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相談支援スタッフ ◎新規事業での募集|残業なし|完全週休2日制|実務未経験・ブランクがある方歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/31 - 2022/05/25)

相談支援スタッフ ◎新規事業での募集|残業なし|完全週休2日制|実務未経験・ブランクがある方歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
代表と共に、一歩ずつ。新たな挑戦をカタチにしましょう。
『かっちゃんの作業所』を運営し、精神障がいを抱える方を中心に就労支援を行なっている私たち。今後はより支援の幅を広げたいという想いから、新たに相談支援事業をスタートすることにしました。そこで相談支援スタッフとして一緒に頑張ってくれる方を募集します。

仲間と一緒に新事業をつくっていけるチャンス!とは言え、いきなり「さあ、どんどん進めてください」なんて言いませんのでご安心を。ブランクがある方や、「初任者研修は受けたけれど実務は未経験」といった方でも安心して仕事を始めていただけるはずです。

新事業は経験豊富な代表と二人三脚で進めていくため、あなたは入職後に少しずつできることを増やしていけば大丈夫。代表は精神保健福祉士の資格を持ち、地域の病院における患者さんのサポートなども行なってきたベテラン。色々とお教えできることもあるでしょう。

また当社は完全週休2日+祝日休みで、残業はあっても1日5~15分。私生活も大事にできる環境で、今できることから一つずつ、私たちと一緒にはじめませんか?

募集要項

仕事内容
相談支援スタッフ ◎新規事業での募集|残業なし|完全週休2日制|実務未経験・ブランクがある方歓迎!
当法人がこれからスタートする相談支援事業に携わっていただきます。知識やノウハウ、関係各所とのつながりを持つ代表と二人三脚でのお仕事となるため、あなたは入職後に現場を知り、仕事の幅を広げていけばOK。一緒に地域に根ざした相談支援のカタチをつくっていきましょう。

<相談支援事業について>
当法人では『かっちゃんの作業所』を運営し、精神障がいを持つ方を中心に就労支援を行なっています。今回スタートする相談支援事業では、かっちゃんの作業所を利用されている方に加え、地域の別のところでサービスを受けている方も支援の対象に。年齢は18~65歳とさまざまです。具体的には以下のような業務を行ないます。

■お一人おひとりに合った支援計画の作成
■支援状況のモニタリング・計画の見直し
■病院や事業所見学への付き添い
■日常のサポート など

<支援の流れ>
▼役所の福祉課からの「この方の支援計画をつくってほしい」という相談を受けて…
▼まずは障がいの詳細を確認(ご本人様やご家族様からのヒアリング)
▼ヒアリング内容を踏まえて支援計画の作成
└この事業所はまだ早い?こちらが良い?と、ご本人様やご家族様と相談しながら決めていくイメージです。
▼このあとはモニタリング・計画調整をしながらフォローしていきます。

<システムづくりから力を貸してください!>
相談支援事業は当法人初の取り組みとなるため、システムからつくっていく仕事の面白さを味わっていただけると思います。業務フロー等もよりスムーズになるように、代表と一緒に考えて、つくっていきましょう!

<心強い仲間もいます!>
代表は経験も知識も豊富ですし、また手続き関係の業務は管理部門のスタッフもフォローします。また近くには作業所で働くスタッフもいます。新事業ですが心細い思いはさせません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、歓迎!学歴不問>
■相談支援専門員の初任者研修を修了された方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎実務経験がない方、就業ブランクがある方、歓迎です!
◎精神保健福祉士の資格をお持ちの方は活かしていただけます。
募集背景 ボランティア活動からスタートして法人化し、『かっちゃんの作業所』にて精神障がいを持つ方の就労支援を行なってきた当法人。この地域では精神障がいを持つ方を中心に支援する事業所が他になかなか無いということもあり、設立当初から登録者が増えています。

こうしたニーズの高まりを受け、今後はより幅広い支援をしていきたいというのが当法人の想い。そのための第一歩として、新たに相談支援事業をスタートすることにしました。そこで今回、相談支援スタッフとして事業の立ち上げから一緒に作っていただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正職員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
埼玉県鶴ヶ島市三ツ木342番地11
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK!
交通
東武東上線「若葉駅」より車で8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は基本的にありません。発生しても1日5~10分程度です。
給与 月給23万円以上+賞与年2回(昨年度実績:2.9ヶ月分)
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業は基本的にありませんが、発生した場合は時間外手当を100%支給いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(日・月)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/2021年度実績:2.9ヶ月分)
■交通費(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■退職金
■社員旅行
■資格取得支援
■マイカー通勤可、駐車場完備
サポート体制・キャリア <サポート体制>
相談支援事業所を統括する鶴ヶ島市のサポートがあり、手続きのことなど何か困ったことがあれば相談できます。管轄部署の方と他の作業所を訪問し、現場を知ることも可能。少しずつ仕事に慣れていきましょう。また代表は精神保健福祉士の資格も有し、経験・知識が豊富。何でも気軽に相談してくださいね。

<キャリアについて>
ゆくゆくは主任相談専門員も目指せます。また今後の事業展開によりスタッフが増えればあなたにリーダーをお任せしたり、いずれは事業責任者をお任せしたりするなど、新事業ですからステップアップのチャンスが豊富です。

◎資格取得の費用支援や、就業時間中の受講もOK。安心して学べる環境です!
こんな職場です! 職場には相談支援事業に関わる代表やあなたの他に、同じ建物にある『かっちゃんの作業所』で働くスタッフもいます。スタッフ全体の年齢層は40代以上が多く、60代の職員も活躍中。メンバーの前職は福祉関係、高齢者施設で働いていた人もいれば、中にはまったく関係のない業界で会社勤めをしていた人もいます。

スタッフの入職理由も「家族や知人に障がいを持つ人がいたから」「以前から福祉分野に興味があり、チャレンジしてみたかった」など色々。人柄としては穏やかなメンバーが多いため、職場は落ち着いた雰囲気で、楽しく仕事ができています。

会社概要特定非営利活動法人鶴の杜

会社名 特定非営利活動法人鶴の杜
設立 2011年3月
代表者 吉澤 健治
従業員数 9名(2022年2月現在)
売上高 2953万円(2021年3月期実績)
2686万円(2020年3月期実績)
3220万円(2019年3月期実績)
事業内容 障がい者支援事業・作業所の運営
事業所 埼玉県鶴ヶ島市三ツ木342番地11
企業ホームページ https://kenji6385tension.wixsite.com/turunomori
個人名の表記について
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