- 【事業内容】
- ■コーヒーフレッシュ、シロップ、美と健康飲料、デザートなどの食品の企画・製造・販売 ■化粧品の販売 ☆ポーションタイプのコーヒーミルクの製造・販売でトップクラスのシェアを誇っています。
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | コーヒーフレッシュの製造オペレーター ★土日休み/残業ほぼなし/業界シェアトップクラス/創業64年 スーパーや大手ショッピングセンターなど、小売店や問屋のお客様に対してコーヒーフレッシュなどの商品を提供している当社。ポーションタイプのコーヒーフレッシュを開発したパイオニア的存在として、業界トップクラスのシェアを誇ります。あなたには、コーヒーフレッシュの製造や機械の保守・保全業務をお任せ。早番・中番・遅番(夜勤)の3シフトを1週間ごとにローテーションで回る形となります。<具体的な業務内容> 下記3つの工程のいずれかをお任せします。 ■原料の調合・殺菌工程(7~8名×2チーム) 原料を計量し、混ぜ合わせる工程です。量が多い場合は機械で混ぜますが、20kg~30kgほどの原材料を手投入する事もあります。殺菌については機械が自動で行なうため、問題なく機械が動くかチェックを実施しましょう。 ■フレッシュを容器に入れる工程(7~9名×3チーム) 機械が自動でコーヒーフレッシュを容器に入れるため、フタや容器のセットや補充をします。また、基準通りに商品ができているかなどのチェックを行ないます。 ■包装工程(7~9名×3チーム) 機械が袋づめをしていくため、問題なく包装されているかを確認。賞味期限印字や異物混入の確認などもこの工程で行ないます。その後、段ボールに詰めます。 ★定時で退勤することができます! 3交代制で勤務時間を分けているため、残業はあまり多くありません。定時に退勤できるため、メリハリをつけて働きたい方にもオススメの環境です。 ★あなたのアイデアを歓迎します! 将来的に、製造工程の見直しや業務改善を行なうことも可能です。業務に慣れた後、「ここを改善したほうが良いんじゃないか」という意見がありましたら積極的にご提案ください! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上の方 ◎社会人経験10年の方、ブランクをお持ちの方も歓迎します! \以下のような方も歓迎します!/ ・有名な商品を手掛けたい方 ・機械やモノづくりが好きな方 ・機械オペレーターの経験をお持ちの方 |
募集背景 | <生産ラインの増加に伴う増員募集です!> ポーションタイプのコーヒーフレッシュをはじめ、さまざまなヒット商品を生み出し続けてきたメロディアン。当社の製品を召し上がったことがある方も多いのではないでしょうか。多くのお客様から愛され続けて60年以上。現在も安定した経営基盤を築いています。 そんな当社では、新しく生産ラインを設けることになり、それに伴って製造オペレーターが必要になりました。そこで新たに複数名の製造オペレーターを採用し、社内体制を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■三重工場/三重県伊賀市白樫2816-6
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 交通
国道白樫(バス)下車 徒歩7分
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)! |
勤務時間 | ■3交代制(実働8時間) 1週間ごとに下記(1)~(3)の勤務時間をローテーションします。 (1)8:00~17:00 (2)16:00~1:00 (3)0:00~9:00 ※ひと月あたりの平均残業時間は10時間です。 |
給与 |
月給20万5800円~29万3500円+賞与年2回 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※その他手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休二日制(土・日) ■リフレッシュ休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇(連続5日間) ※会社カレンダーに準ずる |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:2回) ■社会保険完備 ■営業手当 ■家族手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに表彰と報奨金あり) ■社員食堂あり ■制服支給 ■定期健診 ■保養所あり ■産休育休制度(取得実績あり) ■介護休暇制度(取得実績あり) ■カフェテリアプラン制度(食事や旅行、スポーツクラブなど20種類以上の メニューから好きなものを選び、それに対する費用の一部を会社が補助しています) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙) ~健康を大切に働くことができます~ 『全社員は、「美と健康を提案するメロディアン」ということを十分に認識し、健康増進に留意した生活を心がける』ことを策定しています。そのため、健康診断の確実な実施やメタボ予防、健康づくりプラン(ストレスチェック)などに力を入れています。 |
入社後の流れ | 入社後はOJT研修で業務を覚えていきます。約半年間でローテーションをしながら覚えていきましょう。チームで動いているため、焦る必要はありません。徐々に覚えていただければ大丈夫です。 ゆくゆくは、リーダー⇒係長⇒課長⇒工場長というようにキャリアアップすることも可能です。キャリアアップに伴い、リーダー5000円、係長1万5000円、課長7万円(交代がなくなる) というように給料や働き方も良くなっていきます。 |
配属部署 | 製造オペレーターの人数は70名ほど。正社員は男性スタッフが多い職場です。中途入社の方々も多くおられ、平均年齢は40手前ぐらい。10年以上働いている方も多くおられ、直近4年以内の社員定着率は89%です。 社内の人間関係は良く、フラットな環境です。現在は自粛していますが、会社でボーリング大会などもしています。あなたもスグに馴染めると思いますよ。 |
会社名 | メロディアン株式会社 |
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創業 | 1958年12月6日 ※設立/1961年9月20日 |
代表者 | 代表取締役社長 中西 優紀雄 |
資本金 | 9850万円 |
従業員数 | 285名(2022年4月時点) |
売上高 | 103億6000万円(2022年3月期実績) 102億1000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■コーヒーフレッシュ、シロップ、美と健康飲料、デザートなどの食品の企画・製造・販売 ■化粧品の販売 ☆ポーションタイプのコーヒーミルクの製造・販売でトップクラスのシェアを誇っています。 |
事業所 | ■本社/大阪府八尾市旭ヶ丘1-33 ■工場/三重県・群馬県 ■研究所/大阪府 ■営業所/大阪府・東京都・愛知県・岡山県・福岡県 |
企業ホームページ | http://www.melodian.co.jp/ |
メロディアン株式会社のコーヒーフレッシュの製造オペレーター ★土日休み/残業ほぼなし/業界シェアトップクラス/創業64年(1148933)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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