| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア 将来を担うコア人材としての活躍に期待しています。シャープ、富士通、三菱マテリアルといった大手メーカーをはじめとするユーザー企業との直接取引が約7割。すべての案件を、基本設計など上流工程から手掛けている当社。今後、自社内開発をさらに増やしていくために、将来核となり会社と共に成長していただける方を求めています。今後も下請けソフトハウスではなく、独立系SI企業を目指し、歩みを続ける当社で活躍してください。 ■上流工程をお任せします。 開発・納品といった基本から手掛け、慣れてきたらエンドユーザーと直接やり取りをし、ニーズに合わせた企画・設計・開発業務を行なうなどの上流工程をお任せします。 ≪プロジェクト例≫ 設計からリリースまで一貫して手掛けています。【主な使用言語：Java】 ◎製造業向け販売管理システム開発（シャープ、富士通、三菱マテリアル向け）：期間1～3ヶ月 ◎大手石油メーカー向けシステム開発：期間半年～1年 ◎購買支援システム開発（大手電気メーカーおよび、自動車部品メーカー向け）：期間半年～1年 ◎生産管理システム開発（工場向け）：期間半年～1年 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴・年齢不問 ≪未経験者・第2新卒者・職種転換歓迎≫ ■IT業界に興味をお持ちの方 ※学校や独学でプログラミングに関する知識を学んできた方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 業績好調に伴ない、次世代を担う若手メンバーを募集します。 大手ユーザー企業との直接取引が約7割で順調に業績を伸ばしています。全案件を上流工程から手掛けることで会社の経営基盤が安定。教育体制も徐々に整備されてきました。上流工程から携わっているため、今までは即戦力に絞った採用活動を行なって来ましたが、今回は次世代を担う若手メンバーを未経験から幅広く募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■東京都品川区（本社） ■飯田橋 ■横浜 他プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮いたします。転勤はありません。 交通
本社／JR線「品川駅」より徒歩10分
京浜急行「北品川駅」より徒歩2分 ※他、プロジェクト先による |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※残業時間は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給 28万円以上 ＋ 残業代 【前職給与以上でお迎えします】 ※当社では、社員の実力を正当に評価しています。仕事で出した成果は、しっかりと給与に反映させていきます。ゆくゆくは1000万円プレイヤーとして活躍することも可能です！ 年収例
40歳 マネージャー 800万円以上
35歳（経験9年） 700万円 30歳（経験5年） 570万円 27歳（経験3年） 500万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、夏季（7日）、年末年始（7日）、有給、慶弔 ■年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月※4ヶ月分） 決算賞与 交通費全額支給、社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 時間外手当 住宅手当（世帯主：3万円／月） 役職手当（部長：3万8000円、次長：3万円、課長2万5000円、主任1万円／月） 職能手当 社員旅行（現在計画中です。今回は海外へ行くかも？？） 資格取得支援制度（オラクルマスターなどに関する外部講習会へ参加する際、費用を全額負担します） |
| 社員の意見が反映される会社です。 | ★社員の意見をもとに本社を移転！ これまで横浜に本社を置いていた当社。業績が好調でオフィスが手狭になってきたこと、社員も東京や千葉に住む人が多いこと、などから、本社の移転を決定。場所は品川。これは社員の意見から決定したことです。横浜に住む社員と、東京方面に住む社員。みんなで話し合いを行なった結果です。会社の都合だけで、勝手に組織の方向性を決めつけることはしません。 今後もこの考えは同じ。あなたにも「働きやすい環境づくり」「会社の成長に向けて」などについて、さまざまな意見をいただけたらと考えています。遠慮などせず、積極的に、主体的に行動し、当社の核として活躍していただけることに期待しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 全員が中途入社。平均年齢は30歳です。プロジェクト先での勤務の場合でも必ず当社の社員が在籍します。同じチームで働いていますので、社員同士のつながりも強いのが特徴です。 ■武藤（31） 入社1年目、通称『王子』。自らも『王子』と名乗り、居酒屋でも『王子です！』と言って予約するほど。社内一のイケメンです（笑）。 ■中原（35） 入社8年目。趣味はビリヤードと車。外車を所有し、社長とは車の話題で大盛り上がり！ドライブだけではなく、コースを走ったりすることもあるほどの車好きです。 ■新居（42） 週末は社長と一緒に音楽活動に燃えている。現在、ドラムを募集中？ ◎社内研修を積極的に行なっています。 帰社日にはベテラン社員が講師になって勉強会を実施。最近ではオラクルやエクスキュートの勉強会を行ないました。内容はみんなの意見から決定。常に技術力の向上をはかっています。 ◎外部研修、書籍購入の費用を全額負担。 上記のような社内研修だけでなく、セミナーを受けたり、技術力UPに向けた書籍の購入も支援します。一人ひとりのスキルアップはしっかりとバックアップ。前向きな提案は大歓迎です。 ◎ローキャリアの方には…。 経験が浅い方のために入社後、約3週間のプログラム研修を実施します。そのほかにも、外部講習や書籍購入に関する費用も負担しますので、積極的に活用してください。 |
| 会社名 | 株式会社ネットウォーカー |
|---|---|
| 設立 | 1994年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 萱森 光弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 売上高 | 1億4000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータシステム開発および、設計・構築・アプリ導入 コンピュータシステム設計導入・運用管理 アプリケーション開発（Java、VB、C他） インターネット（Web）システム設計導入・運用管理 ネットワーク（LAN／WAN）設計導入・運用管理 データベース設計導入・運用管理（ORACLE、SQLServer他） システムコンサルティング、導入運用支援 他ＳＩ事業全般 |
| 事業所 | 東京都品川区北品川1-22-17 NICハイム北品川104 |
| 主要取引先 | 大興電子通信株式会社 株式会社マテリアルビジネスサポート 株式会社ビッグヴァン 株式会社富士通マーケティング 日本ヒューレット・パッカード株式会社 富士通株式会社 三菱マテリアル株式会社 他 |
| 社長より | この会社を立ち上げるまでは、フリーで仕事をしていました。自分のチカラを試したいと考えたことがキッカケです。そのころからずっとレベルの高い仕事を中心に手掛けてきました。今も、同じようにエンドユーザーとやり取りができるような仕事が手掛けられるのも、これまでの実績を買われてのことです。 当社の特徴は、社員同士の距離が近いこと。例えば毎月飲み会を開催したり、数名でバンド活動をするなどプライベートでも仲がいい会社です。もちろん仕事に関しても、楽しく仕事をするということを大切にして取り組んでいます。あなたを加えることで、更に社内体制を活性化させ、将来は独立系SIとして業界内で地位を築きたいと考えています。 |
| 企業ホームページ | http://www.netwalker.co.jp/ |
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