- 【事業内容】
- ■貴金属リサイクル ■貴金属薬品 ■貴金属めっき薬品 ■貴金属回収装置
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 貴金属リサイクルスタッフ◎年間休日121日◎創立100年以上の老舗企業！ 100年以上続く技術を活かして、廃品スクラップから各種貴金属の抽出など、金属資源のリサイクル事業を行なっている当社。あなたには、貴金属の回収・精製をお任せします。入社と同時に1課（焼成担当）、もしくは2課（溶解担当）に配属します。＜主な作業工程＞ ▼依頼品の焼成 まずはリサイクル材のボリュームダウンするため「焼」きます。リサイクル材を専用容器に入れ、焼成炉にフォークリフトでセットします。作業時間は小休憩をはさみながら3～4時間程度です。 ▼焼成物の取り出し 焼成物は温度を下げるため翌日に取り出します。専用容器内の焼成物を別の容器に移し替え、次の工程に引き渡します。空いた専用容器は洗浄し、次のリサイクル材を仕込みます。この作業も小休憩をはさみながら3～4時間程度です。 ▼溶解・抽出・精製 焼成後のリサイクル材は薬品に溶かし、貴金属と不純物を分離させます。さらに貴金属の純度を高めていき、純粋な貴金属に仕上げていきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎作業も機械操作もシンプル設計。チームで仕事をしているのでわからないことがあればすぐに質問できます。もちろん丁寧に教えます。 ◎焼成の際は30キロ以上の焼成物を扱いますが、運搬用の器具もあるため、身体への負担はそこまでありません。 ◎使う薬品については入社時と初作業前に時間をとってしっかり説明します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎、学歴不問＞ ◎応募に際して、必要なスキルはありません！ |
| 募集背景 | 100年以上続く技術を活かして、廃品スクラップから各種貴金属の精製など、金属資源のリサイクル事業を行なっている当社。最近では、世界的に資源の枯渇が問題になっており、リサイクルの考え方が特に注目されています。さらに、当社は営業方針として顧客と直接取引の体制を採用。顧客の要望を十分に汲み取れるため、業績は右肩上がりです。今後もさらなる事業拡大を行なっていくために、今回新たなメンバーをお迎えする運びとなりました。 ★パートからのスタートOK！当社ではパート・派遣社員の正社員登用を積極的に行っています。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員・パート※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 ※選考の際に、ご希望の雇用形態を確認します。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県狭山市柏原337-26
◎転勤はありません。 交通
西武新宿線 「狭山市駅」よりバスで20分＋徒歩5分（日生団地・智光山公園行き、日生団地下車）
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎月の残業時間は11時間程度です。 |
| 給与 |
【正社員】 月給20万円～25万円＋賞与年2回＋諸手当 ◎スキルや経験を考慮します。 ◎時間外手当（残業代）は、別途全額支給します。 【パート】 時給1200円～1400円 年収例
年収300万円／23歳・入社1年目
年収350万円／25歳・入社3年目 年収400万円／30歳・入社8年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続表彰休暇 ◎5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6・12月） ■決算賞与 ※業績による ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当 ■皆勤手当（8000円／月） ■家族手当（配偶者：1万2000円、子1人：4000円／月） ■住宅手当（1万2000円／月） ■交通費支給（5万円まで／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金あり ■社員食堂・食事補助あり ■社内禁煙 ■マイカー通勤可（バイク通勤不可） ■駐車場 ■私服勤務可 ■制服貸与 ■保養所 ■資格支援制度（業務に必要な資格取得・講習受講費用を負担します） ■西武ライオンズの野球観戦チケット支給（試合日程選択可。） ■無料給茶機あり ■慶弔金あり（結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・死亡弔慰金・災害見舞金） |
| 配属部署について | 入社後に配属される、リサイクル部には50名の社員が在籍中。新卒採用と中途採用を毎年行っていることもありメンバーの半分以上が20～30代です。文系出身の人材も多く在籍しており、経歴に関係なく活躍できる環境です。リサイクル部の直下に1課、2課があり、それぞれ焼成と溶解を担当しています。適性を判断し、どちらかをお任せします。 時には体力のいる作業を行なうこともありますが、休憩も十分に取ることができます。さらには社員同士のコミュニケーションも活発であるため、社員の定着率は過去5年間の平均は94.5％と高水準です。 |
| 評価制度について | 上期・下期で仕事中の行動や業績が評価され、これらの点が昇格の基準となります。まずは社員同士で適切にコミュニケーションを取れるかが確認され、役職を任せる判断がなされます。業績目標は上司と面談を行ない計画していきましょう。どれだけ不具合が起きないように対応できているか、事業部の方針を自分の作業に落とし込むことができているかなどが判断されています。 |
| 会社名 | 小島化学薬品株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年7月（創立 1909年） |
| 代表者 | 代表取締役 五木田 春夫 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 208名（2022年3月） |
| 売上高 | 339億円（2021年3月期実績） 288億円（2020年3月期実績） 243億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■貴金属リサイクル ■貴金属薬品 ■貴金属めっき薬品 ■貴金属回収装置 |
| 事業所 | ■本社工場 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原337-26 ■中部・西日本営業所 〒485-0073 愛知県小牧市舟津871-1 ■九州出張所 〒818-0131 福岡県太宰府市水城3-2-1 |
| 主要取引先 | JX金属（株） エコシステムジャパン（株） 日本特殊陶業（株） 三菱マテリアル（株） |
| 企業ホームページ | https://www.kojima-c.co.jp/ |
小島化学薬品株式会社の貴金属リサイクルスタッフ◎年間休日121日◎創立100年以上の老舗企業！（1148967）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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