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横河電機株式会社(東証一部上場)製品開発(114370)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

製品開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/23 - 2007/12/20)

製品開発
正社員転勤なし上場企業
世界首位まであと一歩。機械設計の経験者が必要です。
巨大プラントの安定稼動を支えている工業計器。その主要メーカーとして、グローバルな事業展開を行なっているのが横河電機です。稼働率99.9999958%というかつてない信頼性を誇る当社のシステムは、業界内でも注目の的。数十億円、数百億円規模のプロジェクトの依頼がいくつも舞い込んでいます。「2010年にグローバルNo.1の地位を確立する」という目標を掲げ、大きな躍進を遂げています。

この挑戦の成功のカギを握るのが、製品開発。あなたにお任せしたい仕事です。手がけていただくのは、センサコンポーネントと呼ばれる検出部の開発設計。圧力や流量の計測において、プラントなどの厳しい使用環境下でも外乱の影響を受け難い機構を考える必要があるため、機械設計の経験をお持ちの方にしかお任せできない仕事です。計器の基幹部分の開発だけに、その活躍が今後の首位争いの行く末を決めるといっても過言ではないでしょう。92年にわたって蓄積してきたノウハウとあなたの技術を融合し、当社を世界トップに導く製品を生み出してください。

募集要項

仕事内容
製品開発
新たな製品を生み出し、当社を世界首位へと導いてください。

プラントの稼動に欠かせない工業計器の分野において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。世界首位の座の獲得を目指し、さらなる発展を遂げています。あなたにお任せするのは、計器の検出部となるセンサコンポーネントの開発。機械設計の経験を活かし、新たな製品を生み出してください。

プラント内を流れる気体や液体の圧力を測定する差圧・圧力伝送器。その圧力検出部には自社開発の高精度な歪みセンサ使用しています。このセンサを受圧カプセルに組み込むための中間アセンブリの開発として、センサコンポーネントの設計をお任せします。

プラントで使用される伝送器の使用環境は非常に厳しく、外乱の影響を極力おさえる機構設計が不可欠。優秀なセンサチップの特性を最大限に発揮させるコンポーネント設計が求められます。材料選定から始まり、さまざまな接合技術を活かした機構設計を行ない、FEM解析や試行錯誤を繰り返しながら、精度の高い製品を作り上げます。

製品の完成までにかかる期間は約6ヵ月~2年。100名規模の大きなチームで各プロジェクトを進めます。
応募資格 ■機械設計、構造設計の経験をお持ちの方
※材料、材料力学の知識をお持ちの方はさらに歓迎いたします!
募集背景 世界首位の座の獲得を目指し、組織強化を図ります。

プラントの安定稼動に欠かせない工業計器のメーカーとして、創業から92年の歴史を持つ横河電機。稼働率99.9999958%という信頼性の高い製品が評価され、業界において確固たるポジションを築いています。「2010年にグローバルNo.1の座を獲得する」という目標の実現に向け、組織強化を図ります。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
以下のいずれかの拠点に配属となります。ご希望を考慮の上、決定いたします。
本社/東京都武蔵野市中町2-9-32
甲府事業所/山梨県甲府市高室町155
交通
本社/JR中央線・JR総武線「三鷹駅」北口より徒歩7分
甲府事業所/JR中央本線「甲府駅」より車で15分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:15)
※標準労働時間:1日7時間50分、週39時間10分
給与 固定給制 月給21万9000円
※上記は2007年度大卒社員の初任給実績で、今回の募集における最低保証額となります。経験・能力等を充分に考慮し、加給・優遇します。
※実績をきちんと反映するためにも、給与はミッションに応じてフレキシブルに見直しています。当社独自の制度については、面接の際にご説明します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■メーデー、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(4月入社の場合 初年度15日)
■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職
※年間休日128日(2007年度)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)、次世代育成支援金制度、財形貯蓄制度、退職者共済制度
■通勤費全額支給、厚生諸給付
■住宅資金融資、社員持株制度
■テニスコート、プール、体育館、社員食堂、診療所、保養所

≪次世代育成支援金制度とは≫
18歳未満の子供1人につき、年間10万円を支給する制度です。子供の人数に上限はなく、年に一回、一括支給しています。
配属部署・教育制度 IA事業部への配属になります。若手メンバーも多数活躍しており、平均年齢は30歳前後。チーム体制で開発を進めることが多く、お互いの専門知識を融合しながらプロジェクトを進めています。当社が目指しているのは、一流の技術者集団。どんな状況においても、誰かに答を求めるのではなく、まずは自分で考えることを大事にしています。自らの見識を持った上でその分野の専門家に相談に行くことで、自らの学びをより深いものにしています。実力を評価する風土が根づいているので、キャリアを問わず誰もが活躍できる可能性のある環境です。

グローバルなフィールドで活躍できる人財の育成に向け、語学教育に注力している当社。希望に応じて、数ヵ月間~数年間の語学教育を受けることができます。社外の講師による講義や、海外研修などさまざまなコースをご用意。入社当初はまったく英語が話せなかったメンバーも、研修を通じてスキルアップしています。

工業計器など、業務に必要なスキルについては、自社の充実した研修を通じて身につけていただくことが可能です。学会への参加も奨励しています。取り組み次第で、自らの知識を深めていただける環境です。

会社概要横河電機株式会社(東証一部上場)

会社名 横河電機株式会社(東証一部上場)
設立 1920年12月1日
代表者 代表取締役社長 海堀 周造
資本金 434億105万円
従業員数 単独:4211名
連結:1万9437名
※2012年3月現在
売上高 単独:1510億7000万円
連結:3346億6800万円
※2012年3月期実績
事業内容 ■制御事業
生産制御システム、フィールド機器/分析機器/レコーダ、省エネルギーソリューション、情報ソリューション

■計測機器事業
電子測定器/ライフサイエンス機器

■その他事業
航空機用フラットパネルディスプレイ等

※上記に関わる各種機器の開発・製造・販売
事業所 【本社】東京都武蔵野市中町
【甲府事業所】山梨県甲府市高室町
【金沢事業所】石川県金沢市北陽台
【相模原事業所】神奈川県相模原市中央区小山
【小峰工場】東京都あきる野市小峰台
【青梅工場】東京都青梅市藤橋
【駒ヶ根工場】長野県上伊那郡宮田村

【支社】
関西/大阪府大阪市北区梅田

【支店】
東北/宮城県仙台市太白区富沢
千葉/千葉県市原市姉崎
中部/愛知県名古屋市熱田区一番
豊田/愛知県豊田市喜多町
北陸/石川県金沢市北陽台
水島/岡山県倉敷市老松町
中国/広島県広島市東区東山町
北九州/福岡県北九州市小倉北区米町
九州/福岡県福岡市博多区御供所町

【営業所】新潟、四日市、新居浜、沖縄、浜松オフィス、徳山オフィス
関連会社 【国内関連会社】
(株)オメガシミュレーション、(株)ワイ・デー・シー、横河医療ソリューションズ(株)、横河商事(株)、横河ソリューションズ(株)、横河デジタルコンピュータ(株)、横河テストソリューションズ(株)、横河電子機器(株)、横河パイオニックス(株)、横河ファウンドリー(株)、横河フィールドエンジニアリングサービス(株)、横河マニュファクチャリング(株)、横河メータ&インスツルメンツ(株)、キューアンドエー(株)、横河レンタ・リース(株)
企業ホームページ http://www.yokogawa.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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