仕事内容 |
管理部門スタッフ 管理部スタッフの視点から、会社をより良くしていきましょう。
2006年度の売上実績は36億円、2007年度の売上見込は40億円と、順調に業績を伸ばしている当社。会社をより発展させるために、早期の上場をめざしています。あなたには経験を活かして管理部門の業務全般を手がけていただく予定。株式公開によって、会社の知名度を上げ、資金調達を進め、より良い情報を得て、事業を拡大させることが目的です。
【具体的にお任せする業務】 ■経理業務 通常の経理業務はもちろん、上場準備に関する業務を中心に手がけていただきます。
■内部監査業務 まずは、当社のビジネスモデルや各業務の流れを把握してください。その後、各業務が正当なフローに則って進められているか、マニュアルをもとにチェックします。会社をもっと良くするために、自ら考えて動いてください。生産性や業務効率を高める提案によって会社をより発展させていくのが、役割です。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳~40歳くらいまで ■経理の実務経験を1年以上お持ちの方。 ※今回の選考では、意欲を重視します!
■以下のような方、ぜひご応募ください。 ◎主体的に仕事を行ないたい。 ◎コツコツと業務に取り組める。 ◎責任感が強いほうだ。
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募集背景 |
上場はゴールではなく、通過点です。
上場に向けて、全社を挙げて取り組んでいる当社。管理部門は少数精鋭の組織なので、体制を強化します。そこで今回、新しいメンバーを募集。意欲を重視して、幅広い年齢層の方からのご応募を受け付けます。上場後も会社を支えるメンバーとして活躍してくれる方を、お待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
8:30~17:00 |
給与 |
月給24万円~35万円 ※経験・能力などを充分考慮したうえで、決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(日曜、月2回土曜)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■創立記念日休暇(3月27日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月)、賞与年2回(6月・12月) ■資格取得助成金制度 ■月間MVP・年間MVP制度 ■交通費支給(5万円まで/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行(今までに北海道、東京、富士山等に行きました) ■全国エクシブホテルの特別価格利用 ■出産祝い等の各種慶事祝金制度 |
配属部署 |
管理部門には、経理、総務、企画を合わせて、計6名が在籍しています。経理を担当しているのは、責任者1名と男女のメンバー各1名ずつです。内部監査に関しては、今回初めて募集します。全員が肩を並べて、業務を進めています。 |
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