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製造スタッフ(未経験歓迎)★大手メーカーでモノづくりに挑戦/昨年度賞与3ヶ月分/年間休日120日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/11 - 2022/05/22)

製造スタッフ(未経験歓迎)★大手メーカーでモノづくりに挑戦/昨年度賞与3ヶ月分/年間休日120日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
モノづくりの世界で“最強の武器”を、あなたに。
モノづくりの世界に限らないかもしれませんが、結局のところ、会社に知名度があっても、いくらスケールの大きな仕事をしていても、本人に“実力”がなければ将来は安泰ではないと思うのです。すなわち、どんな状況でも食いっぱぐれることのないスキル。それこそが、“最強の武器”と言えるのではないでしょうか。

その意味で、当社の環境は最善と言ってしまっても良いでしょう。一つの企業で磨かれたスキルは他で活かせる保証はありませんが、当社でなら複数の大手メーカーで、スマートフォン、半導体、自動車など需要が絶えないモノづくりに挑戦可能。あらゆる環境に順応できる“対応力”が身につきます。

さらに、社内では現場のリーダーや生産管理、生産技術、設計といった別キャリアにも挑戦可能。マネジメントスキルを始め、モノづくりに関わる広範な経験を積むことで、いつしかモノづくりの世界から求められ続ける、市場価値の高い人材になることができるはずです。

入社時点では、いっさいの経験を求めません。ぜひ当社で、“最強の武器”を手にしてください。

募集要項

仕事内容
製造スタッフ(未経験歓迎)★大手メーカーでモノづくりに挑戦/昨年度賞与3ヶ月分/年間休日120日!
お任せするのは、大手メーカーの製造作業を担当する製造スタッフ。自動車、工業機械、スマートフォン、半導体、カーナビ、医療機器といった成長分野に注力しているため、そこで得られる経験は大きな糧となるはずです。

<お任せする業務内容>
大まかに「製造ものづくりエンジニア」「機械系エンジニア」「電気・電子系エンジニア」「化学系エンジニア」のいずれかをお任せします。メインは製造ものづくりエンジニアで、製品の組み立てや検査などを担当。業務フローやマニュアルは確立しているため、困惑することなく取り組めるはずです。

※大手メーカーの工場などが勤務先。5~10名ほどのチームで働きます。1案件あたり2~3年の期間が多く、さらに長くご活躍される方もいます。

<入社後のキャリア>
入社したら、あなたの希望と適性に合わせて上記いずれかの業務をお任せします。その中で様々な案件に挑戦し、少しずつモノづくりの世界で必要なスキルを身につけていきましょう。早ければ入社2~3年で現場のリーダーになったり、生産管理・生産技術といった別部門に挑戦したりすることも可能。そこで技術を磨けば、モノづくりの花形である「設計」にチャレンジすることもできます。

<教育体制>
入社初日は、社内システムや勤怠などについて社内で学んでいただきます。その後自宅で待機しながら、モノづくりに必要な研修を受けていただく予定。専任の研修チームを整えているため、効率的にオンライン講習や課題を通した成長が見込めます。ひと通り学んだら、入社1週間~1ヶ月ほどで実際の現場での業務がスタート。待機期間も給与は全額支給いたしますので、ご安心ください。感染症の状況により、将来的にはオンラインと営業所出社を併用して研修を行なう予定です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<高卒以上/未経験歓迎>
■応募に資格は必要ありません。どなたでも気軽にご応募ください!
⇒モノづくり系の職種経験・業界経験は必要なし。第二新卒の方も大歓迎です!

★必須ではありませんが、立ち仕事の経験がある方や力仕事の経験がある方を歓迎いたします。
募集背景 1986年の設立から今年で36年目を迎えた当社。大手メーカーなどのお客様に対して、質の高い技術者・スタッフを派遣・紹介する事業を展開しています。社員ファーストな経営戦略が好評を呼んでおり、定着率は業界の中でも高め。そういった事情もあって潤沢な人員を派遣することができており、お客様からの信頼も厚くなっています。おかげさまで多くのご依頼をいただけており、これから更に成長を遂げていきたい考え。そこで、新たに「製造スタッフ」としてご活躍いただける方をお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません)
勤務地・交通
下記、各派遣先での勤務となります。

【関東エリア】東京・神奈川・埼玉・群馬・栃木
【東北/北陸/甲信越エリア】山梨・長野・宮城・新潟
【東海エリア】静岡・愛知・岐阜
【関西/九州エリア】大阪・京都・兵庫・滋賀・大分

※勤務地の希望は考慮いたします。

本社/神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル6F
交通
派遣先により異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均10~20時間です。
※派遣先に準じます。
給与 月給18万円~22万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
※経験やスキルを考慮して決定します。
年収例
年収445万円/33歳・入社6年
年収480万円/44歳・入社3年
休日休暇 <年間休日120日>
完全週休2日制(月曜・金曜)※派遣先に準じます。
祝日
GW(7日間)
夏季休暇(6日間)
年末年始休暇(6日間)
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇
特別休暇(母性保護休暇、公用休暇、教育研修休暇、 転勤準備休暇)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇

★5日以上の連休も取得できます!
福利厚生・待遇 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績3ヶ月分/昨年度支給実績2回)
交通費全額支給(会社規定あり)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
出張手当
役職手当
職能手当
家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
住宅手当(月上限1万5000円まで/会社規定あり)
資格手当
資格取得支援制度(機械保全技能検定、機械加工技能士、電子機器組立て技術士、半導体製品製造技能士など)
資格報奨金制度(1万5000円~15万円)
通信教育制度(修了時に半額分を会社負担)
各種勉強会(任意参加)
退職金制度
社員持株会
確定拠出年金
保養所あり
住宅生活サポート
共済会
社内禁煙
引越し補助(配属先により引越しが生じる場合、敷金・礼金を会社負担。引越し費用も会社規定内で負担いたします)

会社概要株式会社アルプスビジネスサービス

会社名 株式会社アルプスビジネスサービス
設立 1986年4月
代表者 代表取締役社長 河野 晶
資本金 1億円(株式会社アルプス技研100%出資)
従業員数 621名(2022年4月期)
売上高 25億400万円(2021年12月期実績)
22億440万円(2020年12月期実績)
事業内容 ■人材ソリューション事業
・技術系の無期雇用派遣
・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
・人材紹介事業【Alps Career】

■教育ソリューション事業
・新入社員から幹部社員までの人材教育事業
・技術者教育(お客様へのサービスの提供の基本教育など)

▼許可番号
派遣事業許可:派14-090003
職業紹介許可:14-ユ-300125
事業所 本社/神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル6F
相模原営業所/神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル6F
相模原営業所 東京分室/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル4F
名古屋営業所/愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉5F
名古屋営業所 松本分室/長野県塩尻市広丘吉田671-2
人材紹介課/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル4F
採用課/神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル6F
関連会社 ▼グループ会社
・株式会社アルプス技研
・株式会社パナR&D
・株式会社アルプスアグリキャリア
・株式会社デジタル・スパイス
・株式会社アルプスケアハート
・臺灣阿爾卑斯技研股分有限公司
・阿邇貝司機電技術(上海)有限公司
・ミャンマーアルプス技研
・株式会社DONKEY
企業ホームページ https://www.jinzai-abs.co.jp/
個人名の表記について
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