| 仕事内容 | 営業事務 ★土日休み★人柄重視★残業ほぼなし／時差出勤OK★産休育休の取得可 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える方をマッチングさせる、人材派遣業を展開している当社。あなたには応募者対応やスタッフさんの入退社処理、勤怠入力、資料作成、電話対応などをお任せします。ご希望や適性に応じて業務範囲を決定いたしますので、未経験の方もご安心ください。【主な業務内容】 ■応募受付 応募があった段階で、まずは一度お電話をかけます。繋がれば簡単な職歴や入社希望日などをヒアリング。詳細については、追って人材コーディネーターからご連絡する旨をお伝えします。お電話に出なかった場合はメールで連絡を入れましょう。ヒアリング内容をまとめて、人材コーディネーターに伝えたら引き継ぎ完了です。 ■書類作成（入退社手続き、保険手続きなど） フォーマットに沿って入力しますので、やり方を覚えたら難しくありません。 ■勤怠入力 毎月1日～5日、スタッフさんのタイムカードの情報をシステムに入力します。把握している勤務時間や残業時間と比べ、違いがある場合には労務担当者から確認の電話がかかってきます。 ■電話応対 企業様やスタッフさんからはスケジュール調整の連絡が、本社からはスタッフさんの保険加入などについての確認が多いです。取り次ぎがメインになります。 【その他業務】 ■応募件数の集計やデータベースの作成 ■来社されたスタッフさんの対応 ■スタッフさんの履歴書などのファイリング 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員がマンツーマンで教えていくのでご安心ください。ホットスタッフグループのWeb導入研修も受けていただけます。各支社のコミュニケーションは活発なので、何でも気軽に相談してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【各社共通】 ＜業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■高卒以上 ■PCの基本操作、文字入力ができる方尚歓迎 ◎意欲重視の選考です。未経験からスタートした先輩が多数活躍中！「人が好き」「人の役に立ちたい」「自分を成長させたい」など、動機は何でも構いません。 ◎転職回数、ブランクは一切問いません。フリーターを卒業したい人も大歓迎。入社後は、ひとり立ちできるまでサポートします。 |
| 募集背景 | 1999年の設立以来、製造業や物流業をメインに、地域密着型の総合人材派遣を手がけるホットスタッフグループ。テレビCMの放映による高い認知度や、地域密着の経営戦略に由来するお悩みごとへの迅速な対応が評価され、高い成果を残しています。様々な地域のお客様からますますご依頼をいただいており、今後は千葉県柏市での分社化も予定です。 今回は千葉エリアのホットスタッフ成田とホットスタッフ船橋での募集。「やりがいある仕事に就きたい」という想いだけでなく、「地域の企業様に貢献したい」という利他の精神を大切にできる方をお迎えしたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
【各社共通】正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与に変動はありません。 ※ご希望に応じてパートスタッフも選択可能です。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県内のいずれかのグループ会社
※ご希望の勤務先を応募時に選択していただけます。 ※転勤はありません。 【株式会社ホットスタッフ成田】 〒286-0201 千葉県富里市日吉台一丁目6番地1 アラビル2F └「成田富里徳洲会病院」のすぐ横です。 【株式会社ホットスタッフ船橋】 〒273-0005 千葉県船橋市本町2丁目2番7号 プラザビル3F 交通
【株式会社ホットスタッフ成田】
京成電鉄「京成成田駅」より徒歩8分 JR「成田駅」より徒歩11分 【株式会社ホットスタッフ船橋】 京成本線「京成船橋駅」より徒歩5分 JR総武本線「船橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 【各社共通】 8：45～17：45（休憩1時間） ※現在、時差出勤を導入中。9：30まで、15分刻みでの出社が可能です。 ※定時終業OK！月末月初は多少の残業がありますが、月10～15時間程度です。 ※パートスタッフの場合、9：30～17：30（週4日、実働7時間以上）で相談可能です。 |
| 給与 |
【各社共通】 月給18万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします。 ※時間外手当は別途支給します。 ※パートスタッフの場合、時給1100円です。 |
| 休日休暇 | 【各社共通】 ★年間休日114日以上！ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ┗自由に取得できる環境です！冠婚葬祭以外にも、旅行・デート・ライブなどでも有休申請OK！ ■産休・育休（取得実績あり） ※パートスタッフの場合、9：30～17：30（週4日、実働7時間以上）で相談可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | 【各社共通】 ■昇格査定 年2回（4月、10月 ※業績による） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月5万円まで） ■時間外手当全額 ■役職手当 ■提携施設の割引利用可能 ■社員旅行・懇親会・BBQ・クルージングなど楽しい企画多数（現在は自粛中） ■退職金制度 ネイル・髪色自由★（華美でない程度） 制服なし！オフィスカジュアルでOKです♪ |
| 各支社について | 【成田支社】 人材コーディネーター5名、事務2名が在籍中。お互いに協力し合い、仲良く切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。現在は外出や外食はできていませんが、支社全体で出かけることも多く、新規メンバーがとけこみやすい環境です。 【船橋支社】 20～30代のメンバーで運営しています。前職の経験は様々ですが、個性豊かなメンバーが集まり、職場はいつも賑やかです。一人ひとりがのびのびできる環境でチームワークを大事にしており、全員が協力しながら業務に取り組んでいます。今後のさらなる成長・拡大を目指し、人材コーディネーターを支える事務スタッフを増員します。 |
| 募集会社一覧 | 【株式会社ホットスタッフ成田】 〒286-0201 千葉県富里市日吉台一丁目6番地1 アラビル2F 【株式会社ホットスタッフ船橋】 〒273-0005 千葉県船橋市本町2丁目2番7号 プラザビル3F |
| 会社名 | ホットスタッフグループ |
|---|---|
| 設立 | 2017年1月（代表/株式会社ホットスタッフ成田） |
| 代表者 | 代表取締役 氏川 将也（代表/株式会社ホットスタッフ成田） |
| 資本金 | 2000万円（代表/株式会社ホットスタッフ成田） |
| 従業員数 | 30名（千葉グループ合算：2022年2月時点） |
| 事業内容 | 【株式会社ホットスタッフ千葉】 労働者派遣事業(派 12-301362) 有料職業紹介事業(12-ユ-300736) 【株式会社ホットスタッフ成田】 労働者派遣事業(派 12-300633) 有料職業紹介事業(12-ユ-300552) 【株式会社ホットスタッフ船橋】 労働者派遣事業（派 12-300439） 有料職業紹介事業（12-ユ-300387） ◎地元で働きたい求職者と、地元の人を採用したい企業様を支援しています。担当全員、求職者と企業様を近くに感じ、全力でフォローする事をお約束いたします。 |
| 事業所 | 【株式会社ホットスタッフ千葉】 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビルディング4F https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0992 【株式会社ホットスタッフ成田】 〒286-0201 千葉県富里市日吉台一丁目6番地1 アラビル2F https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0956 【株式会社ホットスタッフ船橋】 〒273-0005 千葉県船橋市本町2丁目2番7号 プラザビル3F https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0932 |
| 関連会社 | ホットスタッフグループ（全国に約100社） ※一般労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 ※今年も新たな支社がオープンする予定。今後も支社を増やしていきます。 ★グループ全体で、企業市民としての社会的責任を認識し、その企業理念のもと2013年より継続するさまざまな社会貢献活動を推進するとともに、すべての企業活動を通じて SDGs の目標達成への貢献を目指してまいります。 https://www.hotstaff.co.jp/corporate/csr/ |
| ホットスタッフ千葉グループについて | 株式会社ホットスタッフ千葉、株式会社ホットスタッフ成田、株式会社ホットスタッフ船橋からなるホットスタッフ千葉グループでは、地域貢献への想いに共感し、プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツふなばし」とオフィシャルパートナー契約を結んでいます。 https://chibajets.jp/partner/ |
| 企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/ |
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