法人営業 ★昨年賞与平均5ヶ月分!手当やインセンティブ充実/残業ほぼなし!/WEB面接可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/24 - 2022/04/20)
法人営業 ★昨年賞与平均5ヶ月分!手当やインセンティブ充実/残業ほぼなし!/WEB面接可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
経験がなくても、月7~8万円を給与に上乗せできるワケ。
▼インセンティブが"3種類"もあるから。
当社では「目標件数の達成」「目標件数以上の獲得」「ターゲット企業との成約」のそれぞれでインセンティブを支給(上限なし)。チャンスが豊富なので、月平均7~8万円を月給に上乗せすることが可能です。
▼提案するのは、あらゆる企業が求めているもの。
「人手不足を解決するサービス」及び「経費削減を実現させるサービス」のご案内をお任せします。良い人材を求める企業様には日本で活躍したい海外人材を、経費削減を必要としている企業様には各種法人カード等の経費削減サービスをご案内していただきます。
▼営業活動に集中できるから。
新規開拓のテレアポは専門のチームが担当。「アポ取りをしながら、客先へも訪問」といったことがなく、お客様への提案に専念できる環境です。
テレアポ部隊が取得したアポイントやDM送付先・返信先に対しての提案に集中できるからこそ成果につながりやすいです。成果に応じたインセンティブも支給されるため、稼げる仕事と言えるでしょう。インセンティブに上限はありません。
募集要項
仕事内容 |
法人営業 ★昨年賞与平均5ヶ月分!手当やインセンティブ充実/残業ほぼなし!/WEB面接可 入社後は教育担当の先輩がイチから指導するので、未経験の方も安心してスタートできる環境です(詳細は、下記【入社後の流れ】をご覧ください)。
<具体的には> ・企業様のニーズのヒアリング ・人材のご紹介や経費削減サービスのご案内 ・定期訪問、WEB面談(主に人材紹介サービスにて) ・顧客フォロー ・継続提案
★テレアポはありません ★お客様にとってメリットの大きい商材のため、提案を受け入れてもらいやすく、成約にもつながりやすいことが特徴です。
また、営業方法は、訪問営業及びWEB商談にて行ないます。 二つの営業方法を活用し、効率良く企業様へのアプローチ数を上げることで契約獲得数の大幅な増加に繋がっております。
□■営業活動に専念できる環境です! 社内には専任のテレアポスタッフが在籍。そのため、営業自身が新規開拓の電話掛けをする必要はありません。また、成約後の納品や各種申請業務などはバックオフィスが引き継ぐので、営業はお客様へのご提案や就業後のフォローなどに注力できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※人物重視の採用のため、転職回数や就業ブランクは問いません。 ※接客や販売など人と接する仕事をしたことがある方は、その経験を営業活動に活かせます。
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募集背景 |
「人材を求める企業様への外国人求職者の紹介」や「経費削減を実現できるさまざまな商材」を提供している当社。技能実習生修了者や試験合格者といった高度な技術を持つ外国人求職者を紹介することから信頼も高くなっております。また、企業様からの経費削減に対する関心も高くなっており、両サービスともに業績も好調です。最近では名古屋にも拠点を新設し、設立6年で全国に4つの拠点を持つほどに成長しました。この度は更なる組織力強化に向けて人材を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間1~3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
本社(神戸市)、仙台支店、埼玉支店、名古屋支店のいずれか ※希望する拠点での勤務が可能です。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
■本社/兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-14 ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院4F ■埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区仲町2-28 Mitsutaka Bldg5F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町18-22号 ロータスビル701号室
交通
■本社/各線「三宮駅」より徒歩5分、神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩2分 ■仙台支店/各線「仙台駅」より徒歩5分 ■埼玉支店/各線「大宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働7時間45分) ※残業は「月平均20時間以内」と少なめ。基本的には定時で退社できます。 |
給与 |
月給25万円~40万円+各種インセンティブ+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※インセンティブに上限はありません。
【月収例】 月給25万円+インセンティブ8万円=月収33万円
年収例
500万円/営業職 経験1年/月給30万円+インセンティブ+賞与年2回 700万円/経験3年/月給37万円+インセンティブ+賞与年2回 900万円/経験5年/月給45万円+インセンティブ+賞与年2回
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休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週日曜+隔週土曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6~7日) ■バースデー休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(成績に応じて特例昇給もあり) ■賞与年2回(昨年度実績:平均5ヶ月分) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■営業手当(月5000円~) ■皆勤手当(月1万円) ■家族手当(月5000円~) ■役職手当(月3万円~20万円) ■顧客管理手当(1件1000円~2000円) ■インセンティブ制度(上限はありません。) └月間件数達成者(3~5万円)、月間件数歩合(2~10万円)、優良企業契約(月平均7~8万円) ■月間賞金制度(社長賞) ■営業報奨金制度(春・秋) ■イベント賞金制度 ■表彰制度 ■社内研修制度 ■社員割引 ■制服貸与 ■懇親会(食事会、BBQ、ハロウィンなど) ■研修旅行 ■社内交際費あり ■社用携帯電話貸与 ■社用車貸与 ■クールビズ導入 ■ウォーターサーバー導入 |
入社後の流れ |
まずは入社時研修の受講からスタート。教育担当である先輩社員からの指導のもと、最初は座学で業界知識などを身につけてください。さらに、先輩を相手としたロープレや、知識の確認・復習などで業務への理解度を深めます。その後は実際に商談の席へ。先輩のフォローを受けながら、ヒアリングの質を高めていきましょう。こうして経験を積みながら、約1ヶ月後を目安に独り立ちとなります。 |
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