- 【事業内容】
- 各種電気工事の新設および改修における設計ならびに施工
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理 ★未経験OK｜年間休日121日｜転勤なし｜住宅手当あり｜創業70年の安定企業！ 建築と社会インフラにおける、電気・通信設備の設計施工を行なう当社にて、施工管理の業務をお任せ。主に、娯楽施設、トンネル、学校、公共施設などにおける電気、通信、LAN関係、消防防災設備などが対象となります。＜具体的な仕事内容＞ ■設計図・施工図の作成 工事を行なう際に必要となる設計図・施工図を作成。他にも、それぞれの建物ニーズに合った、最適な設備の提案も行ないます。 ■施工管理 工事をスムーズに進められるように、業務工程や品質、安全面など、現場におけるすべての管理を担当します。 ■保守・メンテナンス 長年使い続けることにより、故障や劣化した設備の点検を実施。また、不具合などが起こっていないか、定期的にメンテナンスを行なっていきます。 ◎月に1度ある工事部会議では、各現場の進み具合を報告します。懸念事項などがある場合は、技術者同士でその対応策を相談し解決しています。また、工事部会議以外でも、不安なことがあった際などは、上司や仲間と密に相談できる職場ですのでご安心ください。 ＜手がける案件にはどんなものがあるの？＞ 電灯交換などの小規模のものから、清掃工場の新築工事のような規模の大きいものまでさまざま。大学の新築工事や改修工事などの案件もあり、幅広く対応しています。 ＜1案件あたりどのくらいの期間がかかるの？＞ 1日で終わるのもあれば、3年程かかる長期案件もあります。基本的には、1年くらいの案件がほとんど。1億円前後の新築工事が多いですが、同じ金額でも新築工事や改修工事など、案件によってかかる期間にはバラつきがあります。 ＜並行して案件を手がけることもあるの？＞ 基本的に、小規模案件は2件ほどなら並行して行なうことも。大規模な案件の場合は3名ほどのチームで担当する場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜業界・職種未経験、既卒・第二新卒歓迎！＞ ◎施工管理の経験者の方は優遇いたします！ ◎意欲を重視したいと思っているので、やる気さえあれば未経験の方も歓迎！ ★社会人未経験の方や、フリーターからの正社員デビューの方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 1951年の創業以来およそ70年にわたり、電気・通信設備の設計施工を手がけてきた当社。建築と社会インフラの充実を目指し、多くの人々が安全で快適な暮らしを送れるように日々努力してきました。その実績もあり、安定的な取引先にも恵まれ、今後もますますご依頼が増加していくことが見込まれています。そこで、将来的に会社のけん引役としても活躍していただけるような、新たな人材を募集することになりました。意欲や適性がある方であれば未経験の方も歓迎していますので、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区神田小川町1-6-1 【千葉支店】 千葉県船橋市薬円台4-25-14 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 交通
【本社】
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩1分 【千葉支店】 新京成電鉄新京成線「習志野駅」より徒歩11分 ◎千葉支店勤務の場合は、マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月に25時間程度。就業時間の17：30を超えると全員で帰る雰囲気をつくり、19時ごろには多くの社員が帰宅できています。業務では、自分の仕事が終わったら周りの人のサポートに回るなど、チームワークを大切にしているので、全員での早帰りが実現可能です。 |
| 給与 |
月給22万5000円～32万円＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮した上で、決定します。 年収例
580万円／29歳（入社7年）
700万円／38歳（入社17年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤が発生した場合、振替休日もしくは休日手当を支給いたします。 ■祝日 ■年末年始（6日） ■夏季（3日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回：4月） ■賞与（年2回：7・12月）※2021年度実績3.5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 └電気工事士1種：5000円・2種：3000円、電気施工管理技士1級：5000円・2級：3000円、消防設備士（甲or乙）：3000円 ■精勤手当（2000円／月） ■家族手当（配偶者：5000円／月、子一人：2000円／月） ■住宅手当（4500円～1万7500円／月） ■社員持株 ■退職金あり ■社員旅行 ■社内分煙 ■保養所 ■資格支援（資格手当の対象資格の全面支援、他必要資格の取得支援） |
| 教育制度 | ▼入社後の流れ まずは、電気工事士の資格取得に向け、学習していただく予定。会社負担の外部研修や、実技面に関しては先輩のサポートがありますので、就業時間中にじっくり学べる体制をご用意しています。その他には、先輩によるOJT形式で、実際の現場を見ながら業務の流れをつかんでいただきます。 ▼独り立ちの目安 施工管理の仕事自体は、5～6年の期間をかけて学ぶことで、初めてプロとして活躍できるようになります。業務に慣れるのは、半年～1年くらい。独り立ちまでは、先輩がしっかりサポートしていきますのでご安心ください。 ◎キャリアアップについて 今後はポストを増やしていく予定なので、キャリアアップの機会は豊富にあります。 |
| 配属部署 | 会社全体の従業員数は32名。そのうち、15～16名ほどが施工管理です。年齢は20代～60代以上まで幅広く、年代差を感じないほど、全員が各々で活躍を遂げています。ちなみに、20代は新卒が3名、30代は2名、40代は3～4名。60代以上は7名の社員が在籍しており、中には30年以上にわたり施工管理として活躍している人もいます。 |
| 会社名 | 岩崎電気工事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩崎俊治 |
| 資本金 | 9200万円 |
| 従業員数 | 33名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 8億100万円（2022年8月期実績） 7億500万円（2021年8月期実績） 8億500万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | 各種電気工事の新設および改修における設計ならびに施工 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル10F ■千葉支店／千葉県船橋市薬円台4-25-14 ■群馬営業所／群馬県佐波郡玉村町下新田635-1 |
| 関連会社 | 株式会社エレックス |
| 主要取引先 | 諸官庁、諸私立学校、建設会社各社、他 |
| 許可番号 | 国土交通大臣許可（特-29）第8678号 |
| 届出番号 | 関東経済産業局長第62010号 |
| 企業ホームページ | https://www.t-iec.co.jp/ |
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