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三和ペイント株式会社
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三和ペイント株式会社塗装アドバイザー(未経験歓迎)★マイホームのお悩みを解決|飛び込み営業ナシ|年収600万円以上が可能(1147656)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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塗装アドバイザー(未経験歓迎)★マイホームのお悩みを解決|飛び込み営業ナシ|年収600万円以上が可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/06/08)

塗装アドバイザー(未経験歓迎)★マイホームのお悩みを解決|飛び込み営業ナシ|年収600万円以上が可能
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
【入社3年目までの年収TOP5】入社1年目メンバーもランクイン!
【第1位】年収954万円(中途入社3年目)
【第2位】年収915万円(新卒入社3年目)
【第3位】年収874万円(中途入社3年目)
【第4位】年収738万円(中途入社2年目)
【第5位】年収708万円(中途入社1年目)

――入社3年目までの年収TOP5です。なぜ入社数年でもこれほどの高収入を実現できるのか?当社には、早期から成果を出せる仕組みがあるんです。

★高い成約率
対面で商談する場合「半分以上」が成約しています。月2件の成約ならインセンティブは10万円以上。成果が高まるほど1件あたりのインセンティブ額もアップします。月に5~7件の成約も可能なので、収入は右肩上がりで上がっていきます。

★高いインセンティブ支給
売上成績の最大22.5%をインセンティブとして支給するため、成果の分だけ収入アップが見込めます。手厚い研修も一役買い、1年目で月5件の成約を実現&月間MVPを受賞したほか、年収800万円を達成した人先輩もいるんです。

頑張った分だけ収入がアップする当社で、あなたも年収TOP5を目指しませんか?

募集要項

仕事内容
塗装アドバイザー(未経験歓迎)★マイホームのお悩みを解決|飛び込み営業ナシ|年収600万円以上が可能
外壁や屋根などマイホームのお悩みを持つ方に、塗装サービスを提案します。過去のデータや商談実績が蓄積された社内の顧客リストがあるため、ご連絡するのは購買意欲の高い世帯のみ。いきなりの飛び込み営業はありません。

【当社のサービスについて】
提案するのは、業界大手メーカー『関西ペイント』と共同製作した高耐性の塗料。さらに独自の品質基準・アフターフォロー体制を兼ね備えた『グランコート』というサービスを提供し、顧客満足度90%以上を叶えています。

【具体的な仕事内容】
■リサーチ(住宅外壁の状態などを調査)
■訪問依頼・お約束(電話でご連絡)
■訪問・商談

※まずは訪問依頼からスタートします。
※テスト合格後、訪問依頼から商談・成約をすべて担当する『クローザー』になります。
※クローザーになるまでは早い人で入社2~5ヶ月。半年以内にはテストに合格できています。

【仕事のポイント】
★未経験でも安心
専属の教育係がついて、あなたに合う方法で育成していくブラザー&シスター制度を導入。営業トークが苦手な方には、強み・弱みに合わせた模擬練習を。コミュニケーションが得意なメンバーには、早速お客様への電話をスタート。あなたのペースで成長できます!

★稼げる営業スタイル
高い商品力と無料のアフターサービスが喜ばれており、成約率は「商談したうち半分以上が成約」という高水準。4件アポイントで2件の成約となれば、その月の歩合は10万円以上と、しっかり稼げる環境です。

★早期ステップアップが可能
未経験スタートの先輩も活躍中。入社半年で管理職にスピード昇格したり、入社4ヶ月で前職より月収が10万円以上アップしたり、明確な評価制度が早期ステップアップを可能にしています。
※インセンティブ制度の詳細は【教育・インセンティブ制度】をご覧ください。
応募資格 【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!社会人経験も問いません!】

★学歴・職歴不問。経験やスキルも一切問いません。
★人柄重視の選考です。面接では、あなたの意欲をアピールしてください。
★元美容師や、元和菓子屋店主。元ガソリンスタンドの店長など、多様な前職の先輩が未経験から活躍しています!

<以下のような方は、大歓迎です!>
〇まずは仕事を頑張って、将来の目標を見つけたい
〇どこでも活躍できる力を身につけたい、自分を試してみたい
〇年次や経験などに関係なく、人間関係の良い職場で働きたい
〇年収をアップしたい、成果がしっかり給与に反映される環境で働きたい

※ブランクのある方、職種転換をお考えの方、歓迎です。
※販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます。
募集背景 【新ポジション続々!10名以上の積極採用を実施します!】
全国に21事務所を展開する当社では、2021年6月に福岡支社をオープンさせ、組織拡大の真っただ中です。創業から1年で7拠点にまで拡大した実績とノウハウを活かした成長戦略を実行していきます。これまでの第二創業期は「サービスの質の向上=社員教育」と考え、組織力を高めてきました。そのため、アフターフォローに力を入れ、顧客満足度を評価指標に入れているのが特長。この育成能力とサービス能力があるからこそ、自信を持って人材の採用を積極的に進め、拠点展開を加速させていけると考えています。そこで今回は10名以上を採用する方針です。
雇用形態 正社員
※試用期間1~4ヶ月あり。期間中は契約社員となります(待遇は変わりません)。
勤務地・交通
★全国各地の支社・支店 
※U・Iターン歓迎!
※希望勤務地への配属となります。
※下記は一例。

■札幌/北海道札幌市中央区北二条東
■函館/北海道函館市若松町
■いわき/福島県いわき市平字作町
■神奈川/神奈川県相模原市中央区鹿沼台
■高崎/群馬県高崎市栄町
■千葉/千葉県千葉市中央区新田町
■水戸/茨城県水戸市東原
■新潟/新潟県新潟市中央区笹口
■金沢/石川県金沢市西念
■岐阜/岐阜県岐阜市神田町
■名古屋/愛知県名古屋市中川区西日置
■静岡/静岡県静岡市駿河区馬渕
■浜松/静岡県浜松市中区元城町
■堺/大阪府堺市堺区宿院町西
■神戸/兵庫県神戸市中央区磯辺通
■岡山/岡山県岡山市南区西市
■松山/愛媛県松山市枝松
交通
勤務地により異なります。
※勤務地の詳細は、当社HP<https://www.sanwa-paint.jp/officelist>でご確認ください。
勤務時間 9:00~20:30(実働8時間/休憩3.5時間)
└業務の仕方・時間の使い方は特別な決まりはありません。裁量のある働き方が可能です。
給与 【ほぼ全社員が前職より大幅年収UP!】
月給23万円+業務手当+インセンティブ
※月給はみなし残業手当(30時間分/3万8000円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。
※売上成績の最大22.5%をインセンティブとして支給するため、成果の分だけ収入UPが可能です!

★年収UP例
【営業未経験(25歳)】入社4ヶ月で前職より月収10万円以上UP!
【未経験入社(29歳)】入社4年で支店長へ。年収300万円以上UP!
【元和菓子屋店長(35歳)】入社2年で年収は前職の倍に。今では年収1000万円以上!
年収例
1075万円/月給70万円+賞与/支店長(31歳)
680万円/月給32万円+インセンティブ+賞与/課長職(38歳)
480万円/月給25万円+インセンティブ+賞与/主任職(26歳)
休日休暇 ■週休2日制(月7~10日)※毎週月曜+他火曜2~5日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(12月・6月)
■決算賞与年1回(12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(諸条件あり)
■役職手当
■時間外手当(みなし残業の超過分)
■退職金制度(勤続3年以上)
■独身寮あり(諸条件あり)
■各種研修制度あり
■初成約お祝い金あり(3万円)
■誕生日お祝い(社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙が贈られます)
■結婚祝い金あり
■定期健康診断
■携帯電話貸与(支店責任者以上)
■営業車貸与
■制服貸与
■インセンティブ制度(同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準をご用意!)
■ブラザーシスター制度(付きたい上司、先輩を指名!その人が、あなたの初期教育を全面サポート)
■社員旅行、社内イベントあり
■OJT支援DVD(営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD)
■教育支援制度(社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。)
教育・インセンティブ制度 【教育制度】
導入研修では新入社員向けに人事総出で研修を実施。会社のことをじっくり学べます。「社員全員が、どんな環境でも活躍できる・必要とされ続ける人材になってほしい」という思いのもと研修制度を充実。専任の教育担当がつく『ブラザー&シスター制度』や、合宿形式で「一度きりの人生を、どう生きたいか」を語り合う『ピットイン研修』などを設けています。

【インセンティブ制度】
その月の売上が50万円を超えるとインセンティブが発生。売上額が増えると、段階的に歩合還元率がアップする仕組みになっています。

★1年目の先輩の事例
年収800万円=基本給+賞与(約50万円)+歩合(月37万円程度)
社員の生の声をご紹介! 「もちろん、他社と比較検討されるケースもありますが、8割以上の確率で成約をいただけています。当社の自慢である商品の優位性が高く、とても営業しやすい環境です」

「ガツガツしたイメージはあまりなく、穏やかな風土です。成果へのこだわりは大切ですが、既婚者も多いため、ムリして残業が続くなんてことはありませんね」

「未経験で入社し、1年で管理職、その後4年で支店長に昇進。早期キャリアアップが叶い、やりがいをもって働けています」

「入社2ヶ月目で月収50万円を超えていたのは、本当に驚きました。今では年収1000万円以上。子供に好きなことをさせられて、人生がとても豊かになりました」

会社概要三和ペイント株式会社

会社名 三和ペイント株式会社
設立 2007年12月5日
代表者 代表取締役社長 木原 史貴
資本金 950万円
従業員数 202名(2021年10月現在)
売上高 38億円(2021年11月期実績)
事業内容 ■住宅専門の塗装・リフォーム/リノベーション
※塗料業界大手の関西ペイント株式会社と提携した製品で、確かな施工実績を築いています。
事業所 ■本社/大阪府大阪市淀川区宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA 2階
■支社・支店/大阪、松山、岡山、神戸、堺、岐阜、名古屋、静岡、浜松、神奈川、千葉、新潟、高崎、金沢、水戸、いわき、札幌、函館、福岡
※今後も全国に支店を展開していく予定です。
関連会社 三和ペイント沖縄株式会社、三和塗装株式会社
主要取引先 三井住友銀行、北おおさか信用金庫、関西ペイント販売株式会社、株式会社エル・ミズホ、アチーブメント株式会社、日本GE株式会社、オリエンタル塗料工業株式会社、株式会社SEIUNDO、中尾会計事務所、天神法律事務所、株式会社JTB関西、株式会社アド エフ・ティ・ビィ、株式会社インプレス インターナショナル、株式会社 ティーエフジェイ、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、株式会社大塚商会
主要取引先 つづき 三鬼商事株式会社、中部ガス不動産株式会社、大阪トヨタ自動車株式会社、名鉄交通株式会社、ヤマト運輸株式会社、福山通運株式会社、株式会社レオパレス21、柴田石油株式会社、富士ゼロックス株式会社、株式会社マエダ、株式会社サニクリーン近畿、株式会社アプラス、株式会社セディナ、株式会社オリエントコーポレーション、株式会社トレジャーボックス、西日本ビバレッジ株式会社、株式会社住宅あんしん保証、株式会社ゼンリン、株式会社サクセス(順不同、敬称略)
新しい取り組みが続々と生まれています。 当社では新しい取り組みが次々と生まれる文化があります。

最近では「委員会」が発足し、部門の垣根を超えたチームを結成しています。

例えば、Webマーケ委員会、IT促進委員会、CS委員会、エンゲージ委員会、地域アライアンス委員会などが発足しています。年間の目標設定や具体的なアクション、予算の使い方なども自分たちで決めて実行していきます。

今後の事業展開に大きく関わる取り組みが続々生まれているので、一致団結して一緒に会社を創っていきましょう!
企業ホームページ https://www.sanwa-recruit.site/
採用ホームページ 三和ペイント株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sanwa-paint
個人名の表記について
「三和ペイント株式会社」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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