1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. 株式会社エーエスエルの転職・求人情報
  6. ITエンジニア(PMOも歓迎)★最新トレンド案件多数/副業OK/賞与は今年も年3回/年間休日123日の転職・求人情報(掲載終了)
株式会社エーエスエル
掲載終了

株式会社エーエスエルITエンジニア(PMOも歓迎)★最新トレンド案件多数/副業OK/賞与は今年も年3回/年間休日123日(1147283)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社エーエスエルの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア(PMOも歓迎)★最新トレンド案件多数/副業OK/賞与は今年も年3回/年間休日123日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/29 - 2022/10/26)

ITエンジニア(PMOも歓迎)★最新トレンド案件多数/副業OK/賞与は今年も年3回/年間休日123日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エンジニアの希望が本当に通る!
『エンジニアファースト』の会社の秘密
1.どんなプロジェクトにアサインされたい?
弊社ではまず、エンジニアの希望を徹底的にヒアリングしてキャリアを一緒に考えます。「新しい言語を身につけたい」や「晩御飯を作る時間には家にいたい」等の希望を聞き、一人ひとりにあった配属先を決定します。

2.配属先での困った…誰に相談する!?
配属先、それは孤独との闘い…なんてことは弊社ではありません。希望があれば担当営業が訪問し、気楽にランチを食べながら不満や心配事を聞いて解決のために動きます。

3.「今年の社員旅行は沖縄か。今回はパス」→それもOK!
社内行事は全額会社負担です。強制ではなく任意参加なので、不参加でももちろんOKです。個を大切にする会社なので、社員の選択を尊重します。

エンジニア出身の社長が経験した「ブラックなエンジニアあるある」。それを自社の社員には経験させたくない。ゆとりある生活を送り、将来に希望を持ってほしい……という思いから『エンジニアファースト』の会社作りをしてきました。エンジニアの定着率95%の会社であなたも働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(PMOも歓迎)★最新トレンド案件多数/副業OK/賞与は今年も年3回/年間休日123日
<東証プライム上場グループ>
株式会社システム情報の100%子会社である当社で、システム開発・インフラ構築、またはPMOとしてのマネジメント業務をお任せします。

~~ あなたのための案件探しを ~~
◎大手・中堅SIerの案件のほか、社内受託案件もあり。
◎アサインはあなたの希望を最優先で、強制なし。
◎人間関係や働き方重視の案件選びもお手伝い。

プロジェクト規模は1名~1000名まで様々で、期間は平均1年程度。あなたにとっての理想的な環境を教えてください。現状のスキルでは挑戦が難しい場合でも、技術書購入や資格取得支援などのサポートをいたしますのでご相談ください。

~~ スキルを磨ける環境は万全 ~~
◎JS系フレームワークを扱えるモダンフロントエンド開発
◎アジャイル・スクラムでの開発案件
◎AWSやAzureなどのクラウド環境構築やIaC
◎コンテナ等を活用したサーバー・ネットワーク構築

様々な技術・開発スタイルのプロジェクトへのアサインが可能。上流から下流まで幅広い案件があるため、ご希望に合った挑戦ができます。「提案フェーズから入りたい」「設計がしたい」「プレーヤーとして活躍し続けたい」「マネージャーを目指したい」など、キャリアパスも様々です。

[プロジェクト例]
■Microsoft365の構築案件
■クラウドPOSシステムアプリケーション開発
■ECサイトのSPA化案件
■AWSリプレース案件
■商社の営業システム運用
■ビッグデータ分析ツール開発

[自社内開発の受託案件]
■人材紹介会社の基幹システム開発
■商社の営業システム開発

…など、紹介しきれないほどの案件があります!使える技術も多種多様です。
開発環境については、下記【応募資格】をご覧ください。
応募資格 <学歴不問/未経験・第二新卒歓迎>
■何らかの開発経験orインフラ経験がある方(実務・業界未経験OK!)
└Web・オープン系、インフラ系などジャンル・年数・ブランクは不問です。
└学校などで情報処理やインフラについて学んだ方、趣味でWebサイトをつくっている方など、レベルは問いません。次のステップを目指したい方、ぜひご応募ください。

★下記、開発環境に親和性のある経験をお持ちの方、歓迎いたします!
★ポートフォリオをお持ちの方は、是非履歴書へご記載ください!

<開発環境>
□OS:Windows、Linux
□言語:React.js、Vue.js、Java、Node.js、Angular、TypeScript、C#.Net、PHP、Python
□ツール:AWS、Azure、GCP、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix 他多数
募集背景 <10名以上の方を募集中です!>
1980年の設立以来、当社は業界を問わず、多種多様なシステム開発やインフラ構築を手掛けてきました。2019年には、親会社の株式会社システム情報が東証プライム上場を果たし、社会情勢の変化による影響を受けず、5年連続で前年比130%の売上を達成しています。今後もWeb・オープン系アプリ開発から、スマートフォンアプリ開発、クラウド環境構築まで、様々な依頼に応えていくため、新たなエンジニアを募集いたします。
雇用形態 正社員(3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません)
勤務地・交通
<転居をともなう転勤なし>
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先

※プロジェクト先はあなたの希望を最優先にして決定します。
※一部、リモートワークの案件も◎

[本社] 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F

◎東京都港区赤坂にレストランバーをオープン!
この度、社員同士の交流の場とするため、社員専用のレストランバーを新設しました。ソフトドリンクはもちろん、生ビールやハイボールなど様々なドリンクが原価で楽しめます。さらに、プロのシェフが手がけるおいしい料理も提供。今後は社外の方を招待したイベントなども開催していく予定です。
交通
プロジェクト先により異なります。

▼本社
都営大江戸線「勝どき駅」 A1出口徒歩0分(駅直結)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※長時間勤務が生じないよう十分に注意を払っており、残業時間は月平均15時間程度。実際に社員の半分以上が残業月10時間以内のプロジェクトで活躍中です。
給与 <前給保証>
月給30万円~70万円+賞与年3回(昨年度実績2.5ヶ月分)+残業代全額支給
※経験やスキルを考慮して決定します。

◎年収アップ事例が多数!
前職の総年収を保証しており、中途入社社員のほとんどが前職から年収アップを叶えています。中には100~200万円上がった例も。自分の年収相場を知りたい、今後のキャリアに悩んでいる、など気になることがあればぜひご質問ください。
年収例
年収450万円/26歳・入社1年
年収520万円/32歳・入社3年
年収800万円/43歳・入社5年
休日休暇 <年間休日123日以上> 
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(10~20日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年5日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり/男女ともに取得実績あり)

★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(10月)
■賞与 年3回(6・9・12月/昨年度実績2.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円)
■引越手当
■出張手当
■役職手当
■リモートワーク手当
■長期勤続手当
■企業年金
■退職金制度
 ※確定給付企業年金(全国情報サービス産業年金基金)に加算する形で運用
■確定拠出年金制度 
■団体保険 
■TJK(保険組合)加入
■書籍購入費用補助(自由に書籍購入可能/全額負担)
■保養所(リゾートホテル・東急ハーヴェストクラブ)
■レストランバー(赤坂にオープン)
■社内イベント(月1回の社員懇親会、BBQ、忘年会、社員旅行など/任意参加/全額負担)
■副業OK(事務員、Web制作、ECショップ運営、フォトグラファーなど様々な副業をしている社員がいます)
■同好会制度
■オンライン研修
■資格取得一時金
“横のつながり” を重視しています ■バラエティ豊かな同好会
社員のほとんどは20~30代。仕事を離れた同好会活動があり、写真同好会(プチ個展の実績あり!)や、カラオケ同好会、野球同好会、コスプレ同好会など、ユニークな活動が盛んです。

■社内SNSも盛り上がっています
社内SNSは、社歴に関係なく気軽に投稿できます。業務連絡ではなく、「BBQしました!」「子どもが1歳になりました!」といったオフの話題がメインです。普段は違う案件で働く人とも交流できる場になっています。

…とはいえ、誰とどれだけ交流するかはあなたの自由。こういった場に参加しない社員ももちろんいますし、考え方について「こうあるべき」と強制することはしません。
エンジニアを全力でサポートする体制あり! 当社ではスキルアップのための研修を強制するのではなく、社員の意欲に応える環境の整備に力を入れています。例えば、資格を取得した社員に対して、1~15万円の一時金を支給。資格試験合格時には受験料(1回分)も全額支給し、参考書代なども負担します。

また、フォロー体制にも自信あり。アサイン前には必ず営業とシステム部の部長が、細かい要望をヒアリングします。現場に入ってからも、営業が定期的に訪問してランチミーティングを実施。その他にも社長が直接「現場報告」を確認する仕組みもあり、そこで出た声は次の営業会議で必ず議題にあげて、対応策を考えます。更に社員アンケートでは生の意見を聞き、会社運営を改善しています。

会社概要株式会社エーエスエル

会社名 株式会社エーエスエル
設立 1980年8月7日
代表者 代表取締役社長 平出 浩太郎
資本金 3000万円
従業員数 338名(2022年11月現在)
売上高 17億円(2021年9月期実績)
15億円(2020年9月期実績)
11億円(2019年9月期実績)
7億5000万円(2018年9月期実績)
事業内容 ■WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
■各種インフラ設計・構築
■ノンプログラミング開発
■コンサルティングサービス(PMO)

【認定資格・許認可】
ISO/IEC27001:2013 (仙台支店は除く)
労働者派遣事業:派13-310553 (本社、仙台支店)
事業所 本社/東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F
仙台支店/宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F
関連会社 株式会社システム情報
株式会社SICデジタル
もっと当社の特徴を知る ■メンバー構成
平均年齢は34歳。20代が32%・30代が42%と社員のほとんどが20~30代。女性比率21%と業界内では高い数字となっており、女性管理職も活躍中です。

■様々な個性を歓迎
社員の経歴がユニークなことも特徴の一つ。エンジニア以外にも、営業・モデル・WEBデザイナー・自衛隊員など様々な経歴の社員が在籍しています。

■人員体制
事業単位で見ると、開発系が49%、インフラ系が33%。人員・案件数ともにバランスの良い状態となっています。

★さらに詳しい紹介はこちらをどうぞ! ⇒ https://hikoma.jp/asl/works
個人情報の取り扱いについて ↓個人情報の取り扱いについてはこちら↓
https://www.asl.co.jp/vision/privacy_policy/
企業ホームページ https://www.asl.co.jp/
採用ホームページ -開発・インフラ経験者求ム-『成長』と『心地よさ』をモチベーションに 当社の理…
https://en-gage.net/asl_saiyo
個人名の表記について
「株式会社エーエスエル」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!