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株式会社AT社内SE(PHP・CSS・HTMLなどを使用した社内システム開発にも携わります)☆リモートワーク有☆(1144313)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(PHP・CSS・HTMLなどを使用した社内システム開発にも携わります)☆リモートワーク有☆の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/31 - 2022/05/25)

社内SE(PHP・CSS・HTMLなどを使用した社内システム開発にも携わります)☆リモートワーク有☆
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
エンジニアのスペシャリストが、イチから教えます。
当社社内SEの藤本は、上流~下流までシステムの全工程を組むことが出来る、エンジニアのスーパースペシャリスト!

複数の事業を展開し、色んな職種の方が様々な働き方をしている当社では、独自の勤怠システムを藤本が一人で開発。現在は、LINEとAPI連携した顧客情報管理システムを構想するなど、現場の声を元に、アイディアをカタチにして、沢山のスタッフから喜ばれています。

今回は、そんな藤本から直接、ゼロから学ぶことが出来る大チャンス!入社後は、藤本が1年かけてマンツーマンでOJTを実施。まずは、社内システムを知ってもらうために、システムの保守運用やヘルプデスク業務を少しずつお任せしていく予定です。慣れてきたら、新システムの開発も徐々にお任せしていきます。

「現場は何に困っているのか。何があれば効率化するのか。」──エンドユーザーである現場の声を、解決につながるシステムにする。それが、当社の社内SEです。唯一の社内SEである藤本ととともに、当社の現状を変えてください。

募集要項

仕事内容
社内SE(PHP・CSS・HTMLなどを使用した社内システム開発にも携わります)☆リモートワーク有☆
社内SEとして、PCやネットワークトラブルへの対応から社内システムの保守運用、新システムの開発まで幅広く担当いただきます。特に社内システムについては大部分を社内で内製化しているため、自身のアイデアを活かして社内の課題解決につながるプロダクトを生み出せます。

【具体的なミッション】
■社内システムの保守運用/ヘルプデスク業務
大部分を内製している社内システムが正常に稼働するよう保守するとともに、トラブルが起きた際には、その解決をしていきます。現在30ほどの拠点があり、1日10~20件ほどのお問い合わせがきます。当社のシステムへの理解促進のためにも、上長の藤本と分担をしながら、正常に社内システムが使える環境の維持をお願いしたいと思っています。

■新システムの開発
現場で働いているスタッフの作業効率を上げるために、新たなシステムの開発も積極的に行っていきたいと考えています。実際に現場で起きている課題をみつけ、「こういうシステムがあったら解決できるのでは?」と話し合いながら、アイディアをカタチにしていくことができます。たとえば、これまでも下記システムを開発してきました。

・勤怠管理システム…複数の事業を展開している自社に最適化したシステムを開発
・顧客管理システム…訪問看護や施設事業における利用者情報を蓄積していくシステムを開発

外部システムをそのまま導入するというより、自社に合ったオリジナルのシステムを組むケースが多いです。また、ベンダーに任せきりではなく、PHPやCSS、HTMLなどを用いて、自身で構築することもあります。藤本がマンツーマンでイチから丁寧に教えますので、安心して取り組んでください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】
入社後に藤本と一緒に作業をしながら、少しずつ学んでもらえればOKです。

★PHP、CSS、HTMLに関する知識・経験をお持ちの方は優遇します。
⇒実務経験は不問です。専門学校や職業訓練校で学んだ…という方も、ぜひご応募ください。
※ブランクのある方や社会人歴10年以上の方も歓迎します。
募集背景 訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開している株式会社AT。今後も成長していく医療・福祉の業界で、創業以来、売上はずっと右肩上がりの黒字経営を続けており、従業員数も1100名を超えました。

今後も規模を拡大していく上で、業務の効率化は必須であり、社内SEである藤本がシステム面から取り組んできましたが、現在社内SEは一人のみ。そこで、今回は藤本の右腕となる方を新たにお迎えし、一緒に課題解決に取り組んで頂きたいと考えています。経験より、やる気を重視する会社ですので、未経験からでも、今後作っていく予定のIT事業部の根幹になるメンバーになれるチャンスです。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間は雇用形態が契約社員となります。試用期間の間も、給与や福利厚生等に変動はありません。
勤務地・交通
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-35 武蔵小杉タワープレイス14階
交通
JR各線「武蔵小杉駅」徒歩1分
東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円~35万円+時間外手当全額支給
※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。
休日休暇 【年間休日122日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始(5日)
■産前産後休暇
■育児休業制度
■有給休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■託児所・育児サポートあり
■私服勤務可
入社後について 入社後は、先輩社員である社内SEの藤本が、1年をかけてマンツーマンでのOJTを実施します。まずは社内システムについて知ってもらうためにも、社内システムの保守運用やヘルプデスク業務を中心にお任せする予定。その間は藤本とのコミュニケーションを活発するためにも、出社をお願いしたいと考えています。業務に慣れてきたら、徐々にテレワークへと移行していくイメージです。

会社概要株式会社AT

会社名 株式会社AT
設立 2011年2月
代表者 代表取締役 津田 篤志
資本金 1000万円
従業員数 1100名(2022年3月現在)
事業内容 訪問看護 / 指定相談支援 / 住宅型有料老人ホーム / 放課後等デイサービス / 訪問介護 / 定期巡回随時対応型訪問介護看護 / 居宅介護 / 重度訪問介護 / 生活介護 / 企業内託児 / サービス付き高齢者向け住宅 / 地域密着型通所介護
事業所 本社/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-35 武蔵小杉タワープレイス14階

【神奈川県】
阪東橋、大倉山、反町、高田、鈴木町、平間、八丁畷、宿河原、新百合ヶ丘、鷺沼、新城、

【東京都】
梅島、府中、武蔵境、町田根岸、調布、王子、都立大、千鳥、若林

【埼玉県】
川口
企業ホームページ http://care-net.biz/14/at/index.php
個人名の表記について
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