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経営コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/09 - 2007/12/13)

経営コンサルタント
正社員転勤なし
あなたの経験が、クライアント企業の“未来戦略”を実現する。
2003年に設立した当社。JMAC(日本能率協会コンサルティング)とドイツIMIG社との戦略的合弁企業として、誕生しました。両社のノウハウを活かし、「成長戦略のデッサン」という新しい分野のコンサルティングサービスを展開しています。

設立5年目を迎え、まさに成長期にあたる当社。今後の事業拡大を見越して、新たに経営コンサルタントを募集します。コンサルタントとしての実務経験はなくても、今までのあなたの経験をふまえてコンサルタント育成を行ないます。

私達のミッションは、将来事業戦略の構築を通してクライアントの成長を実現すること。
3年先・10年先の長期的な戦略をクライアントと共に設定し、施策の策定・実現まで一貫したコンサルティングを行ないます。私達の活動はチームコンサルティングに重きをおいていますので、研究会等、コンサルタント同士が相互に高めあうための環境を整備しています。ぜひ、今までの経験を活かしていただき、力を合わせて、クライアントの企業成長に貢献していきましょう。

募集要項

仕事内容
経営コンサルタント
クライアントとともに未来戦略を策定する。

あらゆる業種・業界の企業に向けて、経営コンサルティングを行なう当社。クライアントの経営課題・事業課題の設定から、課題解決までの一貫したサービスを提供していただきます。

≪具体的な仕事の流れは以下のとおりです≫
▼フィージビリティスタディ段階(2~3ヶ月間)
クライアントと当社の双方で将来課題の設定、現状の把握、未来戦略の方向性決定と革新シナリオの立案を行ないます。

▼本格活動段階(6ヶ月~5年程度)
クライアントとプロジェクトを立ち上げ、継続的な革新活動を展開します。クライアントの課題に応じて外部を含む、複数の専門家がチームとして支援します。また、この段階では、クライアント企業の現場の皆様と一体になった共創活動が重要になります。

※入社後、2~3つのプロジェクトに並行して担当していただきます。チームコンサルティングをメインとしている当社では、身近に経験豊富なコンサルタントがいますので、多くのことを学ぶことができます。
応募資格
大卒以上

大卒以上 ■1社で5年以上の社会人経験をお持ちの方
≪以下の経験をお持ちの方、歓迎します≫
・新製品開発、設計
・新商品企画、事業企画、事業戦略、経営企画
・プロジェクトマネジメント
・人材開発
・改善プロジェクト

~以下の志向性をお持ちの方は、当社で活かせます~
・コミュニケーションスキルの高い方
・自ら考え、提案し、責任を持って実行できる方
・客観思考と当事者思考の両面を持っている方
・常に挑戦し、人間的成長を求めている方
・企業や組織の革新に携わりたいという興味関心をお持ちの方
募集背景 今後の拡大を見込み、経営コンサルタントを増員します。

今後の展開を見込んで、当社のフロントを強化することが急務です。そこで、外部から新たな力を取り入れたいと考えています。コンサルタント実務経験は問いません。あなたを経営コンサルタントとして育成しますので、ぜひこれまでの経験を活かして、存分にご活躍いただきたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヵ月あり。
勤務地・交通
東京都港区虎ノ門4-2-12 虎ノ門4丁目MTビル2号館9F
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~17:30
給与 年俸制 420万円以上
※あくまでも最低支給額です。経験・能力に応じて、加給優遇いたします。
年収例
30歳/年収450万円(賞与2回含む)
35歳/年収750万円(賞与2回含む)
休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇年末年始休暇、有給休暇(6ヵ月の試用期間以降、20日支給いたします)
◇慶弔休暇、創立記念日
福利厚生・待遇 ◇賞与年2回(1月・7月 ※2006年度実績:5ヶ月)
◇交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
◇定期健康診断、日本能率協会グループ親睦会、海外研修(ドイツ)
サービス領域をご紹介 ◇コンサルティング領域
◎将来事業戦略とその実現施策展開
◎将来組織設計と人材育成支援、
◎将来技術戦略・新規事業・新規商品企画
◎上記を達成するための診断やワークショップ活動

◇主要顧客
大企業、中堅専門企業、大学など
配属部署・教育制度 会社のコアメンバーをご紹介します。50代のシニアコンサルタントが3名、40代のチーフコンサルタントが3名、30代のコンサルタントが2名、そして経理が1名と事務アシスタントが1名います(その他、各プロジェクトに応じて外部パートナーが参画)。あなたには、当社11人目のコアメンバーとしてのご活躍を期待すると同時に、当社のフロントとして活躍していただきます。

≪充実の研修制度を、用意しています≫
◇JMAC(日本能率協会コンサルティング)開催の研修に参加することが可能です。この研修では、コンサルタントとしての基礎知識を身につけることができます。
◇もちろん、FMICならではの勉強会も開催。未来事業戦略とその実現施策の展開、将来組織設計と人材育成支援などさまざまなコンサルティングの分野における知識を身につけていただきます。
◇2年に1回の割合で開催される、ドイツIMIG社の勉強会に参加することも可能です。参加される場合は、出張扱いになります。

会社概要株式会社フューチャーマネジメントアンドイノベーションコンサルティング

会社名 株式会社フューチャーマネジメントアンドイノベーションコンサルティング
設立 2003年4月1日
代表者 代表取締役CEO 大岩 和男
資本金 2400万円(2015年4月現在)
従業員数 13名
事業内容 経営コンサルティング
事業所 東京都港区虎ノ門4-2-12 虎ノ門4丁目MTビル2号館9F
サービス領域をご紹介 ◇コンサルティング領域
◎将来事業戦略とその実現施策展開
◎将来組織設計と人材育成支援、
◎将来技術戦略・新規事業・新規商品企画
◎上記を達成するための診断やワークショップ活動
◎チームビルファシリテーション
◎イノベーションワークショップ

◇主要顧客
大企業、中堅専門企業、大学など
企業ホームページ http://www.fmic.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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