ハードウェアエンジニア（未経験歓迎）★年間休日130日／賞与年3回／自社内勤務／フレックスタイム制！（1148912）（応募資格：《職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！》■理工系の…　雇用形態：正社員）｜中央システム技研株式会社の転職・求人情報

ハードウェアエンジニア（未経験歓迎）★年間休日130日／賞与年3回／自社内勤務／フレックスタイム制！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/04/07 - 2022/05/18）

ハードウェアエンジニア（未経験歓迎）★年間休日130日／賞与年3回／自社内勤務／フレックスタイム制！

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし

医療、通信、放送――
”新技術”に触れてスキルアップを――。

最先端MRI装置、最新CT装置、5G通信高速化のための通信技術、4K放送を支える放送設備の回路…。これらは、当社が手掛けた実績の一部。誰もが知る大手メーカーから「技術なら中央システム技研」と信頼を勝ち取り、世の中を支えてきた結果です。

私たちの武器は、設立から43年にわたって培ってきた技術力。他社に真似できない領域に強みを持っており、医療、ネットワーク・放送など幅広い分野に携わってきました。あなたが普段何気なく利用しているサービスも、裏側には私たちによる“開発秘話”が眠っているかもしれません。

あなたには、モノづくりの主役・ハードウェアエンジニアをお任せ。これまで学んできた知識を昇華させ、当社が磨いてきた技術をイチから身につけてください。重要なのは、世界基準の技術を学ぶ意欲のみ。意欲は成長につながり、成長は新たなる技術につながる。そしてその技術は、いずれ世界が求める水準に達する――。

誰もが驚くモノづくりに取り組み、世界を変える生き証人になる。そんな選択、いかがでしょうか。

募集要項

仕事内容	ハードウェアエンジニア（未経験歓迎）★年間休日130日／賞与年3回／自社内勤務／フレックスタイム制！ハードウェアエンジニアとしての業務をお任せ。メイン業務はデジタル回路設計。将来的にはデジタル回路だけでなく、時にはソフトウェアにも関わり、総合的な技術を身につけていただきたいと考えています。基本的に案件は受託で、自社内開発。案件は1人で担当する場合もあれば、複数人チームで挑む場合も。メーカーからの仕様書通りに仕事を進めていくイメージです。 ※経験・知識がないという方は、ページ下部の【入社後の流れ】をご覧ください。 <業務の流れ（一例）> ▼顧客であるメーカー担当者と仕様に関する打ち合わせ ▼提示された仕様を元に処理の流れを表すブロック図を作成 ▼CADを用いて回路図を作成 ▼PC上でシミュレーションを行って検証 ▼完成した回路図を元に回路基板の製造を協力会社に依頼 ▼出来上がった回路基板の動作をチェックして顧客へ納品＜開発実績例＞ ■医療用診断装置の開発 CTやMRI、超音波診断装置、電子内視鏡など、高い信頼性が求められる医療用診断装置を開発。強みを持つ通信・画像の技術領域を活かし、電子カルテや医用画像を統合した院内ネットワークシステムも構築。 ■放送局のデジタル放送設備の受託開発ハイビジョン・衛星放送の回路設計といった技術を活用。地上波デジタル放送への移行の際に、放送業界に大きく貢献。 ■通信・ネットワーク分野での受託開発高速データ通信を行なうための光ファイバ用ルータ装置の開発や、データ通信における盗聴・改竄を防ぐためのセキュリティ技術の開発実績も豊富。＜主な技術内容＞ ■ハードウェア設計開発技術者デジタル回路設計／VHDLを使用したFPGA設計他 ※一般的には、ハードかソフト、どちらかの知識しか持たずに開発を行ないますが、それでは全容が見えません。「どちらも」学べるため、開発の醍醐味を味わえます。
応募資格	専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 《職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！》 ■理工系の短大・専門学校または、大学・大学院を卒業された方 ※就業ブランクは一切不問です！ ※必須ではありませんが、ハードウェア開発経験をお持ちの方はスキルを活かして働けます。経験年数や分野は不問です。 ※ソフトウェア開発経験者の方の、未経験からのキャリアアップ・キャリアチェンジも大歓迎です。
募集背景	1979年の設立以来、得意としている画像・映像の分野を軸に、機器やシステムの開発を行なってきた当社。これまで医療現場や被災地、放送局など、業界を問わず様々な現場で必要とされる機器・システムを手がけてきました。複数の大手電機メーカーと長年直接お取引をしてきた実績を持っているため、当社が開発したシステムなどは、病院や気象庁、消防庁、放送局など、幅広い領域に提供されています。依頼の数は年々増え続けており、お取引社数は100社を超えている状況。今の人員体制では徐々に受けきれなくなっているため、新しいメンバーを数名採用しようと考えています。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通	【本社／別館】東京都国分寺市日吉町4-13-2 ※転居を伴う転勤はありません！交通【本社／別館】 JR中央線「西国分寺駅」より徒歩8分西武国分寺線「恋ヶ窪駅」より徒歩8分
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム／9：30～14：00） ※標準労働時間は1日8時間です。 ※残業は月30時間ほどです。 ※時差出勤制度を採用。満員電車を避けて出勤できます！
給与	月給20万8000円以上＋賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（5月） ※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定いたします。年収例 370万円／24歳（入社3年） 410万円／26歳（入社7年） 480万円／32歳（入社11年）
休日休暇	《年間休日130日！》 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（初年度10日、次年度最高20日繰り越し可） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日休暇 ■有給休暇取得奨励日あり！ ■産休・育休 ※産休取得実績あり！ ※5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） ■決算賞与あり（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（子1人につき：月9000円） ■住宅手当（月3万2000円） ■職能手当 ■資格手当（情報処理系、TOEIC　他） ■役職手当 ■残業手当 ■報奨金制度あり ■財形貯蓄制度あり ■社員持株制度あり ■退職金あり ■社有独身寮あり └東所沢駅より徒歩3分、国分寺駅より徒歩10分の立地です！ ■社員旅行あり（海外、北海道など） ■保養所あり（湯沢、蓼科、全国契約施設） ■クラブあり └野球、ゴルフなど、EX（アドベンチャー・トレッキング）ほか ■親睦会あり ■社員研修／スキルアップ研修／技術研修／キャリアアップ研修など ■服装自由
入社後の流れ	最初の1ヶ月は研修期間。ハードウェア、ソフトウェア両方の基礎知識を学べます。メインは、回路やハードウェアに関する基本的な用語を学んだり、回路設計に必要なCADなどに関する技術を習得したり。ものづくりにも挑戦しながら、実践的に学びましょう。その後、3ヶ月は先輩がつくので教えてもらいながら進めることになります。4ヶ月ほどでひとり立ちを想定。いつでもサポートするので、ご安心ください。定期的に新技術を学べる勉強会を開催するので、そちらにも参加しながら知識をつけていきましょう。ハードウェア、ソフトウェア、両方の技術を学ぶことが可能です。当社全額負担で外部研修にも参加できるため、積極的に活用してください！
一緒にはたらく社員について	■組織についてハードウェアエンジニアとして活躍するのは20名。20代後半から50代まで活躍中です。自社内でずっと同じエンジニアと一緒に仕事をするため、日頃からサポートも受けやすい環境です。『エン転職』から未経験で入社して活躍している社員も多いです。 ■37歳、勤続16年の先輩より少人数でのプロジェクトが多く、与えられる仕事は重要な業務ばかり。そのため、プロジェクトが終了した際には毎回大きな達成感がありますね。また、様々な取引先とやりとりするたびに、学びがあり自分自身が成長できたと実感しています。なかには研究分野のプロジェクトも。実用前の新技術に触れる機会もあり、貴重な体験ができていると思います。

会社名	中央システム技研株式会社
設立	1979年5月
代表者	代表取締役　川野崇史
資本金	7000万円
従業員数	70名
売上高	8億4297万円（2021年4月期実績）
事業内容	コンピュータ応用システム機器の開発・製作、およびソフトウェア開発・販売
事業所	【本社】東京都国分寺市日吉町4-13-2
主要取引先	キヤノンメディカルシステムズ株式会社株式会社東芝日本電信電話株式会社日本電気株式会社株式会社日立製作所株式会社パナソニックフクダ電子株式会社日本光電工業株式会社諸官公庁、自治体、大学、研究機関　ほか
企業ホームページ	http://www.csr.co.jp/csr/

会社名

中央システム技研株式会社

設立

1979年5月

代表者

代表取締役　川野崇史

資本金

7000万円

従業員数

70名

売上高

8億4297万円（2021年4月期実績）