- 【事業内容】
- ■管工事業（給排水衛生、空気調和設備）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 管工事の施工管理（スーパーゼネコンとの直接取引）◎年休113日｜創業89年｜勤続20年以上の社員多数 高層マンションや商業施設などの大規模プロジェクトをメインとした、空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せ。在宅勤務の導入やICTの活用など、働く環境を整えています。＜愛知の街を彩る、様々な建物をつくります＞ 鹿島建設や清水建設、竹中工務店などのゼネコンと直接取引を続けており、マンションや商業施設、病院、工場、学校など、様々な建物を手がけています。いずれも名古屋市内の現場が多め。あなたには、5大管理をお任せします。職人さんに指示を出しながら、お客様と打ち合わせを行なっていきましょう。 ※基本的には、1人1現場を担当。1現場1～5名で進めます。 ※小さい現場であれば複数担当しますが、大規模プロジェクトの場合は並行して担当はナシ。 ※大規模プロジェクトの場合、工期は3年ほど。最初の1年は、図面の検討や地下工事がメインです。 ――施工実績―― ■マンション …御園座共同ビル、納屋橋再開発 など ■商業施設 …名古屋駅前モンブランホテル、名古屋中区錦ホテル、ニトリ（各店舗）、ナフコ不二屋（各店舗）、木曽路（錦店）、坂角総本店本社・店舗 など ■工場 …愛知機械（熱田工場）、王子製紙（春日井工場）、愛知電機 など ■病院、老人ホーム …愛知医科大学病院、東郷春木ケアハウス、名南会名南病院 など ■学校 …レイモンド庄中保育園、愛西学園弥富高校 など ＜仕事のポイント＞ ◎月1回、ミーティングを実施しています。 お菓子を食べたり、お茶を飲んだりしながら、現場の状況報告をしています。「今忙しい…」「こっちは余裕あるから手伝うよ」など、相談や協力もしやすい雰囲気です。 ◎働く環境を整えています。 分業化を進めており、積算や安全書類などは別のスタッフが担当。また、在宅勤務の導入やICTの活用を取り入れるなど、働く環境を整えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜第二新卒、ブランクのある方、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■管工事における施工管理経験、または施工管理（分野不問）の経験がある方 ┗経験年数は不問。工事の一連の流れを理解しているレベルを想定しています。 ◎「1級・2級管工事施工管理技士」をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ◎未経験の方も、ご相談ください。 |
| 募集背景 | ＜ゼネコンと直接取引を続けて、50年になりました＞ 1946年の設立以来、ここ愛知県で管工事業を手がけてきた葵電気工業。もともとは電気工事店として開業した当社ですが、40年ほど前から空調設備や給排水設備の工事に注力するようになりました。高層建築物を得意としており、長年の実績とノウハウが評価され、鹿島建設や清水建設、竹中工務店など日本の名だたる建設会社と直接取引を行なっています。おかげさまで業績は好調。今いるメンバーだけでは依頼を受けきれていないため、新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市名東区豊が丘412番地の3
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ▼原則、名古屋市内で働けます▼ 担当する案件のほとんどは名古屋市内及び近郊。そのため、長期出張や転勤も一切ありません。直行直帰もOKなので、通勤や退勤もスムーズです。 交通
地下鉄東山線・東部丘陵線（リニモ）「藤が丘駅」より車で5分
◎車通勤が可能です。直行直帰もOK！ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は1日1～2時間ほどです。 ▼業務量次第では19時に帰れる日が続きます▼ 業界では1人で複数もの現場を担当するケースも多いですが、当社ではひとつの現場だけで負担も少なめ。業務量次第では19時までに帰れる日が続きます。 |
| 給与 |
■施工管理経験をお持ちの方（分野不問）：月給28万円以上 ■管工事の施工管理経験をお持ちの方：月給35万円以上 ◎上記金額はあくまで最低保証額。経験や能力、前給などを考慮の上、加給優遇します。 ◎別途、年2回の賞与や家族手当などを支給します。 年収例
450万円（27歳・入社3年）
700万円（40歳・入社15年） 900万円（50歳・入社25年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（月6～8日休み／土・日） ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■残業手当 ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 ＜その他＞ ■結婚祝金 ■出産祝金 ■退職金制度 ■社員旅行 ┗感染症拡大前は、綱走、長崎などへ行きました！ ■マイカー通勤可 ■社内禁煙 |
| 入社後の流れと当社の取り組み | ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、先輩社員と同じ現場に配属。最初は先輩の隣につきながら、業務を覚えていきましょう。その後、あなたの能力やスキルにあわせて、少しずつ仕事をお任せする予定。20年以上働くメンバーも多いため、しっかりノウハウを伝授していきます。 ＜当社の取り組み＞ 【その1】新しい働き方、目指しています 現場での作業にもしっかり取り組みながら、図面や書類などの作成を行なう期間は在宅勤務が可能。現場への移動時間もカットできます。 【その2】あなたの業務をみんなでサポート 積算や安全書類などは別のスタッフが担当。また定期的に業務の進捗を報告し合い、業務量が多ければ他のメンバーがサポートします。 |
| 配属部署とキャリアアップ | ＜配属部署について＞ 工事部工事課への配属となります。現在働いているのは、社員7名（20～60代）と嘱託社員1名、外注スタッフ2名。また新卒1名が仲間に加わりました。新人さんに気を遣いすぎて空回ったり、職人さんと上手く打ち解けたり…と穏やかで優しい雰囲気の社員がほとんど。あなたもすぐ馴染めるはずですよ。 ＜キャリアアップについて＞ 【一般社員⇒主任⇒係長⇒課長代理】という流れでキャリアアップしていきます。一般社員から主任までは4年ほど。現在役職に就いている社員は多くないため、比較的キャリアアップしやすい環境です。 |
| 会社名 | 葵電気工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1946年5月（創業：1933年） |
| 代表者 | 代表取締役 間瀬 英貴 |
| 資本金 | 4896万円 |
| 従業員数 | 12名（2021年7月時点） |
| 売上高 | 6億円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■管工事業（給排水衛生、空気調和設備） |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市名東区豊が丘412番地の3 【許可】 ■建設業許可：愛知県知事（般-29）第6372号 ■許可種類：管工事業 ■高圧ガス販売許可：県指令-50-計保-47-62号 |
| 主要取引先 | ■鹿島建設株式会社 ■清水建設株式会社 ■株式会社竹中工務店 ■株式会社奥村組 ■株式会社錢高組 ■大末建設株式会社 ■東洋建設株式会社 ■西松建設株式会社 ■丸彦渡辺建設株式会社 ■矢作建設工業株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.aoi-dk.jp |
| 採用ホームページ | 葵電気工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/aoi-dk_saiyo |
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