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株式会社ZUND(トリドールグループ)『ラー麺ずんどう屋』のマネージャー ★年間休日120日以上★今期25店舗OPEN!(1142346)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『ラー麺ずんどう屋』のマネージャー ★年間休日120日以上★今期25店舗OPEN!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/14 - 2022/04/24)

『ラー麺ずんどう屋』のマネージャー ★年間休日120日以上★今期25店舗OPEN!
正社員学歴不問内定まで2週間
いわば、新店舗及び既存店の経営者。
『ずんどう屋』は、『丸亀製麺』などでおなじみ「トリドールグループ」の一員。昨今のような経済状況でも積極的な出店を続け、グループトップの成長を遂げています。新規出店を積極的に行い、今年度は25店舗の新規出店を予定しています。2023年12月の100店舗を目標に、さらに売上、店舗数、利益を伸ばしています!

とはいえ、現状に満足していません。多くの方に愛される店舗を作るためには、新店立ち上げを迅速に行ない、スピーディに収益化していくことが欠かせません。また新店だけでなく既存店の改善、向上も必須です。そこで新たに「マネージャー」というポジションを募集します。

自ら、味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届ける方法を考え、行動してくれることを期待。社員教育、数値目標の管理、宣伝・キャンペーン企画などを通じ、新店ではスムーズにOPEN当日を迎えられるようにしていきます。

正直、簡単な道のりではないでしょう。しかし、ゼロから作り上げた店舗が繁盛店へと育った時、大きな達成感と自身の成長を実感できるはずです。

募集要項

仕事内容
『ラー麺ずんどう屋』のマネージャー ★年間休日120日以上★今期25店舗OPEN!
姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン『ラー麺ずんどう屋』の新店立ち上げ、及び既存店の改善、売上・利益向上、スタッフ(アルバイト・社員)への指導を担う仕事です。ミッションは、味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届ける方法を考え、実行することです。

■店舗改善
・管轄する既存店の現場にはいって課題点を見つけ出し、よりもっとお客様に感動を与えられる店舗にしていきます。
・ひとつひとつの作業や店舗管理のなかで生産性や品質を向上させていくよう店長やメンバーへ指導をおこないます。
・社員の育成指導を計画立てて実行し、次の店長を輩出していきます。

■新店プロモート
・今後新店オープンが加速していくなか、いままでのノウハウをもって関係者と連携して、魅力あるずんどう屋の店舗を全国に広げていきます。
・開店後、担当店舗に対しては必要に応じて、再度教育をおこないます。
応募資格
学歴不問

■飲食業界での経験をお持ちの方
└業態や経験年数は問いません。

※学歴不問
※要普通免許
募集背景 丸亀製麺などを運営する東証一部上場企業「トリドールホールディングス」と資本提携を結び、『ラー麺ずんどう屋』を50店舗運営している当社。このご時世でも新規出店を積極的に行い、今年度は25店舗の新規出店も予定しています。2023年12月の100店舗を目標に、さらに売上を伸ばしています!

今回は、新規出店を加速する当社の急成長を支えるポジションの募集。新店ではスムーズにOPENを迎えられるように、環境整備や社員教育にあたっていただきます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、鳥取県にある『ラー麺ずんどう屋』の各店舗
※希望を考慮し決定します。
交通
店舗により異なります。
※マイカー通勤OKです!
勤務時間 <シフト制/実働8時間>
※勤務地により時間帯は異なる。

【シフト例】
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌2:00
給与 月給33万円~65万円
※経験や前職給与などを考慮して、給与額を決定します。
※上記の月給にはみなし残業代(45時間分/8万2869円~)を含みます。超過した場合はその分を別途支給します。
休日休暇 【年間休日120日】
■月9~10日(シフト制)+他(指定日)
└連休を取ることも可能。
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■子ども手当(1人:1万円、2人:2万2000円、3人:3万7000円 ※当社規定による)
■昇給年2回(4月、10月)
■業績インセンティブ(一人あたり40万円程の支給実績)
■勤続ボーナス(最大108万円を3年後に支給)
■確定拠出年金制度(会社拠出に加え、マッチング拠出制度も完備)
■カフェテリアプラン(年間7万円相当以上のポイント付与)
■従業員持株会制度(トリドールホールディングス ※買付金額の20%を会社が補助)
■車両購入費用貸付制度(年利0.5%の低金利での貸付で購入をサポート)
■リファラル採用感謝一時金制度
■慶弔見舞金制度
■社宅あり(会社都合での異動や長期出張の際に利用)
■通勤交通費支給(当社規定により全額支給)
■マイカー通勤可(当社規程によりガソリン代支給)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

会社概要株式会社ZUND

会社名 株式会社ZUND
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 馬場 紳介
資本金 3000万円
従業員数 社員:210名 アルバイト:1242名
事業内容 ■ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の経営・運営・管理
事業所 大阪本部/大阪府大阪市北区天神橋4-8-13
関連会社 株式会社トリドールホールディングス
企業ホームページ http://www.zundouya.com
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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