- 【事業内容】
- ■調剤薬局の運営、医薬品販売 ■保育園の運営
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 未経験歓迎の人事(採用・教育担当) ◎本社内に保育園あり/残業月10h以下/産育休の復職実績、多数! 埼玉に密着して、調剤薬局や保育園などを展開する当社。中途採用の対応や社員との面談などを中心に幅広い人事業務を手がけます。仕事に必要な知識は入社後に学べるのでご安心ください。<メインで任せたい業務> ■中途採用の対応 薬剤師・保育士・医療事務・本部社員などの中途採用を担当。面接のスケジュール設定・面接・合否連絡など、応募者とのやりとりを手がけます。スキルマッチングだけでなく、既存社員との相性も踏まえ、既存社員の人員配置も視野に入れて採用を行います。 ■配属後の面談 新たに入社した方や既存社員の定着を目指し、入社後はアンケートの実施や、本人や周りの社員から相談があった場合は、イキイキと活躍できるように面談をおこないます。 <入社後3~6ヶ月ほどで任せたい業務> ■採用計画の立案 本部の出店計画や前年度の異動などをもとに、採用する人材や人数などを計画します。 ■求人広告媒体 取材対応や原稿のチェックなど、求人広告媒体の担当者とのやりとりを担当。また、本部が媒体を決める際の参考になるよう、各媒体のメリットをまとめる役割を担います。 ■教育・研修手配 会社理解を深めるオリエンテーションを実施。また、研修の内容に応じて外部研修を手配したり、講師を任せたい社員のスケジュールや研修場所を押さえたりと教育体制を整えます。 ※その他に、労務業務や採用SNSの運用、新卒採用のサポートなどを担当。上司と一緒に進めるのでご安心ください。 ※代表自身が時間になったら会社を出るメリハリのある働き方を好むタイプ。そのため、人事も残業は月平均10時間以下。無理せず働くことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業界未経験者、歓迎!> 第二新卒の方・出産や育児などで就業ブランクがある方・社会人経験豊富な方、歓迎です。 \人と円滑なコミュニケーションをとれることが大切/ 会社の代表として、応募者とやりとりを行なうポジション。また、悩んでいる社員の相談に乗ったり、社内研修の講師を任せたい社員に依頼をしたりと、さまざまな人と接する仕事です。そのため、相手の立場などを考えてコミュニケーションをとれる方が活躍できます。 |
募集背景 | ■地域密着の安定企業で、未経験から人事へ。 地元・埼玉に密着して、かばさん薬局・かばさん保育園の運営や介護サービスの提供を行なっている当社。地域に貢献できる存在を目指して、型にとらわれずに地域の方に愛されるサービスを追求しています。 今後も地域の方に手厚いサービスを提供できるよう、組織体制を強化していく方針。それに伴い、人事業務も増加しています。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます。未経験の方もぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県草加市高砂1-6-28
※転勤はありません。 交通
東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩5分
東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩18分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月10時間以下とメリハリをつけて働けます。 |
給与 |
月給21万7000円~35万2500円+賞与年2回 ※上記には月15時間分(2万2000円~3万7500円)のみなし残業手当を含みます。みなし超過分は、別途支給します。 ※上記は入社時に定める初任給の金額です。年齢、経験などを考慮して決定します。 年収例
360万円・29歳・入社2年目
420万円・32歳・入社4年目 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(1日) ■産休・育休(取得、復帰実績あり!女性管理職活躍中) ■介護・慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度支給実績:2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限2万円) ■時間外手当(みなし超過分) ■退職金制度 ■役職手当 ■職能手当 ■社内禁煙 ■出産・育児支援制度 ■自社従業員向け保育園を運営(二歳児以下) ■慰安会、保養所あり |
入社後の流れ | 初日は主に会社に対する理解を深めるための研修を受講。その後は、上司と一緒に仕事に取り組み、その都度、上司から仕事の進め方ややり方を教わります。未経験の方も安心して始められる環境です。 一方で、面接では専門用語を使って会話することも少なくありません。そのため、ある程度、専門用語を覚える必要があります。よく使う専門用語を覚えて一通りの仕事ができるようになるまでは3~6ヶ月ほど。その後も困った時は上司に相談しながら進められるのでご安心ください。 |
会社の雰囲気 | 家庭と両立しやすい環境があるため、小さいお子さんがいるママさん社員がたくさんいます。そのため、「あれ?その日、授業参観があるって言ってなかった?なんで休まないの?」と聞かれるほど、子どもの学校行事に休みをとるのが当たり前。 また、代表自身が時間になったら会社を出るなど、メリハリのついた働き方ができる環境です。そのため、「自分の仕事は終わったけれど、周りの人が帰らないから退社しにくい」といったことはありません。「子育てと仕事を両立できる環境が良い」と入社してくれた社員がたくさんいます。 |
会社名 | 株式会社タウンメディカル |
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設立 | 2000年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 今泉 勝 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 170名(2022年7月時点) |
事業内容 | ■調剤薬局の運営、医薬品販売 ■保育園の運営 |
事業所 | <かばさんグループ タウンメディカル本社> 埼玉県草加市高砂1-6-28 <調剤薬局店舗一覧> ■埼玉県 16店舗 ■東京都 4店舗 |
企業ホームページ | https://townmedical.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社タウンメディカル 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/townmedical_saiyo |
株式会社タウンメディカルの未経験歓迎の人事(採用・教育担当) ◎本社内に保育園あり/残業月10h以下/産育休の復職実績、多数!(1149020)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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