- 【事業内容】
- ■ほっともっと・フランチャイズ業（https://www.hottomotto.com/） ■やよい軒・フランチャイズ業（https://www.yayoiken.com/） ■MKレストラン・フランチャイズ業 ■食材・包装等資材の販売
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| 仕事内容 | 『やよい軒』の店長（エリアマネージャー候補）◎月給27万円以上◎創業62年 店長として、『やよい軒』の店舗運営をお任せ。まずは3ヶ月の研修期間を経て、店長になることを目指しましょう。その後も多彩なキャリアを用意しています！――『やよい軒』の特徴って？ 全国に371店舗（2022年2月末）を展開する外食チェーンストア。日本古来の一汁三菜スタイルを基本に、炊きたて、揚げたて、焼きたての和洋折衷のおいしい定食を提供しています。手作り感を大事にしている一方で、マニュアルを充実。高度な調理技術を必要としないため、スタッフが中心となって調理にあたっています。 ――仕事の特徴って？ ◎プレイングマネージャーとして活躍します。 売上管理や労務管理、原価管理などの各種管理、アルバイト・パートなどスタッフの採用と育成、チームビルディングをお任せします。ピーク時間帯はスタッフと一緒に接客や調理などプレイング業務を行ない、その他の時間帯はマネジメント業務を行なうイメージです。 ◎最短で入社4ヶ月目に店長昇進が叶います。 3ヶ月の研修期間で、店舗の基本的な運営について学びます。その後、1店舗の店長として正式にキャリアをスタート。失敗してもいいので、トライアンドエラーを繰り返して学んでいってください。他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 ◎店長から先のキャリアパスも整っています。 1店舗の運営ができるようになったら、2～3店舗の運営を。複数店舗の運営ができるようになったら、フランチャイズ店舗のオーナー様に対するコンサルティングを。店舗運営の経験を積めるだけでなく、飲食店の経営ノウハウを身につけられる環境です。 ＞下欄【キャリアアップについて】【教育体制について】もご確認ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒、社会人デビューしたい方、大歓迎！学歴不問！＞ ■以下2つの応募資格を満たす方 1）45歳以下の方（長期キャリア形成のため） 2）普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎意欲重視の採用です。できるだけ多くの方とお会いします。 ◎正社員として入社後、加盟店オーナーとして独立できる「のれん分け制度」もあります。 |
| 募集背景 | 私たちプレナスは、創業時から続く「はじめに消費者ありき」の想いのもとに、日本人の主食である「お米」を事業の柱として、持ち帰り弁当『ほっともっと』、定食レストラン『やよい軒』、飲茶のレストラン『MKレストラン』を全国に展開しています。 『やよい軒』は現在の社会情勢下においても、バランスのよい日常の食事が多くのお客様に支持されています。今後も店舗数を拡大していく予定で、そのためにはより多くの新しい仲間を必要としており、50名の積極採用を実施中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は、勤務時間と給与が変更になります。詳しくは【勤務時間欄】【給与欄】をご覧ください。その他の雇用形態や待遇などに変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
沖縄県を除く全国46都道府県にある直営店
└スタートとなる勤務店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗になります。 ※将来的には、全国転勤の可能性もあります。 交通
各店舗により異なります。詳細はHPをご覧ください。
⇒【https://www.yayoiken.com】 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分） └月ごとの所定労働時間内において、この日は5時間勤務・9時間勤務など、自身の判断のもとに柔軟な働き方ができます。 ▼試用期間（3ヶ月） シフト制（実働7時間45分） |
| 給与 |
月給27万7000円～46万1000円＋各種手当＋賞与年4回 ※初任給は年齢・扶養家族・勤務地などにより異なります。詳細は会社説明会にてしっかりお伝えしますので、ご安心ください。 ※上記は固定残業代（5万8000円～9万6000円／35時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 ▼試用期間（3ヶ月） 月給21万9600円～36万5100円 ※残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。 年収例
525万円／35歳（入社5年・既婚（子1人）・埼玉在住・世帯主）
503万円／30才（入社3年・既婚（子1人）・大阪在住・世帯主） 450万円／25歳（入社3年・独身・東京在住・世帯主） |
| 休日休暇 | ＜年間休日109日＞ ■シフト制（月9～10日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇（年に1回、3連休取得） ■多目的休暇（年に1回、2連休取得） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年4回（昨年度実績：賞与2回＋業績連動賞与2回／基準内給与の5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■食事補助制度 ■借上げ社宅・寮制度（社命による転勤の場合のみ） └独身者は月1万円、既婚者は月2万5000円で社宅・寮を貸与。引越支度金あり。 ■単身赴任者用借上げ寮・単身赴任手当（月4万3000円） ■保養所（全国各地） ■永年勤続表彰（勤続15年、20年、30年の社員に賞金と特別休暇を授与） ■家族手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月5000円） ■住宅手当（月5000円～3万5000円） ■制服貸与 ■車通勤可能・駐車場完備（店舗による） ■慶弔見舞金 ■スポーツ観戦チケット ■24時間健康相談サービス ■ハラスメント相談窓口 ■のれん分け制度（加盟店オーナーとして独立可能。資金面でメリットあり） |
| キャリアアップについて | ▼ストアマネージャー スタッフと協力しながら、1店舗を運営しつつ経験を積みます。 ▼シニアストアマネージャー 2～3店舗の運営を行ない、マネジメントスキルを高めていきます。入社から平均2～3年、早ければ1年9ヶ月でこのポジションに昇進することが可能です。 ▼エリアマネージャー 直営店においては、エリア内社員の育成を図りながら店舗運営にあたります。加盟店においては、法人の健全経営をサポートしていくイメージです。 ＞「店長に昇進して終わり」ではなく、段階を踏んでステップアップしてほしいと考えています。経営のプロフェッショナルを目指し、一緒に頑張っていきましょう。 |
| 教育体制について | ◎ゼロから活躍できます。 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば、その他の知識や経験は問いません。というのも、3ヶ月の研修期間を設けているから。店舗の基本的な運営はもちろん、企業コンセプトなどもしっかり伝えます。 ＞企業コンセプトはこちら！ ⇒【https://www.plenus.co.jp/company/concept.html】 ◎みんなで助け合います。 日々のちょっとしたやりとりは、会社貸与スマホのMicrosoft Teamsで。日々のシフト管理は、クラウドで。何かあったときに助け合えるよう、制度づくりや風土づくりを行なっています。どのポジションに就いても孤独を感じることはありません。 |
| 会社名 | 株式会社プレナス |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 取締役COO 金子 史朗 |
| 資本金 | 34億6100万円 |
| 従業員数 | 社員1178名 臨時従業員4912名 |
| 売上高 | 1503億5600万円（2023年2月期実績） 1430億3600万円（2022年2月期実績） 1405億900万円（2021年2月期実績） 1495億7200万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ほっともっと・フランチャイズ業（https://www.hottomotto.com/） ■やよい軒・フランチャイズ業（https://www.yayoiken.com/） ■MKレストラン・フランチャイズ業 ■食材・包装等資材の販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階 ◎ほっともっと／2464店舗 ◎やよい軒／364店舗 ※2023年2月末 |
| 関連会社 | ■株式会社プレナスフーズ ■Plenus Global Pte.Ltd. ■株式会社エムエスエフ など |
| 直営店の営業時間の補足 | 『ほっともっと』…閉店時刻が22時より前の店舗が、全体の82％です。 『やよい軒』…開店・閉店時刻は店舗により違いますが、営業時間が16時間以内の店舗が、全体の85％です。 |
| 企業ホームページ | https://www.plenus.co.jp |
株式会社プレナスの『やよい軒』の店長（エリアマネージャー候補）◎月給27万円以上◎創業62年（1145609）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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