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株式会社エクセルシア営業(マネージャー候補)(114769)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/06 - 2007/12/10)

営業(マネージャー候補)
正社員学歴不問転勤なし
軌道に乗った新事業部の、トップの座をお任せします。
1ヶ月2000~3000件。
…これは、当社の新事業部に届いた申し込み件数。すべてが広告からの反響です。

当社が展開するのは、サプリメントや健康補助食品の通販。その商品をより若い層向けに変え、1ヶ月前に開始したのがこの新事業です。数ある通販商品の中でもヒットを誇る理由、それはお客様一人ひとりへのフルオーダーシステムの導入。申し込みいただいたお客様に営業が電話で問診をし、専属の医師と栄養士が約160種のサプリメントから最適なものを組み合わせます。食事指導などのフォローも、安心感・納得感を実現する秘訣。

先行き明るいこの事業を、さらに軌道に乗せるために。マネージャー候補、つまり部署のトップとなる人材を探しています。現在8名いるメンバーのモチベーションを高め、力強く牽引する存在を求めているんです。

成功は既に見えている。あとは、ヒット商品をさらに売るためのマネジメントだけ。マネージャーに昇格した暁には、部署の売上に応じて毎月歩合給を支給します。この新事業の将来が、そのままあなたの成果です。

募集要項

仕事内容
営業(マネージャー候補)
順調な新事業を、さらに盛り上げていってください!

■100%反響営業。ゆくゆくはマネージャーへ。
専属医師と栄養士のサポートによるフルオーダーシステムで、一人ひとりに合ったサプリメントや健康補助食品を提供する当社。その新事業部の営業兼マネージャー候補としてご活躍いただきます。設立1ヶ月ですでに2000~3000件の申し込みをいただくほどの好調ぶり。あなたの力で事業をさらに成功へ導いてください。

…取扱商品…
約160種類のサプリメントをはじめ、お茶、ドリンクなど。新事業部では主に、輸入・卸商品を販売しています。健康改善を望まれる20~60歳の女性がターゲットです。

…仕事の流れ…
▼広告を見たお客様からの申し込み。
※2日に1度のペースで広告を打ちます。通常の申し込みが1日20~30件のところ、広告を打つと1日100~200件にまで増加。
▼申し込みのあったお客様にお電話。体調の問診や、健康に関する悩みをヒアリングします。
▼契約をいただけるよう商品をご提案。
▼成約後、専属医師・栄養士に引継ぎ。

◎マネージャー昇格後は、営業の仕事に加えてマネジメント業務もお願いします。
応募資格 ◆学歴不問 40歳くらいまで
◆営業経験をお持ちの方(新規営業、反響営業、訪問営業など。業界・年数は問いません)
※「新しい組織で活躍したい」「組織のトップとしてマネジメントをしたい」とお考えの方、ぜひご応募ください!
募集背景 設立1ヶ月の新事業部のマネージャー候補を募集します。

サプリメントや化粧品、健康補助食品などを開発・販売している当社。1ヶ月ほど前に、若年層を対象にした商品の卸販売を行なう新事業部を設立しました。申し込み件数は着実に増加し、8名のメンバーでは対応しきれていない状態。さらに現在のマネージャーの異動にも伴い、マネージャー候補を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
◆本社/東京都千代田区三崎町2-6-7 田中衡機ビル5F
◆新事務所/東京都千代田区三崎町2-6-9
※11月中旬に、本社のすぐ近くに新しい事務所をオープンする予定です。入社後まずは本社に勤務していただき、研修が終わり次第そちらの事務所に勤務していただきます。
交通
JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩2分
※新事務所の交通も同上です。
勤務時間 10:00~21:00(実働8時間)
※上記の時間帯内であれば、自由な時間に8時間勤務することができます。
給与 固定給制 月給35万円
※上記はマネージャー候補の給与です。マネージャー昇格後は【固定給制 月給25万円+歩合給】です。
※マネージャー昇格後の歩合給は、部署全体の売上の1%を支給。さらに目標達成した場合は、達成給として10万円支給いたします。
※新人マネージャーの月収例は、45万円~50万円。その後半年で、月収100万円を稼ぐまでになったメンバーもいます。
年収例
960万円/入社1年(営業)
休日休暇 ◆月8~9日(毎週日曜+お好きな日を選択できます)
◆夏季(2日)、年末年始(5日)
福利厚生・待遇 ◆昇給(3ヶ月ごと)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆住宅手当(遠方から通勤の場合、借上げアパートの家賃を会社で半額負担。まずはご相談ください)
◆社員旅行(今年は温泉に2回行きました。来年は海外旅行を予定しています)
◆私服通勤可
◆社割制度(半額で購入可能)
配属部署・教育制度 営業部内の新事業部への配属となります。現在メンバーは8名。平均年齢は30代前半で、21歳~50代までの幅広い年代が活躍しています。男女比は半々。皆中途入社で、営業、販売、配管工など前職は様々です。

職場の雰囲気はフランク。年齢に関わらず言いたいことを言い合える環境で、社長に直接意見を提案することもOK!社員一人ひとりの意見を参考に、仕事の進め方や商品、社内制度などを決定しています。設立3年のまだ新しい会社ですので、皆で組織をつくり上げていく実感を持てると思います!

入社後、約3日間の研修があります。当社オリジナルのマニュアルがありますので、まずはそちらを覚えていただくところから。ロールプレイングなどを用いて、営業トークを習得してください。

以前も健康食品関連のビジネスを手がけていた社長。商品や営業に関するノウハウは豊富にあります。マニュアル通りに進めていただければ、成約率は高水準を保てると思います。

会社概要株式会社エクセルシア

会社名 株式会社エクセルシア
設立 2004年5月
代表者 代表取締役 鈴木 伸幸
資本金 500万円
従業員数 30名(2010年8月末)
売上高 5億円(2010年9月期見込)
3億円(2009年9月期実績)
事業内容 ◆健康食品、健康補助食品の製造、販売
◆美容・健康器具の販売
◆化粧品、香料の製造、販売
◆健康の維持増進を目的とする健康管理に関するコンサルティングセールス
事業所 本社/東京都千代田区三崎町2-6-7 田中衡機ビル5F
企業ホームページ http://www.excelsior-s.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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