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掲載終了

株式会社大黒屋買取・販売スタッフ(114872)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

買取・販売スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/09 - 2007/12/13)

買取・販売スタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問
ブランド品の買い物が、上手になったら一人前。
   「最新モデルのリストウォッチですね!しかも、珍しい限定色」
   (時計マニアが好きそうな逸品だ…俺もいつか手に入れたい!)

   「キズも汚れもなくて状態がいいですね。とても人気の型ですし」
   (使用感もなくて、まるで新品みたいだな…これなら高値で…)

   「箱や保証書はありますか?無いと価格に影響があるんですよね」
   (レアものだから買い手はつくけど…あったほうがいいよなぁ…)

   「全体のコンディションから見て、この買取価格でいかがでしょう」
   (今月イチバンの高値でどうだ!お客様の期待に添えるかな♪)

   「ありがとうございます!買取成立です。またお越しくださいね」
   (いい買い物したぁ!っていっても、俺の物じゃないんだけどね…)

   ―――――――この仕事、買い物上手になったら一人前です。

募集要項

仕事内容
買取・販売スタッフ
一人前の“目利き”になるために、少しずつ学んでいきましょう。

ブランドバック・時計・宝石・商品券・航空券・スポーツ入場券・旅行券等の販売及び買取りなどを行なう大黒屋にて、接客・買取・販売をお願いします。

・チケット類について
新幹線のチケットや百貨店の商品券などを適正価格で販売します。新幹線だけでおよそ200種類ものチケットがありますから、最初は商品知識を身につけることが大切です。

・ブランド品・高級品について
バッグや時計、ジュエリー、財布といったブランド品の販売をお任せします。一度に扱う商品の数は少なくなりますが、高価なため動かす金額は大きなものに。チケットとは異なる接客スキルが求められます。

★買取業務も並行して行ないます。
商品の買値・売値を決定するだけに、豊富な経験と商品を見極める“目”が必要。仕事を通じて、お客様との駆け引きや需要と供給のバランスを読み取る確かなビジネスセンスが鍛えられます。早い方だと半年で買取業務をお任せしています。

※スタッフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長という流れでステップアップしていけます。
応募資格 学歴不問 20歳~30歳位まで <未経験者・第二新卒者・フリーターからの応募歓迎!>
★こんな方は歓迎します★
・モノに対するこだわりがある。
・ブランド品が好き。結構詳しい方だと思う。
・モノの価格や価値が決まる仕組みを知りたい。
・音楽やファッションのトレンドをキャッチするのが得意。
・映画やスポーツ観戦が好き。
募集背景 今後も、新店舗を続々OPEN予定!新たなメンバーが必要です。

ブランド品から海外・国内旅行のチケットなど、幅広い商品を扱っている大黒屋。業績好調により、新規出店が続いています。今回は、今後の店舗展開を見据えた新メンバーの募集。長く活躍していただける方を求めています。2008年までに10名の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
※2週間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都内・神奈川県内(横浜市西区)の各店舗。勤務地はご希望を考慮して決定します。
◆東京の店舗は、池袋・新宿・渋谷・上野・東京・有楽町・御徒町・水天宮前・神田・新橋・中野・五反田にあります。
※面接は東京本部(東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館8階)で行ないます。
交通
勤務地によって異なります。
※ほとんどの店舗が最寄り駅から徒歩3分圏内となっています。
勤務時間 9:00~20:00(シフト制/実働8時間)
給与 固定給制 月給21万円以上
※年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
年収例
550万円/27歳/店長
休日休暇 週休2日制(月8日/シフト制)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月)
交通費支給(月額3万円まで)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当、役職手当、皆勤手当、シフト手当、退職金制度

◎独立支援制度あり(パートナーとして店舗や事業を一括して委託します)
 ⇒詳しくは下記【目利きの一人前になったら独立を支援!】欄をご覧ください。
独立を支援します! マネジメントや販売スキルを身につけた後、独立を希望される方は、当社が応援します。40歳未満で、最低2年間大黒屋の社員として勤務し(個人で大黒屋との業務委託契約を結ぶことでもOK)、認定試験の合格を経て、所属部署責任者認定を付与された方であれば独立が可能です。
独立が認められた方には、当社が開業資金の初期費用を負担します。起業後、これらの初期費用と不動産取得費などを分割で返済してください。これにより店舗オープンに必要な費用は、運転資金込みで700万円前後だったケースもあります。当社で商売のイロハを学び、自分のアイデアを活かしたオリジナル店舗を立ち上げた例もあります。あなたもチャレンジしてください。
配属部署・教育制度 各店舗への配属になります。ブランド館、チケット専門店、両方を扱う店舗があり、ご希望に応じて選べます。店舗はそれぞれ、2名~20名のスタッフで構成されており、最初は10名程度のスタッフがいる店舗へ配属となります。全社員の平均年齢は27歳で店舗のスタッフだけの平均年齢はもう少し低め。社員はみんな仲が良く、この仕事を楽しんでいるものばかり。休憩中にもトレンドや人気商品について話しあっているほどです。現スタッフの転職理由は、「ブランド品が好き」、「いろんな商品を扱えるから、面白そう」、「安く売れる仕組みが知りたい」など様々。成長意欲の高いメンバーばかりなので、きっと多くの刺激をうけるはずです。

▼まずは、販売スキルを身につけましょう!
先輩の仕事ぶりを見ながら、商品知識や接客方法を学んでいきましょう。加えて、時計やバッグなどカテゴリーごとに真贋を見分ける目を身につけていきます。平均5年で全体の商品の目利きができるように。

▼慣れたら店長職にチャレンジ!
希望される方には2~3年後を目処に店長業務をお任せしていきます。その際は副店長からスタート。マネジメントを任されることで成長できます。

※不定期ではありますが東京本部にて勉強会を開催しています。多くの商品が保管してある倉庫で適正価格を見分けるポイントなどを伝授します。
※販売のみを行なう、販売スペシャリストとして活躍していただくことも可能です。

会社概要株式会社大黒屋

会社名 株式会社大黒屋
設立 1979年
代表者 代表取締役社長 松藤 俊司
資本金 4800万円(資本金等で5億1700万円)
従業員数 450名(2013年9月末現在)
※派遣社員除く。※平均年齢は28歳です。
売上高 523億円(2013年3月期実績)
事業内容 ◆各種チケットの販売・買取に関する一切の業務
◆海外一流ブランド品(バッグ、時計、宝飾品、古着)等の販売・買取業務
◆インターネットによる国内格安航空券の販売
◆インターネットによる家電製品等の販売・買取サイトの開設・運用
◆フランチャイズ店舗展開
◆新規事業展開
◆保険代理店事業

【業界に先駆けてチケット&ブランドの買取・販売を手がけた大黒屋】
今や直営店・FC店を含めて全国に180店舗以上のネットワークを形成し、独自のビジネス基盤を作り上げるに至りました。他にも、格安国内航空券、電化製品、携帯電話、ブランド古着などと取扱商材を広げる一方、ネット販売、海外展開といった新ビジネスへの挑戦をつづけています。
事業所 東京本社/東京都千代田区丸の内1-6-1
直営店52店舗(2013年9月末現在)
北海道、東京、神奈川、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡、海外

フランチャイズ店舗全国134店舗(2013年9月末現在)

★2013年11月には香港に2店舗目をオープンしました!
関連会社 コスモツーリスト株式会社
有限会社DAIKOKU
大黒屋東京有限公司
企業ホームページ http://www.e-daikoku.com
個人名の表記について
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