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仕事内容 | 人事総務 (幹部候補) 安定感を強固なものにしていくために、あなたの存在は不可欠。あなたにお任せするミッションは、東京電波の経営基盤の強化。組織としての仕組みを一つひとつ見直し、社員にとってより働きやすい環境になるように、さまざまな業務に携わっていただきたいと思います。今後のことについては、総務人事のメンバー同士で話し合って決めていく予定。あなたにはできるところからお任せしていきます。ゆくゆくは、経営企画や社内外広報、子会社の統括、法務などにも携わっていただきたいと考えています。将来の幹部候補として、ぜひスキルを磨いていってください。 <具体的な業務> ■採用業務 ■教育・評価 ■社会保険関連 ■給与計算 ■源泉徴収 ■福利厚生 ■庶務 ■秘書業務(社長のサポート) ■設備管理 ■各種資料作成 他 日々の業務を行ないながら、徐々に“人事制度の改革”にも取り組んでいきたいと思っています。これまで培ってきたあなたの経験を活かし、積極的にアイデアを出していってください。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 40歳位まで ■給与計算の知識をお持ちの方 ■Word・Excelを使える方 ※上記2つが必須条件となります。 |
募集背景 | さらなる組織強化を目指します。 水晶事業や電子機器事業をメインとして、創業から73年の歴史を数える東京電波。近年、酸化亜鉛を使った新事業にも注力しています。この新事業の成長や海外進出を見据え、より経営基盤を強固にするために、今回、人事総務部門を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 (試用期間3ヶ月)※試用期間中の給与や待遇に一切変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都大田区中央5-6-11
交通
都営浅草線「西馬込駅」より徒歩10分
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勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※経験や能力を充分に考慮し、当社規定により決定いたします。 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより、年7回土曜出社あり。土曜出社日の勤務時間は8:30~17:00となります)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇を含む) 【年間休日115日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■残業手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、食事手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会 ■保養所あり、制服貸与、バイク・自転車通勤可 |
配属部署 | 総務部総務課への配属となります。あなたが共に働くことになる人事総務のメンバーは全員で4名。他に2名の社員が当部門をサポートしています。皆で助け合う風土がありますので、分からないことがあれば何でもお応えします。遠慮なく声をかけてくださいね。なお、入社後まずは研修に参加していただき、当社のことを学んでいただくところからスタートする予定です。 |
会社名 | 東京電波株式会社(東証一部上場) |
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創業 | 1934年5月 (設立:1949年5月) |
代表者 | 代表取締役社長 橋口 一徳 |
資本金 | 33億7160万円 |
従業員数 | 185名 (生産子会社を含む合計770名) |
売上高 | ■120億7800万円(2007年3月期実績) ※対前年比118% ■101億9700万円(2006年3月期実績) |
事業内容 | 水晶振動子、水晶発振器、電子計測機器および酸化亜鉛単結晶の製造ならびに販売 |
事業所 | 本社・電子機器事業本部 /東京都大田区中央5-6-11 群馬工場/群馬県佐波郡玉村町大字箱石430 関西営業所/大阪市北区兎我野町5-15 商都ビル3F |
関連会社 | 北見東京電波株式会社、盛岡東京電波株式会社、山東東京電波電子有限公司、TEW AMERICA,INC. |
企業ホームページ | http://www.tew.co.jp/ |
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