- 【事業内容】
- 電気通信・ネットワーク構築 公共工事 各種通信機器設置・保守 ＜建設業許可番号＞ 特定建設業／国土交通大臣許可（特-1）第15142号 一般建設業／国土交通大臣許可（般-28）第15142号 ＜電気工事業届出＞ 経済産業大臣届出 第28029号
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気通信工事スタッフ ★資格取得支援制度あり！未経験から手に職をつけることが可能！ あなたには、電気・電気通信工事をお任せします。荷物の積み下ろしなど、先輩のお手伝いからスタート。資格取得支援制度を活用して「電気工事士」を取得し、入社3～4年目でひとり立ちできるよう頑張りましょう！＜具体的には＞ 本社勤務の場合は関西一円、東京の勤務の場合は関東一円を中心に担当します。案件は、鉄道や銀行などの電話・LANといった電気設備工事や自動車工場のLED照明切替工事、ホームセンターのLAN配線工事など。案件の規模により、2～8名（協力会社やアルバイトのスタッフを含む）で担当します。 1つの案件にかかる期間は、1日～2ヶ月が中心。年単位の案件を担当する場合は短期案件と並行して担当しますが、基本的には並行案件はありません。元請けの担当者と図面をもとに打ち合わせをし、図面通りにコツコツ作業を進めていくイメージです。 ＜1日の流れは＞ ▼出勤 ▼現場へ移動（交代で車を運転） ▼ミーティング ▼作業（こまめに15分休憩を挟む） ▼昼休憩（1時間） ▼作業（こまめに15分休憩を挟む） ▼帰社 ▼翌日の準備（道具やケーブルなどを車に積み込み） ▼退勤 ＜入社後の流れは＞ ▼入社1～2年目は… まずは、先輩のお手伝いからスタートします。車に積み込んだ道具やケーブルを下ろしたり、脚立にのぼって作業をしている先輩に道具やケーブルを手渡したり。慣れてきたら、先輩と脚立を並べて一緒に軽微な作業をしながら学んでいただく予定です。 ▼入社3～4年目は… 徐々に1人で担当する案件を増やしていき、入社3～4年目でひとり立ちしていただくイメージです。 ▼ひとり立ち以降は… 作業責任者や現場監督者として、これまで以上に責任のある仕事を担当していただきます。また、電気工事士の資格取得もサポート。詳しくは、「資格取得支援制度」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ┗社会人経験やブランク、学歴は問いません。 ★「ゼロからスタートし、手に職をつけたい」と考えている方、ふるってエントリーください！ |
| 募集背景 | ネットワークシステムに必要不可欠な電気・電気通信工事会社として、電気通信・ネットワーク構築や公共工事、各種通信機器設置・保守を手がけている山通システムサービス。熱い心を持ち、常に前向きな行動力でこれまで多くのニーズに応えてきました。これからも“最後まで責任をもった仕事”“お客様に喜ばれるサービス”“時代にあった知識と技術の修得”をモットーに、事業を展開してきたいと考えています。 今回、社員の業務負荷を軽減しつつ、より多くの依頼に対応できる体制を整えるため、全拠点にて募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市鶴見区安田2-2-45
東京営業所／東京都江戸川区西瑞江4-12-3 ※希望勤務地に配属します。転勤はありません。 ※マイカー通勤OK 交通
本社／JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩15分
東京営業所／都営地下鉄新宿線「一之江駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均168時間） ※所定労働時間を超える残業は月平均25時間です。 ＜勤務例＞ 本社／8：15～16：30、20：00～翌5：00など 本社以外／8：15～17：00、20：00～翌5：00など |
| 給与 |
▼本社 月給21万2500円以上＋時間外手当（100％支給） ▼本社以外 月給24万0600円以上 ※上記はみなし残業手当（4万円／25時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 ◎経験・能力を考慮し、決定します。 月収例：29万円（月給+時間外手当+休日出勤） 年収例
年収360万円～520万円／入社1年
年収520万円以上／入社10年以上 |
| 休日休暇 | ▼本社 週休2日制（毎週日曜＋第2・第4土曜） ▼本社以外 完全週休2日制（土、日） 【共通】 祝日 GW（カレンダー通り） 夏季休暇（3～4日） 年末年始休暇（7日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 ◎月に3回程度、休日出勤があります。出勤された場合には、休日出勤手当を支給します。 ◎本社以外の営業所・出張所で働く工事スタッフの年間休日は124日です。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（6月） 賞与年2回（7月、12月 ※昨年度支給実績2回） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当 夜勤手当 休日出勤手当 出張手当 役職手当 職能手当 皆勤手当（月1万8000円） 家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人：月1万2000円） 住宅手当（月1万円～2万円） 慶弔見舞金 財形貯蓄 退職金 社員旅行 社内禁煙 制服貸与 保養所 資格取得支援制度（受験費用とテキスト代は会社が全額負担 ※同じ資格の受験費用は2回まで） 資格取得報奨金制度有 |
| 配属部署 | ★本社は… 現在、35名の工事スタッフが活躍しています。年齢は40～50代が多く、性別は男性32名・女性3名です。本社は40名のうち7割が未経験からのスタートと、未経験者が多く活躍しています。未経験者を育てた実績が豊富な拠点です。 ★本社以外は… 現在、東京12名、埼玉8名、小田原8名、群馬3名の工事スタッフが活躍しています。年齢は20～50代まで幅広く、性別は埼玉は男性6名・女性2名です。豊富な経験やノウハウを持った社員が多くお互いに意見を出し合いながら切磋琢磨しています。 どこに配属されても面倒見のいい先輩ばかりなので心配は不要。分からないことや困ったことがあれば遠慮せずに質問・相談してください！ |
| キャリアプラン | 工事スタッフとして経験を積んだあとは、作業責任者や現場監督者にキャリアアップすることが可能です。作業責任者や現場監督者になったら、元請けと交渉をするといった仕事を任せてもらうことができます。役職に就けば、月給に加えて役職手当を支給。スキルアップはもちろんのこと、年収アップも実現できるでしょう。ぜひ現場責任者や現場監督者を目指して、頑張ってください！ |
| 会社名 | 山通システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年8月（創業／1978年3月） |
| 代表者 | 代表取締役 山本 勝彦 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 74名（2022年4月時点） |
| 事業内容 | 電気通信・ネットワーク構築 公共工事 各種通信機器設置・保守 ＜建設業許可番号＞ 特定建設業／国土交通大臣許可（特-1）第15142号 一般建設業／国土交通大臣許可（般-28）第15142号 ＜電気工事業届出＞ 経済産業大臣届出 第28029号 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市鶴見区安田2-2-45 東京営業所／東京都江戸川区西瑞江4-12-3 埼玉営業所／埼玉県春日部市小渕2059-4 小田原営業所／神奈川県小田原市飯田岡16-1 倉庫C102 群馬出張所／群馬県伊勢崎市西久保町3-762-1（みつわ運輸（株）伊勢崎第一倉庫内1F 104号） |
| 主要取引先 | 東海旅客鉄道株式会社、西日本電気テック株式会社、因幡電機産業株式会社、UDトラックス株式会社、新生テクノス株式会社、日本電通株式会社、カズヒロシステム株式会社、株式会社日立システムズフィールドサービス |
| 企業ホームページ | https://www.yamatsu-sys.co.jp |
| 採用ホームページ | 山通システムサービス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yamatsu-sys_saiyo |
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