1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 プランニング、測量、設計、積算
  4. 転職 建築設計
  5. パナソニック エイジフリー株式会社の転職・求人情報
  6. 介護リフォームの設計プランナー│賞与年2回│基本的に土日祝休み│直行直帰OK│5日以上の連休取得!の転職・求人情報(掲載終了)
パナソニック エイジフリー株式会社
掲載終了

パナソニック エイジフリー株式会社(パナソニックグループ100%出資)介護リフォームの設計プランナー│賞与年2回│基本的に土日祝休み│直行直帰OK│5日以上の連休取得!(1144665)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

パナソニック エイジフリー株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

プランニング、測量、設計、積算の現在掲載中の転職・求人情報

介護リフォームの設計プランナー│賞与年2回│基本的に土日祝休み│直行直帰OK│5日以上の連休取得!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/21 - 2022/06/01)

介護リフォームの設計プランナー│賞与年2回│基本的に土日祝休み│直行直帰OK│5日以上の連休取得!
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
変えるのは、住まいではなく、心です。
住み慣れた家で暮らし続けたいと、在宅介護を選ぶ方がいます。しかし一般住宅は要介護者の暮らしに適さない場合がほとんど。

例えば車いすの方はベッドからトイレまでの移動も思うようにできません。段差、開き戸、窮屈なトイレ。便座に腰かけるまで4分、5分もの時間を要し、ときに失敗してしまう。自力でトイレに行けないと気持ちは弱り、外出も億劫で、さらに体と心が衰える。

医師にも解決できない課題を、リフォームなら解決できます。段差をなくし、引き戸に変え、車いすごと入れるトイレに拡張。移動が2分、1分と短くなる。「自分でできる」という自信が、外に出たい、毎日を楽しみたいと心に変化をもたらします。

介護に特化したリフォームを行なう私達。設計プランナーは自ら足を運び、要介護者と家族の暮らしを確認。ケアマネジャーや訪問看護師と膝を突き合わせてプランを練る。パナソニックグループの豊富なノウハウも注ぎ込んで。

施工から3ヶ月後には再訪問。お客様の喜びに触れたとき、この仕事は住まいではなく、住む人の心を変えるのだと気づきます。

募集要項

仕事内容
介護リフォームの設計プランナー│賞与年2回│基本的に土日祝休み│直行直帰OK│5日以上の連休取得!
介護に特化したリフォームの設計をお任せします。お客様へのヒアリングから施工進捗の管理まで、プランニングを一貫して手掛けるポジション。お客様のご自宅での暮らしがより豊かなものになるよう、ご提案いただく仕事です。

▼営業と共にお客様先を訪問
まずは、お客様のご自宅に足を運びます。要介護度、家族構成、疾病の有無などをヒアリング。また室内の様子や介護に必要な動線なども細かくチェックします。お客様やご家族に「今お困りのことや、今後どのような生活を実現したいと考えているか」を丁寧にお聞きし、最適なプランを練っていきましょう。その場で簡単なラフ案を描きだすこともあります。

……ポイント……
お客様自身が「当たり前」と思い込んでいることでも、実は改善できるケースも。ただ要望に応えるだけでなく、「車いすだと、この高さのコンセントは使いづらくないですか?」とお客様の様子を見て気づき、付随して提案することも大切にしています。

▼プラン作成・設計
お客様とすり合わせた内容をもとに、設計作業を進めます。メーカーや工務店とのやりとり、積算、資材発注などは、サポートスタッフに任せられるので、あなたは設計業務に集中できます。

▼施工スタート
お客様に見積もりをご提案し、OKが出れば、協力会社の工務店が工事を行ないます。進捗を管理し、引き渡しまで見守ります。

▼モニタリング
工事完了から3ヶ月程度経ったら、もう1度お客様先を訪問し、住み心地や改善点を伺う機会も。その際に感謝の言葉をいただくことが多いです。

◎訪問看護師やケアマネジャーなど、介護に関わる方の意見を聞くことも。チームでお客様の暮らしを支えていくイメージです。
応募資格 【職種未経験、第二新卒、歓迎!学歴・就業ブランク不問!】
■建築業界での業務経験をお持ちの方 ※要普免(AT限定可)
└設計士、施工管理、営業など、建築設計に関する用語や基本的な流れを理解している方を想定しています。

◎2級・1級建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方、住宅建築や木造建築に関する経験や知識をお持ちの方は、早期に活躍可能です!

<入社時点で介護・福祉の知識は必要ありません!>
業務に必要な知識は入社後にイチから学べるので、福祉・介護の知識はゼロの状態で入社した先輩社員が数多く活躍しています。「家族が介護を受けていて関心があった」「お客様と近い距離で仕事がしたい」「目の前のお客様の役に立ちたい」「今後もニーズが高い業界で働きたい」など、興味がある方はぜひご応募ください!
募集背景 【パナソニックグループ、全国で増員募集!】
2025年の超高齢社会の到来に向け、介護市場はこれから21兆円のマーケットになると予想されています。そんな中、1998年に介護事業を始めたパナソニックグループでは、今後さらに増加・多様化するニーズに柔軟に対応していくため、傘下で経営していた介護系企業4社を吸収合併して、2016年4月に新会社として当社を設立しました。介護リフォーム部門の累計施工実績は約30万件。今後ますますの需要増加が予想されるので、これまで通りきめ細かな対応を行なうために、新たな人材を採用することにしました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
大阪・東京・愛知・石川・福岡いずれかの拠点に配属。
◎勤務地の希望を考慮の上、決定します。
◎社用車での直行・直帰もOKです。
◎転勤はありません・U・Iターン歓迎!(将来的にはキャリアアップに伴う転勤の可能性はありますが、希望を考慮いたします)。

■本社
大阪府門真市大字門真1048

■東京北事務所
東京都北区昭和町2-10-14

■名古屋事務所
愛知県名古屋市南区桜本町143-1

■パナソニックエイジフリーショップ金沢店
石川県金沢市問屋町3丁目10 株式会社ケア・サンエス内

■福岡事務所
福岡県福岡市博多区諸岡2丁目6-26

※上記いずれかの事業所へ配属となりますが、エリア担当制となり、通常業務は直行直帰もしくは各エリアの店舗で行ないます。詳しくは選考や入社時点にご説明します。
【例】東京北事務所の場合、都内、神奈川、埼玉、千葉、北関東のエリアをお任せ。大阪本社の場合は、大阪、京都、兵庫のエリアをお任せします。
交通
■本社/京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分
■東京北事務所/JR高崎線・東北本線「尾久駅」より徒歩4分
■名古屋事務所/名鉄名古屋本線「桜駅」より徒歩4分、地下鉄桜通線「桜本町駅」より徒歩8分
■パナソニックエイジフリーショップ金沢店/北陸鉄道浅野川線「三ツ屋町駅」より徒歩10分
■福岡事務所/鹿児島本線「笹原駅」より徒歩13分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
給与 月給26万円~38万円+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。
※首都圏勤務者は、地域手当を別途支給します。
※上記月給額にはみなし残業手当(38時間分:6万1608円~8万4300円)が含まれています。時間超過分は追加で別途支給いたします。

◎経験を考慮し、リーダーとしての採用の場合は、月給35万円以上で受け入れ予定です。
年収例
374万円/20代/月収26万円+賞与
500万円/30代/月収35万円+賞与
620万円/40代前半(課長職)/月収42万円+賞与
820万円/40代後半(部長職)/月収56万円+賞与
休日休暇 ■週休2日制(土、日/月8日以上)
└基本的に土日休みで、月1回程度土曜出勤があります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休・介護休暇(取得・復帰実績98%|男性・女性問わず多くの社員が取得しています!)
◎5日間以上の連休も取得できます!
<年間休日114日>

【家庭と両立しやすい環境です】
定年退職を迎えていらっしゃるお客様が多いので、ほとんどの方が平日に在宅されています。そのため、ご訪問や打ち合わせは平日の日中が中心です。土日にお休みになることが多いので、家庭と両立する方が多数活躍しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度支給実績:年2回)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■地域手当(首都圏勤務者のみ)
■財形貯蓄制度(入社3年目以降)
■退職金制度(入社3年目以降)
■グループ保養所
■短時間勤務制度
■借り上げ社宅制度(当社規定あり)
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金など)
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■グループ保養所利用可能
■社用車貸与(通勤時に使用可)
■社用携帯貸与
■20代の管理職登用実績あり
■資格手当
└1級建築士:月2万円、2級建築士:月7000円、1級建築施工管理技師:月1万円、2級建築施工管理技師:月5000円
■短時間勤務制度
└仕事と育児・介護を両立して活躍している社員も大勢います!
設計職未経験で入社した社員が多く活躍中! ◆介護・福祉の知識ゼロで入社した社員ばかり!
当社の設計プランナーは7割以上が中途入社者。前職は戸建て住宅の施工管理や、リフォーム営業などキャリアチェンジした社員も大勢います。もちろんほとんどの社員が、介護・福祉の知識ゼロで入社しています。

◆年次・男女問わず活躍できる風土!
年齢は20代~40代が中心。設立当初から活躍する社員もいるなど、定着率の高さも自慢。また年に1回、優れた成果につながった事例を評価する「P1グランプリ」も開催。成功事例を称賛し、ノウハウを共有する文化が根付いています。
入社後はリーダーがマンツーマンで育成! 入社後はリーダークラスの先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。まずは介護・福祉に関する知識をつけたり、会社概要について学ぶところからスタート。お客様に多い疾病なども覚えていきましょう。その後は一緒に案件を担当し、実務を通して仕事の流れを理解していきます。お客様と接するときのポイントや設計時に注意することなど、細かく伝えていきます。

2~3ヶ月ほど経ったらひとり立ち。小規模案件から担当し、徐々に経験を積んでいきましょう。手すりを1本だけ取り付ける小さな工事を含めて、月20~30件を担当するようになります。なお社内の作業療法士によるスキルアップ研修なども行なうので、知識を深められます。

会社概要パナソニック エイジフリー株式会社

会社名 パナソニック エイジフリー株式会社
設立 2016年4月1日
代表者 代表取締役社長 坂口 哲也
資本金 5000万円(パナソニックグループ100%出資)
従業員数 3800名(2022年3月現在)
事業内容 ・介護サービス事業
・サービス付き高齢者向け住宅事業
・介護ショップ事業(介護用品のレンタル・販売、介護リフォーム)
・介護用品・設備の開発および販売事業
事業所 ■本社:大阪府門真市大字門真1048
北海道/宮城/東京/埼玉/神奈川/千葉/静岡/愛知/岐阜/三重/大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/岡山/広島/福岡/鹿児島/熊本
SDGsについて 当社ではSDGsの取り組みに賛同し、『小学生向け介護体験学習出前授業』などを行なっています。
企業ホームページ https://panasonic.co.jp/ls/paf/
個人名の表記について
「パナソニック エイジフリー株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!