- 【事業内容】
- ■基幹系システムのアプリケーション運用保守 ■基幹系システム等の受託開発及び追加開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ★ERP×製造業でスキルアップ！│年休123日│テレワーク│残業月16.1時間 SAPやmcframeといったERPシステムを中心に、設計開発と運用保守サービス（AMS）を提供する当社。あなたにはSAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までをお任せします。SAPの使用経験がなくてもチャレンジできるチャンスです。経験や能力に応じて、リーダーまたはマネージャーとして部内のマネジメント業務にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】 ■導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築 ■導入済みシステムの運用設計・運用 ■顧客・ベンダーへの対応 ■サイジング・工数の見積、新規構築 ■AMS導入の提案書作成 など ※関西支店配属の場合は支店インフラのリーダーポジションとして、立ち上げ業務からご対応いただきます。 【仕事のポイント】 ★豊富な案件の中で、着実にスキルアップ・キャリアアップができます。 当社では親会社と連携しながら、運用保守の部分でクライアントをサポートしています。導入後の案件だからこそ、クライアントとの距離が近いことが特徴のひとつ。上流工程やPM/PL案件も豊富で裁量が大きいため、エンジニアの意見が反映されやすい環境です。また、当社は製造業のお客様に対しての実績が豊富。インフラエンジニアとして日本のものづくりを支えるスキルを身に付けることが出来ます。ERP×製造業で市場価値の高いエンジニアになれます。 ★ワークライフバランスを重視できます。 会社としてエンジニアファーストを徹底しています。残業は月平均16.1時間で、年間休日123日、有休取得率52.4％、平均有休取得数9.5日、産休・育休の取得実績100％と、ワークライフバランスを実現することが可能。全社的に穏やかな社風で、社員同士の雰囲気も良いので、きっとすぐに馴染めるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
以下の■いずれも満たす方 ■OS、ネットワーク、DB、ミドルウェア、ERPパッケージに関するいずれかのインフラ知識 ■インフラエンジニアの実務経験（設計・構築もしくは運用の経験） ※学歴や資格は不問です。 ★以下の経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ◎Basisの経験 ◎SAPに関連する経験 ◎PL/PM・サブリーダーなど、マネジメントの経験 ★以下のような方は、ぜひご応募ください。 ◎より広い知識や専門性を身につけたい方 ◎裁量を持って仕事を進めていきたい方 ◎ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ◎関西支店の場合：立ち上げ業務に携わってみたい方 |
| 募集背景 | 事業柄、社会的な情勢に影響を受けにくく、現在も業績は好調。今後もさらに基盤を厚くするため、増員することにしました。また関西支店についても、本社で担っていた関西エリアのインフラ業務を事業拡大として支店で対応予定のため、募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル
■関西支店／大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー4階 ※案件によっては大手町オフィスやクライアント先での常駐の可能性があります。 ※ご希望を考慮して決定します。 ※転勤は当面ありません。 ★在宅勤務・リモートワークも相談可能です！（現在、週3日リモートワーク可能） 交通
■本社
都営新宿線・三田線・半蔵門線「神保町駅」A3出入口より徒歩すぐ ■関西支店 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間／7時間30分） ※休憩／12：00～13：00 ※残業は月平均16.1時間です。 |
| 給与 |
月給21万3000円以上 ※あなたの経験や能力、前職での給与などを考慮して決定いたします。 ※リーダークラスでの採用の場合には月給33万2000円以上・固定残業手当（6万7000円以上、30時間分）となります。時間超過分は別途、残業手当を追加支給します。 年収例
400万円～550万円（メンバークラス）
500万円～730万円（リーダークラス） |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■会社創立記念日（5月1日） ■夏季休暇（7月～9月中に取得） ■年末年始休暇 ■有給休暇（4日～20日／下限日数は入社直後の付与日数、時間単位年休／年40時間まで） ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得率100％、育休後の復帰率100% ■介護休暇 ■リフレッシュホリデー（10年勤続ごとに10日間付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度支給実績／年2回) ■通勤手当 ■テレワーク費用 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■資格取得奨励金制度（書籍代・受検料の補助、取得お祝い金） ■屋内全面禁煙 ■時短勤務（相談可） ■慶弔見舞金制度 ■ベネフィット・ワン（施設、アミューズメント割引など） ■定期健康診断 ■産業医による健康診断 ■カウンセリングサービス ■団体保険 ■選択型確定拠出年金制度 |
| 数字でわかるビジネスシステムサービス | ■売上高 22億5700万円（2020年3月期実績）★3年連続で過去最高益！ ■顧客の業界内訳 メーカー：74.7％、IT：15.4％、商社・金融・不動産：4.4％、その他：5.5％ ■社員の男女比率 男性：72.9％、女性：27.1％ ■社員の年齢構成 20代：31.0％、30代：23.2％、40代：36.1％、50代：8.4％、60代以上：1.3％ ■社員の中途入社率：67.7％ ■全社の平均残業時間：月16.1時間 ■平均有休取得日数：9.5日 ■産休・育休の取得実績：100％ |
| 会社名 | ビジネスシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役・取締役社長 風間 光雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155名（2021年4月） |
| 売上高 | 22億5700万円（2020年3月期実績） 21億6800万円（2019年3月期実績） 20億5400万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■基幹系システムのアプリケーション運用保守 ■基幹系システム等の受託開発及び追加開発 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル ■関西支店／大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー4階 |
| 関連会社 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.b-serv.co.jp/index.html |
ビジネスシステムサービス株式会社のインフラエンジニア ★ERP×製造業でスキルアップ！│年休123日│テレワーク│残業月16.1時間（1143776）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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