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株式会社テレックス関西
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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

モバイルプランナー★TikTokやYouTubeで話題の人事が採用担当|家賃手当あり|賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/31 - 2022/05/25)

モバイルプランナー★TikTokやYouTubeで話題の人事が採用担当|家賃手当あり|賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
販売職なのに稼げる!?
収入も、キャリアも。働きたくなるヒミツが盛りだくさん!
接客へのイメージを覆す環境をご用意しました。ありがちな疑問も全て解消します!

――”あんまり稼げないんでしょ?”
「いえいえ!入社1~2年で月収30万円はカタイです」
キャリア認定資格やインセンティブがあり、入社1~2年で年収430万程へ到達可能。店長へステップアップすれば年収500万円以上も叶います!

――”将来のポジションは店長だけでしょ?しかも時間かかるんじゃ?”
「そんなことありません!色々な夢をいち早く掴めます」
実力に応じて副店長⇒店長へとスピード昇格が可能。さらにSVや店舗をまたいだプロジェクトリーダー、新人教育を行なうトレーナーへの道も。グループ企業の別事業へとジョブチェンジだってできます。

――”忙しくて大変なのでは?”
「働きやすい制度もしっかり用意してます!」
1時間残業をしたら別の日に1時間早く帰るという『スライドワーク』などの調整も可能。ちょっとした用事がある時に便利です。ちなみに月の残業時間は平均8時間!

しっかり稼げる×キャリアアップも叶う環境で、新たなスタートを切りませんか?

募集要項

仕事内容
モバイルプランナー★TikTokやYouTubeで話題の人事が採用担当|家賃手当あり|賞与年2回
auやdocomo、UQ mobileのショップ内にて、携帯電話やスマートフォン、タブレット端末の接客・販売をお任せします。

<初めての方が不安に思うポイントを解消!>
【不安1/携帯電話、そんなに詳しくない…】
⇒ご安心ください。当社には独自の教育機関『アローカレッジ』があり、育成に注力しています!入社後は『ブラザーシスター制度』にて3ヶ月間、先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー。よくあるお客様からの質問も事前に練習でき、徐々に知識を身につけられます。

【不安2/料金プランの計算が苦手】
⇒こちらも問題ありません。プランに関しても先輩がお客様役になって何度も練習してくれます。また、店舗内には常に全体の動きを見ているリーダーがいるので、いつでも相談可能です。

<お任せする仕事について>
▼最初の1ヶ月間は、お客様を笑顔でアテンド!
まずは簡単にお客様のご用件を伺い、先輩に取り次ぐ業務をメインに担当します。「順番にお呼びしますので、こちらでお待ちください」と席をご案内し、先輩にバトンタッチです。

▼知識がついたら、お客様対応にチャレンジ!
操作方法の分からないお客様や、プランについて詳しく知りたいお客様への対応をお任せします。接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。

※上記のほか、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

★私たちのお店のここがすごい!⇒キャリアの認定資格保有率86.3%!
全国平均は73.3%と言われる中、当社では社員の多くが資格取得に成功し、確かな知識を持って販売にあたっています。また代理店の中で2021年度の顧客満足度ランキングにおいて約1900店舗中、TOP100に選出。丁寧な接客と説明で、地域の方から高評価を得ています。
応募資格 <業界・職種未経験歓迎!既卒・社会人未経験・第二新卒歓迎>
★学歴不問、ブランク不問

◎2022年3月卒、フリーターからの正社員デビューもOKです!
◎意欲や人柄を重視して採用いたします!

\以下に当てはまる方は是非!/
□人と話すのが好き
□働きやすさも収入も大事にしたい
□キャリアアップも目指したい
□色んな道が選べたほうが嬉しい
□働きながらやりたいことを探したい
□チームで仕事をしていきたい
募集背景 ★5名以上の積極採用を行ないます!
携帯キャリア各社の販売代理店を行なう、テレックス関西。採用コンサルティングやITサービスソリューションなど、通信関連の事業を幅広く扱うアローグループの一翼を担う存在です。現在厳しい社会情勢の中にありながらも、グループ全体としては業績好調。モバイル事業部は今後、担当する店舗それぞれのクオリティアップを目標に、さらなる成長を目指します。そこで今回、新メンバーの積極採用を開始することにいたしました。5名以上の同期と一緒にスタートするチャンスです。学歴や経歴は重視せず、意欲や人柄を大事にしたいと思いますので、少しでも興味がある方は是非チャレンジしてください!
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※インセンティブ手当は、試用期間後に支給となります。
勤務地・交通
兵庫、京都、大阪にある各店舗での募集です。
★希望勤務地への配属となります。
★転居を伴う転勤なし!U・Iターン歓迎!
★勤務地によりマイカー通勤(駐車場完備)可能です。

<店舗>
auショップ川西加茂店/兵庫県川西市加茂 6‐1-20
auショップ城陽長池店/京都府城陽市長池北清水110-3
auショップ枚方船橋店/大阪府枚方市東船橋1‐60-2
auショップ守口南寺方店/大阪府守口市南寺方東通2‐11-24
UQスポットニトリモール枚方店/大阪府枚方市北山1‐2-1
auショップ江口橋店/大阪府大阪市東淀川区南江口3-2-4
ドコモショップ枚方山之上店/大阪府枚方市山之上2‐21-9
交通
auショップ川西加茂店/JR福知山線・宝塚線「川西池田駅」より車で6分
auショップ城陽長池店/JR奈良線「長池駅」より徒歩6分
auショップ枚方船橋店/JR京阪本線「樟葉駅」より車で6分
auショップ守口南寺方店/大阪メトロ今里筋線「清水駅」より車で7分
UQスポットニトリモール枚方店/JR学研都市線「長尾駅」より車で12分
auショップ江口橋店/大阪メトロ今里筋線「瑞光四丁目駅」より車で3分
ドコモショップ枚方山之上店/京阪交野線「村野駅」より車で5分
勤務時間 ■シフト制/実働8時間
例)
10:00~19:00/10:30~19:30/11:00~20:00/11:30~20:30等
色々なパターンのシフトあり

★平均残業時間は、30分未満/日
★「子供を保育園に送るため、11:00に出勤」「夕飯を作るため、19:00に退勤」等
ライフスタイルに応じた働き方が可能!
給与 月給23万円(固定残業手当3.1万円/20時間分含む)
※残業が20時間未満でも上記金額は保証、超過分は別途支給します。

■各種手当
インセンティブ手当
資格手当 ※各キャリアに応じて支給
扶養手当(月1万円)
家族手当(第一子:月1万円、第二子以降:月5000円)
禁煙手当(月3000円)
家賃手当(最大3.5万円)
役職手当
リフレッシュ休暇手当(1万円)

※社内だけでなく、各キャリアで設けられている資格があります。その資格に応じて支給される手当は全額社員に支給(最大8万円)。上記月給に最大8万円が加算されます。
年収例
480万円/24歳・入社5年
530万円/27歳店長・入社3年

■月収例
30万円/22歳・入社3年(月給23万円+ミニボーナス3万円+資格手当4万円)
27~34万円/店長
31~45万円/エリアマネージャー
休日休暇 ◆週休2日制(月8日~10日 ※シフト制)
◆有給休暇(有給消化率80%以上)
◆リフレッシュ休暇(年1回、連続5日以上の休暇を取得)
◆産前産後休暇、育児休暇(2019年の取得実績:13名)

◎たとえば友達の結婚式など、有給休暇を使って土日に休みを取ることも可能です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆社宅・家賃補助制度(最大3万5000円/月)
◆最新機種貸与制度
◆退職金制度
◆研修制度(社内外)
◆ジョブエントリー制度
◆バースデープレゼント制度(会員制リゾートホテル宿泊券)
◆社員旅行(2019年:ハワイ)
◆健康診断(年に1回は会社負担)
◆口腔ケア、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
◆家族手当(第一子:月1万円、第二子以降:月5000円)
◆育児休業給付金
◆出産手当金
◆出産育児一時金
◆残業消化制度(残業した時間分を別日に繰越、代休取得できる制度)
◆フレキシブル社員移行制度(時短・在宅社員への移行)
◆各種コンテスト(コンベンション制度、社内コンテスト優秀者への褒賞制度)
キャリアアップ <ジョブエントリー制度あり>
キャリアステップについて半年に1度、会社に申告できる制度です。エントリー後の面談で要件を満たしていると判断されれば、昇進や異動が認められます。

<キャリアアップ/収入イメージ>
▼まずは資格を取得し月収30万円以上を目指そう!
各キャリアの資格手当(最大8万円)をはじめ、月1~2万円の歩合がつくので月収30万円に到達できます。(月5~7万ほど歩合をもらっている先輩も!)

▼入社2~3年目はスキルをさらに磨いて収入もUP!
年収イメージ:430~440万円

▼入社3年以内で副店長や店長へ昇格可能!
年収イメージ:500万円

▼入社5年以内でSVへの昇格も!
年収イメージ:600万円
組織風土 モバイル事業部は全体の7割以上が20代の組織です。事業責任者も30代と、若手が多く活躍しています。若手の多い組織というと友達のようなイメージを持たれやすいですが、それだけではありません。

当社では「スタッフのやりがいを上の立場に立つ者が考えるべき」という方針です。代表や副社長がそういった考えを強く持っており、会社全体でメンバーを支え、仕事に面白さを感じられるまでフォローしてくれます。

また、任意参加のイベントも沢山実施されているので、部署外のメンバーとも仲良くなれる機会も沢山あります!普段から沢山交流し、社内でも互いに声をかけ合って、何でも話せる居心地のよい雰囲気づくりに力を入れる会社です。

会社概要株式会社テレックス関西

会社名 株式会社テレックス関西
設立 1995年2月22日
代表者 代表取締役社長 蓬莱和真
資本金 5000万円
従業員数 172名(2021年12月現在)
事業内容 ★モバイル事業/スマートライフコンサルティング事業
└スマートフォン・携帯電話・タブレット端末等の販売代理店業
※ライフスタイルの中にITを最大限に活かすソリューションを提案します。
事業所 <本社>
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階
<東京支社>
東京都中央区銀座8丁目15-2 ACN銀座ビル4.5階

<店舗>
auショップ川西加茂店/兵庫県川西市加茂 6‐1-20
auショップ城陽長池店/京都府城陽市長池北清水110-3
auショップ枚方船橋店/大阪府枚方市東船橋1‐60-2
auショップ守口南寺方店/大阪府守口市南寺方東通2‐11-24
UQスポットニトリモール枚方店/大阪府枚方市北山1‐2-1
auショップ江口橋店/大阪府大阪市東淀川区南江口3-2-4
ドコモショップ枚方山之上店/大阪府枚方市山之上2‐21-9
主要取引先 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ関西、KDDI株式会社(順不同)
SNSについて 「会社員インフルエンサーのTOP取ります!」
人事担当者のSNSアカウントで、当社の雰囲気をぜひ感じてください。

■Instagram:ざっきー@バズりたい採用責任者
https://www.instagram.com/accounts/login/?next=/_hirotaka.arrow/

■Twitter:ざっきー@バズりたい人事TikToker
https://twitter.com/tiktoker0710

■YouTube:#ざっきーとゆってぃーのYoutube
https://www.youtube.com/channel/UCTbNIF_zNk8ZnO1oh2Uo7uA
ハッピーライフプロジェクト ハッピーライフプロジェクトとは、社員の声をもとにつくられた制度。ライフステージが変わってもイキイキと活躍できる職場を目指し、はたらく環境を整えています。

☆男女ともに取得実績ある【産休・育休】
☆【ママサポート】で相談しやすい環境づくり
☆育休取得中の社員同士の【コミュニティ】
☆仕事と家庭を両立できる【育児時短制度】
☆全国どこからでも勤務可能な【リモートワーク】
☆就業時間帯の繰り上げ・繰り下げ可能な【スライドワーク】など。

詳細はHPでもご確認ください!
⇒https://arrow-group.jp/newgraduates/culture/hlp/
企業ホームページ https://arrow-group.jp/
採用ホームページ "あたりまえ"を超えていこう 株式会社テレックス関西
https://en-gage.net/arrowlink_saiyo1
個人名の表記について
「株式会社テレックス関西」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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