- 【事業内容】
- ネットワークシステムの構築・運用・管理、ソフトウェアの設計・開発業務、ホスト系コンピューターシステムの保守・運用・管理、OA事務サポート、ヘルプデスクなどの情報処理サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア◎東証スタンダード上場企業◎リモート案件7割◎賞与年2回｜昨年度実績4.9ヶ月分 大手企業や大手ITベンダーで使用されているサーバのほか、社会インフラにも携わるようなインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは、サーバ、ネットワークの運用・監視からお任せします。ゆくゆくは設計や開発などにも関わることも可能です。＜具体的な仕事内容＞ ■サーバの構築・運用・監視 └サーバの構築、サーバの異常発生時の対応、早期発見のための監視など ■各種ヘルプデスク └クライアントからの各種問い合わせ対応 ■アプリケーションの設計・開発 └クライアントの要望に沿ったシステム開発 ■ホストオペレーション └ホストコンピューターの運用 など ※クライアント先に常駐して業務に携わります。 ＜プロジェクト例＞ ■自動車メーカーでのプロジェクト例 ・自動車設計支援システム（CAE・CAM・CAD・データ管理システム) の運用、サービスデスク、システム開発 ・業務支援系システム開発 ・インフラ関連、サーバ業務における企画・環境の構築・運用 ・モバイルデバイス運用・管理 ・OA機器関連のヘルプデスク業務 ■その他 自動車部品メーカーのサーバの運用・保守・ヘルプデスク業務 病院内の電子カルテシステムの運用・保守・問い合わせ対応 など ＜入社後の流れ＞ 初めは先輩がいるプロジェクトへアサインします。現場ではOJT研修を行うため、実務には徐々に慣れていきましょう。1プロジェクトあたり5～10名で担当。30代前半が多く、長期案件が多数のため、見知ったメンバーと落ち着いて作業ができます。将来はチームをまとめるチームリーダーや、各プロジェクトグループをまとめるグループリーダーのほか、エンジニアとしてのスキルを磨くスペシャリストなど、希望のキャリアを実現できます。 ★キャリアに関する詳しい内容は、下記「キャリアアップ」もご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 【第二新卒歓迎】 ■インフラ・サーバーエンジニアとしての実務経験がある方（年数不問） ◎ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎サーバの運用・保守の経験はもちろん、設計・構築の経験も活かすことができます！ ＜以下のような方は、ぜひご応募ください！＞ ◆大手企業の案件でスキルを磨きたい方 ◆ IT技術を使った社会貢献がしたい方 ◆「社会インフラを守る仕事がしたい！」という方 ◆ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい方 など |
| 募集背景 | 大手自動車メーカーや大手製造業、総合商社、大手ITベンダーをはじめ、大企業などで使用されるシステムのサーバ構築や運用管理などを手がける当社。機密情報を扱うことから、一度取引が始まると長いお付き合いになるのが特徴で、中には30年以上の取引が続いているクライアントもいらっしゃいます。 そんな多くのお引き合いをいただきながら、需要の増加から追加のご依頼も増えてまいりました。そのため、今回は増加する需要に応えるための体制強化として、新たなインフラエンジニアの仲間を5名以上募集することにいたしました。経験年数は問いません。大規模案件に関わり、今よりもスキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県内のプロジェクト先
◎基本的に転勤は発生しません。 ◎現在は7割ほどの案件をリモートワークで行なっています！ ▼研修は中部支社にて実施します。 ＜中部支社＞ 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー12F 交通
プロジェクト先により異なります。
＜中部支社＞ 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働8時間） ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給21万5000円～29万円＋賞与年2回 ※上記には、一律支給の地域手当（6000円）を含みます。 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ★頑張りは賞与にしっかり反映！昨年度実績は4.9ヶ月分です！ 年収例
350万円（24歳／大卒入社2年目）
420万円（27歳／大卒入社5年目） 480万円（30歳／大卒入社8年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日もしくはシフト制） └プロジェクトによっては「週休2日制（月8～11日）」の場合もあります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■有給休暇 ※消化率は66％！ └入社初年度で10日（半年後）を付与いたします。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★男性の取得実績もあり！ ■看護休暇 ■子の看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／2021年度支給実績2回・4.9ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月15万円まで） ■時間外勤務手当（全額支給） ■休日勤務手当 ■交替勤務手当 ■深夜勤務手当 ■年末年始特別勤務手当 ■住宅手当（規定により月1万6000円まで） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円） ■役職手当 ■職務手当 ■出張手当 ■社宅あり ■資格奨励金制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■保養所あり ■社員持株制度 ■育児・介護休業制度 ■子の看護休暇制度 ■社内表彰制度 ■社内レクリエーション ■メンタルヘルスカウンセリング ■ストレスチェック |
| 教育制度 | ■入社4年目／男性 世界的に有名な企業の根幹に関われる点に魅力を感じて入社しました。 大規模で普段触れないシステムに関わるため、社会貢献性の高さや、やりがいを感じています。今はチームリーダーとしてマネジメントに挑戦中です。案件は長期のため、後輩が少しずつ成長していく姿を見られることも楽しいです。 ■入社3年目／女性 前職もインフラエンジニアで、スキルアップも、家庭も、プライベートも大事にしたいと考えて転職を決めました。 業界的には、リモート案件が少ない場合もありますが、当社は7割がリモート案件です。また、マネジメント側とスペシャリスト側のどちらを選んでもOKで、理想のキャリアを描けることが嬉しいです。 |
| キャリアアップ | ▼選択可能なキャリア！ ゆくゆくは設計や開発などの上流工程に関わることも可能です。また、チームリーダーやお客様との折衝をメインに担当するグループリーダーにも挑戦できます。もちろん「生涯現役がいい！」という方は、スペシャリストとして技術を磨き続けるのもOKです。 ▼資格の取得も可能！ 当社では、「ITパスポート」「基本情報技術者」といった各種資格の取得を支援しています。合格時には、受験会場までの交通費・受験料と奨励金を支給。その他、ｅラーニングや外部講習受講制度などもあり、着実に技術を磨くことができる環境です。 |
| 会社名 | 旭情報サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浜田 広徳 |
| 資本金 | 7億3336万円 |
| 従業員数 | 1746名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 138億6000万円（2023年3月期実績） 129億7100万円（2022年3月期実績） 122億8200万円（2021年3月期実績） 120億5500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ネットワークシステムの構築・運用・管理、ソフトウェアの設計・開発業務、ホスト系コンピューターシステムの保守・運用・管理、OA事務サポート、ヘルプデスクなどの情報処理サービス |
| 事業所 | ■本社・東京支社／東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2F ■中部支社／愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー12F ■大阪支社／大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ16F |
| 企業ホームページ | http://www.aiskk.co.jp |
旭情報サービス株式会社 中部支社のインフラエンジニア◎東証スタンダード上場企業◎リモート案件7割◎賞与年2回｜昨年度実績4.9ヶ月分（1147633）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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