勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 人事労務コンサルタント 人事労務のプロフェッショナルとして、日本企業に貢献する仕事。東京コンサルティンググループから人事労務のプロ集団として今年4月に設立された当法人。あなたには、立ち上げメンバーとして組織の土台づくりから携わっていただきます。お任せするのは、企業への立案から提案、コンサル業務までと多岐にわたります。人事労務のプロとして、これから本格稼動するプロジェクトを動かしていってください。 資格学習中の方は、経験に応じてクライアント勤務からスタート。経営全体を把握する能力をつけるため、現場に常駐し、労務から関連業務である経理業務まで、管理業務全般をお任せします。その後は、顧客基盤を構築することがミッション。ニーズに合わせて提案し、採用、研修、就業規則策定などを幅広く担い、企業の発展につなげます。 ※企業内社労士など一般企業での勤務をお考えの方は、スキルならびに管理職に必要なマネジメント能力を身に付けた後、キャリアコンサルタントが転籍を支援いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～45歳位まで ～以下のいずれかに当てはまる方～ ■社会保険労務士の資格取得に向けて学習中の方。 ■社労士の資格、もしくは人事労務の実務経験をお持ちの方。 ◎実務未経験の方、第二新卒者歓迎します。 ◎「資格を活かせる仕事がしたい」、「組織の立ち上げに携わってみたい」という方、歓迎します！ ※当社では、資格や経験以上に人間力を重視した選考を行なっております。以下のような想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ◎経営者をサポートしたい方 ◎新規事業立ち上げに興味がある方 ◎自ら考えて行動できる方 ◎チャレンジ精神・向上心のある方 ◎コミュニケーション力に自信のある方 |
| 募集背景 | 人事労務への専門性を求める企業が増えています。 経営に必要不可欠な人事労務。専門のノウハウを持つ企業へアウトソーシングする企業が増えています。そんな社会的背景も影響し、当法人は東京コンサルティンググループのグループ法人として今年の4月に設立されました。そこで今回、初の社員を募集。立ち上げ期の今を共に盛り上げてくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・横浜・名古屋・大阪・福岡の当社オフィス
■東京本部／東京都新宿区新宿 ■横浜支部／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 ■名古屋支部／愛知県名古屋市中村区名駅 ■大阪支部／大阪府大阪市北区豊崎 ■福岡支部／福岡県福岡市中央区天神 ※勤務地ならびに面接地は、ご希望を考慮いたします。 ※社労士の資格をお持ちでない方は、経験に応じ、まずはクライアント先での常駐になります。勤務地は常駐する企業・団体により異なります。 交通
東京本部／東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩2分、各線「新宿駅」徒歩7分
横浜支部／各線「横浜駅」より徒歩5分 名古屋支部／JR「名古屋駅」より徒歩5分、地下鉄桜通線「国際センター駅」13番出口より徒歩１分 大阪支部／阪急「梅田駅」より徒歩10分、地下鉄御堂筋線「中津駅」3番出口より徒歩3分 福岡支部／西鉄「福岡駅」より徒歩5分、地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分 ※クライアント先の場合は、勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※クライアント先の場合は、その就業時間に準じます。 |
| 給与 |
■東京本部、横浜・名古屋・大阪支部勤務の場合／固定給制 月給18万円以上 ■福岡支部勤務の場合／固定給制 月給16万円以上 ◎社労士資格保有者（未登録）／固定給制 月給19万円以上 ◎社労士資格保有者（登録済）／固定給制 月給21万円以上 ※実務経験者は経験に応じ加給優遇いたします。 ※試用期間の最初の2ヶ月間の給与は、時給制900円～2000円となります。 ※クライアント先での勤務の場合、契約規定・能力・業務内容によって支給額が多少異なります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日間付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当、役職手当 ■資格取得支援制度、インセンティブ制度（コンサルティング業務に携わるとインセンティブを支給します） |
| 社員の声 | ■稲葉 朋子■（キャリアコンサルタント） 生来“ひと”に対する関心が強かったのですが、実はもともと会計志望。入社後に社内の人事を任されたことが大きな転機となり、本格的に人事労務の分野から経営者の力になることを決意し、現在に至っています。キャリアコンサルタントは、“企業”と“ひと”との架け橋。ですが、単に橋を架けるだけではなく“創る”こと、つまり人材育成もその役割です。多くの企業や人と関わる中で、スキルではなく“自立した人財”こそが、本当の意味で企業を支えていく人だと実感しています。その考えを広く伝え、またそんな人たちを多く育て支援することで、日本社会をより良い方向へ変えていくことが私の使命です。 |
| 教育制度 | 入社前の研修講座で、エクセルや給与ソフトの操作を通じて、総務・労務の一連の業務を体験することができます。講座には簿記の内容も盛り込まれており、労務業務に加え、簿記の知識を身に付けることができます。入社後は、各種研修や勉強会などを随時開催していますので、各々のスキルアップにお役立てください。その他にも、研修旅行や資格取得支援制度など、サポート体制は万全です。 |
| 会社名 | 東京社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月 |
| 代表者 | 小暮 伯房 |
| 資本金 | 社会保険労務士法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 10名 |
| 事業内容 | ■経営コンサルティング ■労働社会保険諸法令作成 ■労務管理 ■社会保険等の相談 ■賃金計算 ■社員教育・研修およびコンサルティング ■その他 |
| 事業所 | 東京本部／東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング6F 横浜支部／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-7 田村ビル2F 名古屋支部／愛知県名古屋市中村区名駅4-2-5 名駅児玉ビル4F 大阪支部／大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9F 福岡支部／福岡県福岡市中央区天神3-14-31 天神リンデンビル4F |
| 関連会社 | 【東京コンサルティンググループ】 久野康成公認会計士事務所 明誠監査法人 東京税理士法人 株式会社人財開発 株式会社東京コンサルティングファーム 当グループに関しての詳しい情報は、下記ホームページをご覧ください。 【URL】http://www.kuno-cpa.co.jp/ |
東京社会保険労務士法人の人事労務コンサルタント（114687）の転職・求人情報は掲載を終了しています。