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株式会社兼松建設興業土木施工管理(道路の舗装工事など)◎月給30~45万円|住宅手当&家族手当あり|残業月20時間以下(1143958)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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土木施工管理(道路の舗装工事など)◎月給30~45万円|住宅手当&家族手当あり|残業月20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/24 - 2022/05/18)

土木施工管理(道路の舗装工事など)◎月給30~45万円|住宅手当&家族手当あり|残業月20時間以下
正社員残業月20h以内転勤なし
一度辞めても戻ってくるほど、長く働ける会社です。
お任せするのは土木工事の施工管理。発注元が土日の工事を推奨していないこともあり、私たちも毎週日曜+隔週土曜がお休み。現場は遠くても車で1時間以内。遠方への出張もないので、移動の負担もありません。

また、公共工事といえば書類作成が煩雑になりがちですが、効率化できるよう新しいシステムを導入。タブレット端末の活用、書類作成の簡略化などができるため、残業時間の削減にも一役買っています。

さらに有休取得もしやすい環境で、有休の残日数が0日に近い人もいます。ちなみに賞与は8年連続で支給中と、経営体制にも不安は要りません。

30代~50代をはじめ、70代で活躍する社員もいるので、無理なく働けることはお墨付き。一度辞めてから戻ってきた人もいるほどです。「社員に安心して気持ち良く働いてほしい」という当社の考えがあるからこそ、夜勤もNGであれば、案件そのものを請けないつもりです。

今の働き方を変えたい方はもちろん、最後の転職先として、いかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
土木施工管理(道路の舗装工事など)◎月給30~45万円|住宅手当&家族手当あり|残業月20時間以下
土木系の公共工事の施工管理をお任せします。公共工事は最近特に注力し始めた分野。あなたの経験を存分に活かせる案件をお任せしたいと考えています。

<入社後は?>
まずは先輩社員と一緒に案件を担当。サブとして仕事の流れを覚えた後、1つの案件の責任者としてご活躍ください。また、業務に必要な資格取得であれば、受験費用や講習費用などは会社が全額負担。入社後に施工管理技士の資格を取得した人もいます。

<具体的には…>
■担当する案件について
道路工事が多く、舗装、擁壁のほか、U字溝やL字溝などの街きょ工事なども伴います。工期は3ヶ月~半年ほどのものが中心。今後は、ご経験を活かせるような工事を獲得していきたいと考えています。

■作業スタッフについて
長年取引のある協力会社があるのでご安心ください。さらに協力会社の数も増やしていく方針です。あなたのご経験や人脈を活かして手配していただいて構いません。

■事務作業について
公共工事関連の書類が簡単に作れるシステム導入など、業務効率化のためのIT化を推進しています。タブレット端末で撮影した写真をクラウドで管理できるなど、書類作成の効率化が図れる体制です。

<仕事のポイント!>
◎案件の掛け持ちはなく、工事が完了するまで1つの現場に常駐するスタイルです。夜間工事は原則ありません。もし夜間工事の担当を希望される場合は検討しますのでご相談ください。

◎基本的に朝は出社しますが、業務終了後は直帰することも可能です。

◎より働きやすい環境にするための改善提案は大歓迎。中途入社者としてのご経験やノウハウを発揮してください!
応募資格
高卒以上

下記条件を満たす方
■土木関連の施工管理の経験者
■高卒以上

◎社会人経験10年以上の方、最後の転職先を検討されている方、歓迎です。
◎土木施工管理技士など、土木関連の資格をお持ちの方、優遇します!
◎「施工管理の経験はあるけど、資格がない」という方も、入社後に会社負担で資格取得が可能です。受験費用などサポートしていますので、ぜひご活用ください!
募集背景 鉄骨組立や土木工事を手がける当社。1978年の設立以来、安定した基盤を築いてきました。最近スタートした土木系の公共工事は当社の新たな事業として、今後拡大を目指しています。そこでこのたび、施工管理をお任せできる方を増員募集することにしました。経験を活かして、無理なく働きたい方にピッタリの環境。最後の転職にしたい方や、長く働き続けたい方からのご応募をお待ちしています!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
埼玉営業所/埼玉県和光市新倉4-9
※転勤はありません。
※現場は車で1時間圏内のエリアです。遠方への出張はありません。
交通
東武東上線「和光市駅」よりバス乗車、バス停「下井戸」下車徒歩6分
※マイカー通勤可・駐車場完備
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下。状況により直帰も可能です。
給与 月給30万円~45万円+賞与年2回+各種手当
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※残業手当は全額支給します。
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(工事が落ち着いた時期を中心に、積極的な取得を推奨しています)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(8月・12月 ※8年連続支給中!)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■資格手当(月5000円~1万円 ※建設関連の国家資格の場合)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円)
■住宅手当(月1万円)
■退職金あり
■社員旅行
■社内禁煙
■資格取得支援(研修費用や講習会費用を会社が全額負担)
■マイカー通勤可・駐車場完備
社内のメンバー 現在施工管理は2名。1名は42歳で入社13年。施工管理だけでなく鉄骨組立の作業員としての経験もあります。一度は当社を離れた時期もありましたが、居心地が良いからと戻ってきてくれました。もう1名は27歳で入社2年。前職は印刷関係の会社にいましたが、入社後に施工管理技士2級を取得しました。

主に鉄骨組立に携わる作業スタッフの年齢層は20代~50代と幅広く、ベトナムの実習生も15名ほど在籍しています。また、建築士の資格を持つ70代の社員も現役で活躍中。また、一部の事務作業は営業事務の社員もサポートします。穏やかな社風で、腰を据えて働ける職場です。

会社概要株式会社兼松建設興業

会社名 株式会社兼松建設興業
設立 1978年4月
代表者 代表取締役 松江 泰
資本金 3000万円
従業員数 30名(2022年3月現在)
売上高 4億5000万円(2021年7月期実績)
事業内容 土木系公共工事
鉄骨組立
一般家庭およびオフィスのリフォーム
事業所 本社/東京都練馬区光が丘3-8-9
埼玉営業所/埼玉県和光市新倉4-9
企業ホームページ http://www.kanematsu-k-k.com/
採用ホームページ 時代と共に挑戦してきた会社 株式会社兼松建設興業は鉄骨組立や土木工事、一般家庭・…
https://en-gage.net/kanematsu-k_saiyo
個人名の表記について
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