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マンパワー・ジャパン株式会社スタッフコンサルタント(114500)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

スタッフコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/30 - 2007/12/03)

スタッフコンサルタント
契約社員職種未経験OK学歴不問
笑顔を生み出すパワーが、ここにある。
【登録スタッフも思わず笑顔。】
あなたの仕事は人と企業を結びつけること。「車の開発をしたい」という方。「家事と仕事、両立したい」という方。登録スタッフの希望や不安に耳を傾け、ピッタリの仕事を紹介します。憧れの仕事に就き、笑顔を浮かべるスタッフに、あなたも思わず嬉しくなるはずです。

【クライアントもやっぱり笑顔。】
「新事業を一緒に立ち上げてくれる人、いないかなぁ」と思っている部長さん。「サポートしてくれる人がいたら」と、社長さん。求める人材と出会えた際にはとても喜んでいただけます。イキイキと活躍しているスタッフを見ると、あなたも大きな達成感を味わえるでしょう。

【あなた自身もきっと笑顔。】
「誰かのために」頑張るあなたのため、やり甲斐がある環境をご用意。やった分だけ、インセンティブであなたの頑張りを還元する仕組みです。社員のやりがいを大切にする当社。あなた自身もきっと笑顔になるはずです!

募集要項

仕事内容
スタッフコンサルタント
登録スタッフと企業を結びつける。社会貢献度の高い仕事です。

世界73ヶ国に4400のオフィスを構えるMANPOWER INC.(米国)の日本法人である当社。07年9月25日に、独自の戦略に基づく地域密着の新規事業をスタートしました。今回の募集には、これまでの経験は一切必要ありません。「人材サービス業界の仕事にチャレンジしたい」という意欲溢れる方の活躍に期待しています。

≪“型”にはまった仕事はありません≫
登録スタッフと企業を結びつけるのがあなたの仕事。エリアゼネラルマネージャーと共に、地域で働く人々や企業のニーズを的確に把握した戦略で、効率的に行動してください。もちろん、地域に特化したトレーニングやフォロー体制を整えています。

―――具体的な仕事の流れ―――
▼ヒアリング:クライアントが求める人材について、アカウント セールスにヒアリングを行ないます。
▼人選:登録スタッフから人材を選出。スタッフとの面談を通じ、本人の希望に合うかを見極めます。
▼登録スタッフの紹介:クライアントにスタッフを紹介します。
▼就業後のフォロー:クライアントフォロー及び就業中のスタッフの状況を確認します。
応募資格 学歴・年齢不問 ≪要普通免許(AT限定可)≫
◆未経験、異業種、職種転換、歓迎します!

――以下いずれかに該当される方、歓迎します――
⇒人をサポートすることにやり甲斐を感じる。
⇒人の話を聞くのが好き。友人には、よく相談を持ちかけられるタイプだ。
⇒人材ビジネス業界に興味がある。
募集背景 グローバルネットワークの強みを活かし、新規事業をスタート!

世界73ヵ国で展開するビジネスの成功事例を基に、新規事業を始めることになりました。今後、急速に人材のニーズが見込まれる地域を対象に、独自の市場調査を実施。3年間で78支店の新設を目指すことが決定しています。今回は、そのうちの11支店での募集を行ないます。
雇用形態 契約社員(正社員登用有)
勤務地・交通
鹿児島県、大分県、宮崎県、佐賀県、福岡県、愛媛県、高知県、徳島県
広島県、鳥取県、島根県の新設支店(11ヶ所)

≪勤務地の詳細について≫
【鹿児島県…鹿児島市】、【大分県…大分市】、【宮崎県…宮崎市】、【佐賀県…佐賀市】
【福岡県…久留米市】、【愛媛県…松山市】、【高知県…高知市】、【徳島県…徳島市】
【広島県…福山市】、【鳥取県…鳥取市】、【島根県…松江市】
※3年間で78拠点の展開を計画しています。今後も、続々と新しい支店を開設していきます。最新情報については、ホームページをご参照ください。
交通
勤務地により異なります。各支店の詳細については、お気軽にご連絡ください。
【面接地(本社)】みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分、またはJR・地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00 または フレックスタイム制(コアタイムなし:標準労働時間 1日8h)
※フレックスタイム制とは始業・終業時刻に縛られず、ある程度個人の自由で勤務時間を決められる制度です。仕事や個人のスケジュールに合わせて、時間を有効に活用することが可能です。
給与 固定給制 月給30万円(一律手当含む) + インセンティブ
※支店の利益に応じてインセンティブを支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 通勤交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
当社サービスクオリティについて ■個人情報保護に関する認定「プライバシーマーク」を取得
クライアントの情報(ビジネス情報・個人情報・お取引先情報)と派遣スタッフの個人情報双方において、プライバシーマークを取得。クライアントや派遣スタッフの情報について、徹底した管理を行なっています。
配属部署・教育制度 希望を考慮した上で、それぞれの新設支店への配属となります。当社で活躍するスタッフのうち、9割が中途入社です。支店の責任者となるエリアゼネラルマネージャーと協力し、ビジネスを成功に導いてください。

さまざまな研修をご用意しています。業界未経験からでも人材ビジネス業界のスペシャリストになれる環境です。

会社概要マンパワー・ジャパン株式会社

会社名 マンパワー・ジャパン株式会社
設立 1966年11月30日
代表者 代表取締役社長 渕木 幹雄
資本金 40億円
従業員数 1480名(連結子会社含む)
売上高 非公開
事業内容 総合人材サービス事業
■一般労働者派遣、職業紹介、アウトソーシング
厚生労働大臣許可(13-01-ユ-0402)
厚生労働大臣許可(般13-01-0001)

※登録スタッフ数/23万5000名
事業所 本社/横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
※その他、全国に114営業拠点を展開(平成19年10月現在)
関連会社 ■株式会社 ライト マネジメント ジャパン
世界最大級の再就職支援、組織・人事コンサルティング会社 『ライトマネジメント社』の日本法人
■ジョブサポートパワー株式会社
マンパワー・ジャパン100%出資の障害者雇用専門の特例子会社
■株式会社メイツホールディングス
三菱商事株式会社の系列人材派遣会社。株式会社メイツに資本参加し、人材派遣事業で提携
企業ホームページ http://www.manpower.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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