介護スタッフ★残業月10h程/有給取得率ほぼ100%/賞与昨年実績3.4ヶ月分/全シフト対応送迎バスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/31 - 2022/05/25)
介護スタッフ★残業月10h程/有給取得率ほぼ100%/賞与昨年実績3.4ヶ月分/全シフト対応送迎バス
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
年間120日のお休みも、負担を軽減する設備も。
──『自分の親にも暮らしてほしい施設』にするために。
「自分の親も介護が必要になれば、この施設に入居させてあげたい」そんな風に働く人が思える施設にしたい。そのためには、スタッフたちが笑顔で働ける環境が必要です。だからこそ、当施設では働きやすい環境づくりに取り組んできました。
■スタッフの負担を軽減
すべての部屋に電動ベッドを設置し、各ユニットに1台ずつ座位浴設備を設けています。また「駅から歩くのが大変」というスタッフの声に、全シフト対応の送迎バスを導入しました。
■しっかりとれる休息
残業は月平均10時間程度。有給休暇取得率はほぼ100%で、月8~10日の休日と合わせて年間120日の休みを取得可能です。
■安心・安定を感じられる収入
賞与は年2回で、昨年度実績は3.4ヶ月分。業績に応じて、別途業績賞与も支給します。ほかにも住宅手当や家族手当など、生活を支える各種手当も整えています。
スタッフが心からの笑顔で介護の仕事に向き合える環境があるからこそ、利用者様にも自然と笑顔が生まれます。こんな取り組みを、当施設ではこれからも続けていきます。(施設長 千野)
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ★残業月10h程/有給取得率ほぼ100%/賞与昨年実績3.4ヶ月分/全シフト対応送迎バス あなたにお任せしたいのは、利用者様の生活のサポートです。「利用者様の食事や着替えを手伝う」「こまめな声かけをする」といったことを通して、利用者様に快適な生活をお届けしてください。
《利用者様とスタッフの負担を考えた充実の設備》 2019年3月、千葉県市川市内に開設した特別養護老人ホーム『親愛の丘市川』。利用者様の要介護度は3~5で、70~100歳前後まで幅広い世代の方が入居されています。利用者様とスタッフが快適に過ごせるように整えている充実した設備が、良質な介護につながり、施設入居後はベッドから起きてリビングで過ごす時間や、お食事の量が増える利用者様が多く居られます。
★利用者様が快適に過ごせるように 居室には施設入居前に使っていた家具や雑貨の持ち込みができ、ご自宅のような生活が送ることが可能です。2ユニット20名の利用者様のケアを、10名のスタッフが担当。シフト出勤のため、常駐するスタッフは2~3名となる場合が多いです。
★楽しい時間を過ごせる工夫も 郷土料理や駅弁をふるまう食堂や、地域の方との交流スペースなど施設内の設備を充実。イベントやレクリエーションはユニットごとに企画。利用者様に合わせて、自由に企画できます。
★スタッフに嬉しい設備を導入 各ユニットに座位浴設備を1台ずつ、各階に仰臥位浴設備を設置。設備が整う浴室や広い脱衣所を見て、当施設をお選びになる利用者様もいらっしゃるくらい、評判のよい設備です!また、利用者様やスタッフに配慮し、使いやすく機能的な車椅子なども完備しています。(詳細は下部「負担を軽減する充実した設備」をご覧ください) |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!】 ★応募に必要なスキルや経験はありません!
◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級以上)の資格をお持ちの方は、特に歓迎します! ◎学歴や就業ブランクは不問です。
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募集背景 |
2007年5月、私たちは社会福祉法人として舵を切りました。保育事業と高齢者福祉事業を主に営み、福祉事業においては特別養護老人ホーム『親愛の丘』を千葉県松戸市内に運営。利用者様やご家族からいただいたご支持を追い風に、2019年3月に千葉県市川市内に特別養護老人ホーム『親愛の丘市川』を開設しました。
今回募集する『親愛の丘市川』では、ユニットの垣根をこえて、よりスタッフ同士がフォローし合える体制を築くために、組織体制の強化を図りたいと考えております。また、新たな施設を2年後にオープンする予定のため、新施設でリーダーを担う方の育成も目指しています。そこで10名以上の積極採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の条件・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
『親愛の丘市川』千葉県市川市原木4-10-20 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターンの方も歓迎です。
《便利でアクセスの良い環境です!》 当施設の近くには、23時まで営業する大型のショッピングモールなどがあります。また、最寄りの西船橋駅は多くの路線が乗り入れているため通勤に便利。駅周辺にはスーパー・ドラッグストア・飲食店などお店も多く、仕事終わりの時間も楽しめる環境です。西船橋駅から全シフトに対応する無料の送迎バスを運行しています!
交通
■JR・東京メトロ各線、東葉高速鉄道東葉高速線「西船橋駅」より徒歩20分(1.7km) └全シフトに対応した送迎バスを、西船橋駅より運行しています。
■東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分(1.3km)
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
<下記の時間帯で、シフト制での勤務です> ◆7:00~16:00 ◆8:30~17:30 ◆11:00~20:00 ◆13:00~22:00 ◆22:00~翌7:00 ※月5回夜勤があります。
★月の残業時間は平均10時間程度とほとんどありません。 |
給与 |
月給21万6500円~31万1500円+各種手当(住宅・扶養等)+賞与年2回 ※上記には、一律支給の夜勤手当(5回分)と8時間~20時間分のみなし残業手当(1万400円~3万6000円)を含みます。みなし残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
★年2回の賞与に加えて、業績賞与を支給する場合もあります。
年収例
300万/経験1年・無資格 360万/経験5年・介護福祉士 425万/経験10年・介護福祉士
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休日休暇 |
《年間120日の休みを取得可能です》 ◆シフト制(月8~10日休み) ・1月、7月、12月:10日休み ・3月、4月、5月、6月、8月、9月、10月、11月:9日休み ・2月:8日休み ◆有給休暇(10日/入社から半年後に付与)★取得率ほぼ100%!連続休暇も可能です! ◆慶弔休暇 ◆産休(取得実績あり)
☆年間休日110日に加え、10日間の有給休暇をフルで取得することがほとんど。年間120日の休みが取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給:あり ◆賞与:年2回 ★昨年度実績3.4ヶ月分 └別途、業績賞与あり(業績により支給) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当(みなし残業の超過分) ◆資格取得支援制度 ◆資格手当(4万円~7万1000円)※初任者・ヘルパー2級~介護福祉士・ケアマネ └処遇改善・特定・特例交付金の資格連動分含む ◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円 ※2子まで) ◆住宅手当(持ち家の方は月4000円、賃貸の方は月8000円) ◆退職金あり ◆マイカー通勤OK ◆私服勤務OK └制服はありません。ケアをしやすい服装で勤務できます。 ◆社員食堂あり └毎食300円で利用可能です。季節にあわせた献立や各地の郷土料理を提供するなど、力を入れています(現在は、新型コロナウイルス対策を実施中。食堂から好きな料理をピックアップして、各階で食事しています)。 |
負担を軽減する充実した設備 |
施設内では、スタッフの負担を軽減するさまざまな設備を導入しています。
<例えば…> ◇各ユニットに座位浴設備を1台ずつ設置。 ◇利用者様一人あたりのスペースが広い居室に、電動ベッドを全部屋完備。 ◇ナースコール以外にも、センサーマットも設置。 ◇スライディングボードを用いて、負担なくベッドから車いすへと移乗可能。 ◇車いすは肘かけが取れるなど、すべて移乗しやすいタイプを使用。
など、これからも働きやすい環境づくりに注力していく方針です。 |
『親愛の丘市川』について |
勤務いただく『親愛の丘市川』では、現在60名の入所介護職員が在籍。20代~60代の幅広い年代が活躍しています。前職は販売員や営業職といった未経験の方から、看護助手などから転職した経験者も多くいます。入社の理由は『時間がゆっくり流れている』と感じる声が多く、和やかな雰囲気の職場で、居心地の良さも自慢です。
そんな当施設では、介護スタッフ以外にも看護師が常駐し、地元の内科医・眼科医・歯医者などとも連携しているため、緊急時の対応もスムーズです。医療体制が充実していることも働く上での安心感につながっています。 |
社会福祉法人親愛会の介護スタッフ★残業月10h程/有給取得率ほぼ100%/賞与昨年実績3.4ヶ月分/全シフト対応送迎バス(1148368)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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