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ITエンジニア☆注目の西日本ベンチャー100に選出!20名の積極採用☆リモートワーク可☆年休127日
株式会社ウイングノア
プロ取材
採用担当のみなさんにお話を伺いました。元エンジニアの代表らが集まり、2020年12月に誕生した同社。業界への問題意識をもとに、自社の社員の希望を叶えられる体制を整えているそうです!
エン転職 取材担当者
上堀
取材担当者-上堀
株式会社ウイングノア
掲載期間22/05/0922/07/03

ITエンジニア☆注目の西日本ベンチャー100に選出!20名の積極採用☆リモートワーク可☆年休127日

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア☆注目の西日本ベンチャー100に選出!20名の積極採用☆リモートワーク可☆年休127日イメージ1
「エンジニアのためになる会社を作りたい!」と生まれたウイングノア。エンジニアに寄り添う営業たちが揃っています。
99%、エンジニアの希望を叶えています。
設立メンバー全員が、IT業界出身のウイングノア。会社都合の案件をエンジニアに押し付けたり、アサイン後に放置したり。そんな実態を嫌というほど見てきました。

だから知っています。会社に振り回され、いつまでもスキル・待遇が上がらないと悩む人が多いことを。私たちは、その状況を変えるために起業しました。

業界歴の長いメンバーが多いため、既に全国3000社と取引。常時4000件ほどの案件があり、業務系、組み込み系、汎用系のソフト開発、インフラ構築…と分野もさまざま。中には当社のPMが常駐し、上流から入り込んでいる案件もあります。

だからこそ「インフラからWeb系にスキルチェンジしたい」「運用経験しかないけど設計・構築に挑戦したい」「リモートで働きたい」「納期にゆとりがある案件がいい」等、どんな希望も大歓迎。必ず、あなたに合う案件をご紹介できるのです。

入社後は腕利きの営業たちがフォロー。LINEや電話でも気軽に要望を伝えられます。これからも現場の声をとことん拾い、99%希望が叶う環境をキープするつもりです。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア☆注目の西日本ベンチャー100に選出!20名の積極採用☆リモートワーク可☆年休127日
★4000件超の案件から選べます!
業務系、組込系、汎用系のソフトウェア開発、インフラの構築…と、幅広い案件の中から、あなたの希望に合わせてご紹介。要件定義・設計などの上流工程から任されている案件も豊富です。

★あなたの“ワガママ”、聞かせてください!
「上流経験はないけど挑戦したい」「Web系のスキルがあるけど、インフラ系に興味がある」といった業務面での希望はもちろん「通勤は1時間以内がいい」「在宅勤務をしたい」といった希望も大歓迎です。

★煩わしい“帰社日”、ありません!
効率的に働けるように、帰社日は設定していません。「終業後に会社に行って面談をしなきゃ…」といったストレスもなく、自分の仕事に集中できます。

★綿密なフォロー体制あり!
プロジェクト終了が近づいたタイミングだけでなく、日頃から担当営業が顔を出し、対面で要望をヒアリングしています。「話すのが苦手」という場合は、LINEやメールでもOK。一人一人に合わせます。

<プロジェクト例>
■Java等を使用したアプリケーション開発
■AIプラットフォーム開発
■通信システムの開発・インフラ設計・構築・保守・運用
■制御・組込み系ソフト・システム開発 など

◎システムコンサルテーション、要件定義など、上流から携わる案件も多数。これから上流に挑戦したいと考えている方はもちろん、経験を活かして活躍したい方にも満足いただけるレベル感の案件を提供できます。詳しくは、面接でお話しします。

◎今回の採用で体制を強化し、ゆくゆくは、一括請負型の案件の割合を増やしていきます。自社製品(特許取得済)の開発実績もあり、自社内勤務の人数も増やしたいと考えています。

※エンドユーザーに近いプロジェクトも多数ございます。
応募資格 ■エンジニアとしての就業経験(半年以上)
└分野、関わっていた工程、作業環境など不問
■もしくは実務相当の資格を保有の方(CCNAやLPIC、基本情報など)

☆活かせるスキル例☆

<言語>
C/C++/Java/Perl/PHP/Ruby/Python/VB/VBA/COBOL/.NET関連(C#、ASPなど)/Objective-C/JavaScript/HTML5/Scala/CoffeeScript/Swift/Kotlin/Objective-C/Xamarin/Go/Haskell など

<フレームワーク>
Struts/Seasar2/Spring/CakePHP/Symfony/Django/jQuery/Ruby on Rails など

<DB>
Oracle/SQLServer/MySQL/PostgreSQL/DB2

<クラウド>
AWS/Azure/GCP

◎スキルチェンジも歓迎!
◎学歴不問
募集背景 【4拠点で20名程度を採用します】
経験豊富なエンジニアが集い、2020年12月に設立し、規模を拡大し続けている当社。設立前からお付き合いのある企業を含めて全国3000社の取引先があり、上流から関わるプロジェクトを含め、多くの案件依頼をいただいています。また、「注目の西日本ベンチャー100」にも選出され、さらなる事業の拡大を目指しています。現在、社員200名ほどの規模ですが、来年には300名を目指し、自社内で開発を行なう受託案件の割合をさらに増やしていく計画です。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先への配属となります。
◎希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。
◎テレワーク可の案件もございます。
◎自宅からプロジェクト先の通勤が1時間以内の案件も多数!

<東北>仙台
<首都圏>東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木
<東海>愛知、岐阜、静岡、三重
<北陸>富山
<関西>大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山
<中国>岡山、広島、鳥取、島根、山口
<九州>福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

――拠点一覧(帰社日はありません!)――
【大阪本社】大阪府大阪市北区芝田 2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 3F
【東京支社】東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル7F
【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F
【福岡支社】福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F
※名古屋支社、福岡支社ではそれぞれ5名以上の積極採用中!
交通
配属先によって異なります。
◎通勤時間などのご希望も考慮してアサインします。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月に10時間ほど。私生活を大切にできます。
給与 月給30万円以上+各種手当+賞与
◎経験や能力、年齢などを十分に考慮して決定します。
◎住宅手当・家族手当・資格手当など、各種手当も充実させています。

※月給には20時間分の固定残業代(4万600円以上)が含まれます。
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

☆年齢は問わず、20代・30代の若手から、40代・50代のベテランまで活躍しています!
年収例
450万円/経験3年目/月給34万円+賞与
700万円/30代/経験6年目/月給54万円+賞与(チームリーダー)
910万円/40代/経験12年目/月給70万円+賞与(プロジェクトマネージャー)
休日休暇 <年間休日127日!>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■長期・連続休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
☆5日以上の連休も取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給随時
※現場の管理者や、一緒に案件に参画しているメンバーからの評価をもとに昇給に繋げます。
※スキルアップ幅をチェックし、積極的にクライアントへの金額交渉も行なっています。
■賞与年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
■資格手当(規定あり)
■時短勤務相談可
■リモートワーク相談可
※フルリモートでの働き方も相談可能です。
■退職金
■私服OKなど服装自由なプロジェクトあり
長く活躍できる環境です! 当社の定年は、65歳までに設定。その後、再雇用となっても仕事内容が変わらなければ、条件は変わりません。また、自社製品の開発をはじめとした4000件を超える案件から選べるため、あなたの生活スタイルに合わせて一生涯エンジニアとして働くことができます。

実際に・・・
「高齢の両親がいるから、テレワークで安心して働きたい」
「地元の〇〇県に近い場所で仕事がしたいから、違うオフィスに転勤がしたい」
「COBOLしか使えないけど、スキルチェンジに挑戦して教えてもらいながら働きたい」
「通院や家庭の事情で、時間を調整できる会社で働きたい」
などの希望を叶えた方もいらっしゃいます。ぜひ、お気軽に相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ1
営業があなたの要望・不満を吸い上げます。LINEやメールなど、テキストでの相談も大歓迎。フォローの方法も、エンジニア個人の好みに合わせます。
転職・求人情報イメージ2
大阪・東京・名古屋・福岡に拠点を展開。帰社日を設定していないので、拠点から距離がある場所で働きたい方も大歓迎です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

もともとエンジニア派遣の会社に在籍していた代表や、設立メンバーの方たち。エンジニアを派遣して終わりという状況が当たり前になっていることに違和感を覚えていたそうです。だからこそ、案件が終わるまでフォローを徹底するのが同社のスタイル。「取引先に対しても、エンジニアに対しても、責任を持って向き合う仕事がしたい」という言葉が印象的でした。

こうしたスタンスがあることは、エンジニアとして働く上でプラスに作用すると思われます。「決められた仕事を、決められた時間こなす」のではなく「自分が意志を持って選んだ案件に挑戦する」といった働き方のため、目的意識を持って働けるからです。エンジニア個人の希望が尊重されるからこそ、モチベーションを保って充実した日々を過ごせるのではないかと感じました。経験が浅い方もベテランの方も、自分の仕事に納得して働ける環境がありそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■チャレンジの機会が多く、成長実感が持てます。
約4000件もの案件があり、なおかつエンジニアの希望を尊重して任せる仕事を決めている同社だからこそ「これまでやったことがない分野の仕事に挑戦できた」「伸ばしたい分野に応じた業務を経験し、新しい知見を得ることができた」といった手応えを得られる機会が多くなります。ずっと同じ仕事で停滞することが無く、スキルアップに応じて給与も上がるため、モチベーションを保って働くことができるでしょう。

また、スキルを磨けば、さまざまな案件のオファーがある中で好きなものを選べるようになったり、現場でリーダー的な立ち位置を任されたりします。そうした瞬間にも「スキルアップできたな」という実感が湧きそうです。
厳しさ■成長できるかどうかは、個人次第です。
スキルアップに繋がる案件は同社が提供しますが、その案件に参加して活躍できるかどうかはあなた次第。勉強会などの機会も基本的にはないため、自主学習したり、必要であれば勉強の機会を得るための費用を出してもらえないか会社に交渉したり…といった自発的な動きが求められます。「受け身でいても成長させてもらえる」といった認識だと、大きなギャップがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■自分のやりたい仕事に挑戦したい方
エンジニアの希望にとことん寄り添うことを大切にしている会社です。「与えられた案件をこなすのではなく、自分の希望を叶えながら働きたい方」や「スキルアップなどの希望を積極的に聞いてほしい方」にピッタリの環境です。
向いていない人■一般常識やマナーのない方
一人で案件を担当し、仕事を進めることはありません。チームの一員として仕事をするため、一般常識やマナーに欠ける方には向いていません。

会社概要株式会社ウイングノア

設立 2020年12月
代表者 代表取締役 中野 つばさ
資本金 2000万円
従業員数 200名(2022年5月時点)
事業内容 ・ITエンジニアリングサービス
・ソフトウェア・システム受託開発
 ※派27-304784
・AI・IoT自社製品開発・ITプログラミングスクール
事業所 【大阪本社】大阪府大阪市北区芝田 2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 3F
【東京支社】東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル7F
【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F
【福岡支社】福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F
企業ホームページ https://wingnoah.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ウイングノア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/wingnoah_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
面接(1回のみ)★Web上で完結/なるべく多くの方とお会いします!
STEP2
内定!
※応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※平日業務後の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※感染症拡大防止のため、選考は全てWeb上で実施します。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
連絡先 【大阪本社】〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田 2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 3F
担当採用担当
TEL06-6147-9715
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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