仕事内容 |
店長候補 集客率抜群!手ごろな価格の惣菜屋さんを切り盛りしてください。
たくさんのメニューの中から、食べたいものを食べたいときに、必要なだけ手ごろな価格でさっと買える。そんなお惣菜店やおにぎり屋を運営している当社。駅から徒歩数分という、行き交う人々の多い場所を中心に店舗を構えています。ランチを買い求める会社勤務の方々、家路を急ぐ女性や高齢者の方々に、気軽に寄れるお店として愛用されています。
具体的にお任せするのは、店舗の売上管理や従業員のシフト調整、食材の仕入れなど。あとは日替わりのおすすめメニューを紹介するPOPをつくったり、ときには“御膳の日”という販促を開催したり、ときには季節に合わせたオリジナル弁当を考えてみたり。お客さまが楽しく買い物できる工夫をしていきましょう。
※自社工場などで食品を製造しているので、お店では少し手を加えるだけで美味しい惣菜ができあがります。
※「クックデリ御膳」の他にも、「おにぎり家一粒(おにぎりや・ひとつぶ)」「hito tsubu」も運営しています。注文を受けてから、握りたてのおにぎりを提供するため、「クックデリ御膳」に負けずおとらずこちらも人気店舗となっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 18歳~40歳位まで 【未経験者・第二新卒者、歓迎します】 ※社会人経験や前職での経験は、一切問いません。 ※将来は自分のお店を持ちたい、深夜残業はちょっと…、いま伸びている業界で働きたいといった方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
新規出店に伴い、1年以内に10名の店長候補を採用する予定!
お惣菜店やおにぎり屋を運営している当社。ひと月に1000万円以上の売上高を生み出す店舗があるほど、全社的にも順調に業績を伸ばしています。今後は1年間に5~7店舗の出店計画がある中で、店長、将来はSV、マネージャーへと成長してくれるような人材を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり |
勤務地・交通 |
兵庫県内・大阪府内にある直営店「クックデリ御膳」いずれかの店舗 ※全店とも阪急沿線を中心に、大勢の人が行き交う駅の近くに出店!通勤は便利です!
◇そうざい専門店<クックデリ御膳> 川西店(川西市) デュオこうべ店(神戸市中央区) 六甲道店(神戸市灘区) 尼崎店(尼崎市) 武庫之荘店(尼崎市) 板宿店(神戸市須磨区) 垂水店(神戸市垂水区) 西明石店(明石市) 石橋店(池田市) 天神橋店(大阪市北区) 十三店(大阪市淀川区) 千林店(大阪市旭区) 庄内店(豊中市)
~希望される方は、下記店舗での配属も可能です~ ◇おにぎり家一粒(おにぎりや・ひとつぶ) 梅田店(大阪市北区) 岡町店(豊中市) 茨木店(茨木市) 西宮店(西宮市)
◇hito tsubu 梅田1階店(大阪市北区) 山田店(吹田市)
【本社】 大阪市淀川区十三本町3-7-36 十三建物2F
交通
勤務地により異なります。
【本社】 阪急各線「十三駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
◇そうざい専門店<クックデリ御膳>勤務の場合 8:00~21:30(シフト制・勤務地による) ※閉店は21:00です。
◇おにぎり家一粒◇hito tsubu勤務の場合 9:00~21:30 (シフト制・勤務地による) ※閉店は20:00 or 21:00です。
★実働8時間になります。 |
給与 |
◇そうざい専門店<クックデリ御膳>勤務の場合 固定給制 月給26万円以上(一律手当込) ※22歳以下の方は、固定給制 月給24万円以上(一律手当込)になります。 ※年齢・経験・能力に応じて、決定いたします。
◇おにぎり家一粒(おにぎりや・ひとつぶ) ◇hito tsubu勤務の場合 固定給制 月給18万円以上(一律手当込) ※年齢・経験・能力に応じて、決定いたします。
【月給例】 28歳・店長/30万円 35歳・店長/35万円 |
休日休暇 |
週休2日制(月8日~10日/シフト制)、有給休暇 ★年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 |
昨年5月入社の坂田店長が語ります。 |
■いいなダイニングの強み ◎阪急グループで、駅ナカや駅近くにお店を構えているため、立地がいい。 ◎店舗展開のスピードが早く、頑張った分だけ昇格のチャンスが与えてもらえる。 ◎店の経営をダイレクトに学べる。
■やり甲斐 ◎売り場や売上を上げるための方法をあれやこれやと考えて、実践していける。 ◎創意工夫をしながら店舗の売上高を上げていく中で、自己や会社の成長を実感できる。 ◎1日の来店数は平日でも900人~1000人。繁盛店で働ける。 ◎すべての業務を把握し、自分のやり方を取り入れることが可能。 ◎お客さまが喜んでくれる様子を直接見ることができる。 ◎お声がけした後に、お客さまから笑顔で話しかけてくれる。 |
配属部署・教育制度 |
■ひとつの店舗あたりのデータ ◎敷地の広さ⇒約25坪 ◎メニュー⇒和食を中心としたお惣菜 ◎主な来客層⇒女性・高齢者
ひとつの店舗では、アルバイトやパートスタッフを含め20名前後のメンバーが活躍しています。店舗の規模に応じ、社員1~2名が各店舗に配属。毎月1回行なう店長会議では、新メニューのアイデアを出し合うなど、風通しの良い環境です。
■中途で入社した店長も多数 工場の派遣スタッフ、弁当販売、調理師、食肉販売、スーパー勤務、焼鳥屋、広告印刷業、飲食業(調理専門)、外食産業、運送業…。さまざまな経歴を持った店長が活躍しています。昨年入社した店長の声は、【昨年5月入社の坂田店長が語ります】欄をご覧ください。
店舗統括のマネージャーを始め、経験豊かなスタッフからの指導を受けていただきます。じっくりノウハウを身につけることができるので、未経験の方でもご安心ください。そして将来は店長経験を活かして、エリアマネージャーなどの統括担当者や幹部社員として力を発揮していっていただきたいと考えています。 |
株式会社いいなダイニング(阪急電鉄グループ)の店長候補(114202)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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