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職種×特長
仕事内容 | 製造原価管理(管理職候補) 製造ラインにおけるコスト削減を実現させてください。携帯電話の設計・製造・保守を行なっている東芝モバイルコミュニケーションプロダクツ(株)の現業部門における加工費の原価管理が仕事です。どうやって製造工程の生産効率を向上させ、コスト削減、売上につなげればいいのか。人員配置や作業工程を見直し、対策を講じてください。現場で経験を積んでいただき、いずれは管理職をお任せしたいと考えています。 《主な仕事》 ■社内で発生するコスト及びアウトソーシンングで発生しているコストの効率的な取りまとめ・分析を行ない関係者に報告すると共に、そこから見える問題提起や改善指導をしていただきます。 ■実績管理の他、見込みのまとめ、将来計画の策定取りまとめも行なっていただきます。 *入社後暫くは責任者のサポート役をしながら仕事を覚えていただきます。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■製造原価管理の業務経験をお持ちの方 |
募集背景 | 東芝グループで活躍しませんか。 東芝グループの一員「東芝モバイルコミュニケーションプロダクツ株式会社」への紹介予定派遣社員の募集です。業績好調につき、新しい仲間を若干名お迎えすることになりました。製造又は修理部門の管理スタッフとしてコストの効率的な管理と削減に取り組んで頂き、将来は組織の中心としてご活躍頂きたいと考えています。 |
雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣※基本的に社員登用を前提としての採用です。派遣期間(最長半年)終了後、あなたと派遣先の同意が得られた場合は「東芝モバイルコミュニケーションプロダクツ」の正社員として活躍していただきます。 ※派遣期間は面接時に相談し、決定します。 |
勤務地・交通 |
東芝モバイルコミュニケーションプロダクツ株式会社(本社)
東京都日野市旭が丘3-1-1(株式会社東芝 日野工場内) 交通
JR線「豊田駅」より無料送迎バス8分(出勤時は3分に1本程度の頻度でバスがあります)
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勤務時間 | 8:15~16:55(フレックスタイム制度あり。ご相談ください) ※昼休み55分間の実働7時間45分です。 |
給与 |
固定給制 月給19万5000円~22万円+残業代・諸手当別途支給 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇します。 ※派遣期間中も月給は変わりません。 年収例
30歳/400万円
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(5日以上/土日含む)、年末年始(9日/土日含む)、GW(9日以上/土日含む)、有給・慶弔休暇、特別休日 ※年間休日 124日 |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ※以下については、正社員登用後に適用されます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月/2006年実績5ヶ月分) ■手当(扶養加給、住宅) ■通勤手当(全額支給) ■東芝グループの福利厚生施設利用可(社員クラブ、東芝病院、全国に保養所あり) ■退職金制度 |
教育制度 | 基本的にはOJTとなります。先輩のサポートを受けながら、ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。分からないことがあったら、迷わず質問してください。丁寧にお教えします。 ※別途、階層別研修等もご用意しています。 ≪自分磨きができる東芝カルチャースクール≫ 年に2回(4・10月)、希望者を募り自己啓発を支援しています。具体的なプログラム内容は、コミュニケーション、語学、PC、各種資格取得などさまざま。補助制度があるので、個別に外部研修を受講するよりお得です。 |
会社名 | 東芝ビジネス&ライフサービス株式会社 |
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設立 | 1973年4月 |
代表者 | 取締役社長 佐藤 博 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2156名(2013年3月末現在) |
売上高 | 387億円(2013年3月期実績) |
事業内容 | ■一般労働者派遣業(般)14-040025・有料職業紹介事業14-ユ-040017 ■売店運営、東芝グループ向け商品、サービス、不動産の斡旋、東芝グループ従業員向け保険等の取り扱い事務等 ■文書集配、技術資料管理等、主に間接周辺業務の受託事業、従業員クラブ、健保保養所施設の運営管理および支援事業 |
事業所 | 本社/神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビル4F |
企業ホームページ | http://www.tbls.toshiba.co.jp/staff/ |
東芝ビジネス&ライフサービス株式会社の製造原価管理(管理職候補)(114641)の転職・求人情報は掲載を終了しています。