- 【事業内容】
- 損害保険業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | お客様サポート＃熊本市中央区＃契約手続きなどの事務作業中心（勧誘なし）＃年間休日120日の正社員 「保険料を計算してほしい」「パソコンから申込みたいけど、どうやるの？」など、保険の悩みや疑問のお電話に対応します。お客様からのお問い合わせ対応が100％なので、こちらから勧誘の電話を掛けることはありません。＜仕事の内容＞ ■お問い合わせ対応 自動車の保険に関する説明、見積もり作成、申込み、各種手続きの対応がメイン。1日の電話対応件数は20件～25件ほど。 ＜仕事の流れ＞ 出社後は対応マニュアルや手続きに必要な資料を準備して、お客様の連絡を待ちましょう。対応後は、ご案内した内容をシステム上に入力して記録に残します。「スムーズ」かつ「丁寧」な対応の、バランスが重要です。なお、外出はなく、100％内勤の仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ★保険の知識がなくても大丈夫！ 約2ヶ月間の研修で専門知識やトークスキル、パソコンの操作などをゼロから身につけられます。「保険業界は初めて」という方ばかりです。 ★契約ノルマや目標はありません！ お客様の疑問やご要望にお応えする仕事なので、契約ノルマや目標はありません。保険商品をご案内するための発信業務もありません。 ★先輩が親身にフォローします！ 研修が終わってもチームリーダーをはじめとした先輩たちがサポートします。さらに仕事自体も簡単なものからお任せするので、安心して始められます。 ★繁忙期でも残業は20時間以内！ 車の買い替えなどで契約変更が増える2月から5月までが繁忙期。それでも残業は月20時間ほどですし、残業する日や時間は、事前に希望を聞いて組まれているので、予定も立てやすいです（時間外手当100％支給）。5連休は繁忙期以外で取得できます。 ◎事故後の対応の業務は別回線で行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒者歓迎＞ ■学歴不問 ◎保険業界の経験や就業のブランクは問いません。これまで飲食、事務、ホテルフロント、営業など、さまざまな経歴の方が入社して活躍しています！ ◎「お客様一人ひとりに向きあえる仕事がしたい」という方を歓迎します。 ＜ぜひ採用HPもご覧ください＞ https://recruit-career.sonysonpo.com/contents/job/costomercenter |
| 募集背景 | ダイレクト自動車保険のリーディングカンパニーであるソニー損保。19年連続売上No1（※）という実績があり、安定の経営基盤のもと、1998年の設立から成長を続けてきました。今回は、今後も拡大を続けていくソニー損害保険を一緒に盛り上げてくれる方を、熊本の体制強化に伴い、採用します。 （※）自動車保険を主にダイレクト販売している損害保険会社の2020年度までの自動車保険料収入より（自社調べ） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※4ヶ月間の試用期間があります。詳細は「給与」欄をご確認ください。 ※契約社員も別途募集中 |
| 勤務地・交通 |
＜熊本コンタクトセンター＞
熊本県熊本市中央区花畑町12-28 桜スクエアビル7F ※転勤はありません。 ★在宅勤務(リモートワーク、テレワーク)環境がありますので、安心して働けます。 ★「ブライト企業」認定企業です！ ブライト企業とは、熊本県が推進している『働く人が"輝く"企業づくり』の推進事業です。 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) ソニー損保は、熊本県「ブライト企業」に認定されています。 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている https://kumamoto.onestop-job.jp/new/bright/view/318 (C)2010kumamotopref.kumamon 交通
熊本市電「花畑町電停」より徒歩1分
熊本交通センター「バスターミナル」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：45～22：00の間でシフト制（実働7時間30分／休憩1時間） 【シフト例】8：45～17：15／9：30～18：00／11：30～20：00／12：30～21：00／13：30～22：00 ◎残業は月平均5時間～20時間。 ◎現在感染症対策により営業時間を短縮中。12:30以降のシフトは停止中です。 |
| 給与 |
月給18万9000円以上 ※試用期間中は月給18万6000円以上となります。 【手当が充実しています】 ▼シフト勤務手当 土日祝や一部時間帯に勤務された方に支給。毎月のシフト勤務手当の平均金額は1万5000円～2万円です。なお、繁忙期や営業時間の変更により変動の可能性があります。 ▼業績給 評価に応じて、業績給を支給しています。支給額としては、半期で5万円～15万円ほどです。 ▼超過勤務手当 残業は少なめですが、定時を超過して勤務をお願いした分は、全額手当を支給します。 年収例
年収273万円（月収21万円／入社2年目、未経験者）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上 ※2022年度予定＞ ◎週休2日制 （月8日～12日／シフト制） └連休も可能です！会社の定めた日数まで、休日の希望を出せます！ ◎年次有給休暇（年間の平均取得日数／17.4日） └年に1回、5日間連続の有休取得を推進しています。2020年度は取得率100％です。 ◎年末年始休日 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 └取得人数：2016年度4名、2017年度8名、2018年度4名、2019年度7名、2020年度2名 ◎育児休職 ◎パパ・ママ休暇 └子どもが満2歳に達する日まで、有休とは別に5日間の休暇を取得できます！ ◎介護休職 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（女性管理職、多数！） ■業績給 年2回（6・12月）※半期で9～15万円を支給！ ■通勤手当支給（当社規定に準ずる） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブなど） ■表彰制度（月ごと、半期ごと） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■産休・育休後の時短勤務可（利用者多数！） ※昇給について 毎年2000円～3000円ほどの昇給があります。また等級制度となっており、定められたスキルを習得してスーパーバイザー（SV）職などを目指し、昇格することもできます。女性管理職も多数おり、長期キャリアを築いています。 契約社員で入社した場合も正社員の転換基準を満たせば、入社後から1年ほどで正社員になることが可能です。昇格試験などはなく、顧客満足度や生産性、勤怠などの基準を満たし、一定のスキルを習得することが必要になります。 |
| 未経験でも活躍できる環境があります | ▼2ヶ月の研修で基本はバッチリ！ 入社後は2ヶ月間の充実した研修で、保険の知識や電話応対の仕方などを学べます。同期入社者と一緒にトーク練習などができるため、スムーズに実務に移れるでしょう。電話応対にはマニュアルがあり、スムーズに読めるようになるまで練習を繰り返します。試験に合格したら、いよいよ本番に挑戦です。 ▼研修後も手厚くフォロー！ 研修後も、上司や先輩が手厚くフォローするのでご安心ください。対応が終わった後には「こういう言い方をすれば、もっと伝わりやすくなるよ」とアドバイスをしていくので、少しずつ慣れていけばOK。スーパーバイザー（SV）のもと、じっくり成長していきましょう！ |
| 会社名 | ソニー損害保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坪田博行 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 1,517名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 1,438億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 損害保険業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ＜札幌コンタクトセンター＞ 北海道札幌市中央区大通西7-2-13 札幌小学館ビル7F ＜熊本コンタクトセンター＞ 熊本市中央区花畑町12-28 桜スクエアビル7F |
| 企業ホームページ | https://www.sonysonpo.co.jp |
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