地
企業ホームページ http://www.takahashi-seifun.co.jp/
個人名の表記について
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