| 仕事内容 | 介護士 ★コープで働く！｜未経験歓迎｜資格不問｜週休2日｜福利厚生充実｜昨年度賞与実績3ヶ月分 当組合が運営する介護付き有料老人ホームにて、利用者さまの生活支援などを行なう介護士をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■生活支援 食事、着替え、移動、入浴、排泄など、生活に関わるサポート全般をお任せします。1から10まで全てやってあげるのではなく、必要なサポートで自立を支援し、利用者さまが「自分らしく日常をおくれること」を大事にしています。 ■レクリエーションや季節ごとのイベント企画 日常で行なう折り紙や手芸、季節を楽しむクリスマスやハロウィン、敬老の日など、イベントを開催しています。あなたのアイデアで利用者さまに楽しんでいただけるイベントを企画してください。 ■その他、介護記録の記入など ＜利用者さまの人数＞ 各施設30名前後です。6～25名のスタッフで30～56名サポートします。 ＜入社後の流れ＞ 施設に配属後は、先輩職員によるOJTで実際の現場の業務をお教えします。未経験の方でもイチからしっかりフォローしていくのでご安心ください！OJT以外にも、オンライン研修やセミナーなどを利用してプロの知識を学ぶことが可能です。資格取得の支援など、あなたのスキルアップを組合が全面的にバックアップします！ひとり立ちまでは、3ヶ月～半年程度を想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！＞ ◎経験やスキルは一切不問！資格の有無、社会人経験・転職回数・就労ブランクも一切問いません。 先輩職員もほとんどが未経験スタート！「介護は初めて」という方でもイチから学べる環境があります！ ◎経験者の方は優遇します！ ～こんな方にピッタリ！～ ★手に職や専門スキルを身に付けて長く働きたい。 ★人を喜ばせることが好き。 ★人の役に立つ仕事がしたい。 ★ずっと必要とされる仕事がしたい。 ★頑張りをしっかり評価してほしい。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用！＞ 宅配・店舗・福祉などの生活に必要なサービスをお届けし、地域の方々が安心してくらすことのできる地域社会づくりに貢献している当組合。福祉事業では、サービス付き高齢者向け住宅の運営、居宅介護支援、訪問介護など、多種多様なサービスを展開しています。介護サービスの需要が高まっており、利用者さまも増加し続けています。今後もよりよいサポートを行なうため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇には変更ございません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの施設
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ■介護付き有料老人ホーム コープアイメゾン柏原 大阪府柏原市田辺2-7-5 ■介護付き有料老人ホーム コープアメイゾン河内長野 大阪府河内長野市北青葉台51-46 ■介護付き有料老人ホーム コープアメイゾン松原 大阪府松原市岡7-229-1 交通
■介護付き有料老人ホーム コープアイメゾン柏原
近鉄大阪線「大阪教育大前駅」より徒歩10分 ■介護付き有料老人ホーム コープアメイゾン河内長野 南海高野線「美加の台駅」より徒歩15分 ■介護付き有料老人ホーム コープアメイゾン松原 近鉄南大阪線「河内松原駅」よりバスで10分、バス停「岡町」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ＜シフト例＞ ・7：00～16：00（休憩60分） ・12：00～21：00（休憩60分） ・16：00～翌10：00（休憩120分） ・21：00～翌8：00（休憩180分） ※夜勤は月に4回程度です。 ※残業は月平均5時間以下です！ |
| 給与 |
介護福祉士／月給20万円以上＋賞与年2回 └月収例：22万円（夜勤手当4回分含む） 初任者研修・実務者研修／月給19万円以上＋賞与年2回 └月収例：21万円（夜勤手当4回分含む） 無資格／月給18万6000円以上＋賞与年2回 └月収例：20万6000円（夜勤手当4回分含む） ※年齢や経験・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代全額支給 ※夜勤手当あり（8時間勤務：1回2500円、16時間勤務：1回5000円） ※別途、特定処遇改善加算手当支給（約8500円～9500円 加算収入・職員数によって変動） 年収例
390万円（介護福祉士の資格をお持ちの方）
350万円（資格をお持ちではない方） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（シフト制／月8日～9日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（2011年以降、復帰率100％） ■介護休暇 ■特別休暇（結婚・配偶者の出産・生理など） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※査定による ■賞与年2回（6月・12月）※2021年度支給実績：2回、3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定内支給） ■残業手当（全額支給） ■夜勤手当 ■年始勤務手当 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人：月4000円） ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■処遇改善加算 ■慶弔見舞金（結婚・入学などのお祝い金支給） ■スポーツクラブ利用補助 ■個人旅行宿泊補助 ■サークル活動援助金 ■自己啓発支援（通信教育・資格取得など） ■屋内全面禁煙（喫煙所あり） ■75歳までの再雇用制度あり |
| キャリアステップについて | ますは介護スタッフからスタート。介護技術研修、介護職員初任者研修などの受講や必要な資格は組合一部負担で取得が可能です。その後はスキルアップしながら、介護リーダーやマネジメント職、サービス提供責任者、部門長、施設長など、幅広いキャリアを選択することができます。これまでの経験や年齢を問わず、意欲や実力で評価を行なっているため、積極的にキャリアアップを目指す方にとっては最適な環境が整っています。実際に、30代前半で施設長になった先輩職員もいるんですよ。 また、「ずっと利用者さまの近くで働きたい」という方には無理にキャリアアップを推奨することはありません。あなたらしい介護職ライフを見つけてくださいね。 |
| 先輩からインタビュー | たまたま見ていた求人広告で「生協」という馴染み深い文字が目に入り、興味を持ったのが応募のきっかけです。全く経験がなかったので不安でしたが、先輩職員が丁寧に指導してくれたり、研修も充実していたので徐々に業務を覚えていくことができました。 介護職は休みが取りにくいというイメージがありましたが、有休はほぼ希望通りで、土日に休むこともできます。通常の休みと合わせて連休を取得して旅行に行くこともできます。私は趣味で地域のお祭りの運営をしているのですが、3連休や5連休を取らせてもらったことも。働きやすく、プライベートも大切にできる環境です。 |
| 会社名 | 大阪いずみ市民生活協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 1974年11月5日 |
| 代表者 | 理事長 勝山 暢夫 |
| 資本金 | 151億9000万円 |
| 従業員数 | 正規職員：696人（2021年3月時点） 定時職員：598人（2021年3月時点） |
| 事業内容 | 宅配事業、店舗事業、夕食宅配事業、エネルギー通信事業、高齢者福祉事業、保障事業、葬祭事業、チケット・カタログ事業 ほか ※活動エリア：大阪市を除く東大阪市以南 東大阪市、八尾市、藤井寺市、 柏原市、松原市、羽曳野市、 富田林市、大阪狭山市、河内長野市、 堺市、高石市、泉大津市、和泉市、 岸和田市、貝塚市、泉佐野市、 泉南市、阪南市、太子町、河南町、 忠岡町、熊取町、田尻町、岬町、千早赤阪村 |
| 事業所 | 本部／大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15 ＜運営施設＞ 高齢者福祉事業施設（24ヶ所）、共同購入センター（14ヶ所）、店舗（10店舗）、保障事業施設（4ヶ所）、組合員活動施設（3ヶ所）、物流センター（2ヶ所） |
| 企業ホームページ | https://www.izumi.coop/ |
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