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| 仕事内容 | ケアスタッフ ◆介護というより、“生活の質を高める”お手伝いを。当社が運営する有料老人ホーム 『セルカ巣鴨』 、もしくは高齢者集合住宅『プラセル九十九里』に住まわれるお客様の生活サポートをお任せします。入浴や食事等の介助、アクティビティ、見回り等を通じ“生活の質を高める”お手伝いをしてください。 お客様の中には、介護の度合いの異なるさまざまな方が生活されています。大切なのは、一人ひとりに合ったサービスを提供すること。お客様が必要とされていることを汲み取り、実行に移してください。 ～アクティビティの一例～ 【散歩】 晴れている日は毎日、散歩に出かけます。途中で買い物をしたり、お茶を飲んだりしながら、お客様の楽しみの時間をサポートします。 【ガーデニング】 3階のルーフガーデンにて、花や稲を栽培しています。 【遠足】 月に1回、ちょっとした遠出をしています。 【年間行事】 夏にはルーフガーデンにてバーベキュー、秋にはお月見、お誕生日会などを行なっています。 ※『プラセル九十九里』では、ご希望を考慮しデイサービスに携わっていただくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳以上 ≪未経験の方、第二新卒の方、歓迎します≫ ～介護や社会福祉に興味がある方～ ～一人ひとりの入居者に対して、丁寧な介護を手掛けたい方～ |
| 募集背景 | ◆業容拡大のため、未経験からケアスタッフを募集します。 当社が運営する『セルカ巣鴨』『プラセル九十九里』 。お客様にとっての快適空間を実現することを目的とし、入居者を募集中です。また今後、都内を中心に新施設のオープンを予定（第一号として、目白に「フェリス目白」を建設中）。そこで新たなケアスタッフを募集し、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員、パート※ご希望の雇用形態を選択していただけます。 ※3ヶ月間の試用期間があります。この期間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■セルカ巣鴨／東京都豊島区巣鴨5-14-7
■プラセル九十九里／千葉県山武郡大網白里町北今泉3045 （U・Iターン歓迎！） 交通
■セルカ巣鴨／JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩12分
都電荒川線「新庚申塚駅」より徒歩5分 ■プラセル九十九里／JR外房線「大網駅」より小湊バスで「北今泉停留所」より徒歩3分 ※車通勤可！駐車場も用意しています。東京駅から、快速で40分の距離です。 |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間 ※夜勤あり。希望によっては日勤のみのシフトも可能です。 |
| 給与 |
【セルカ巣鴨】月給20万円以上 【プラセル九十九里】月給17万5000円以上 ※年齢・経験・能力に応じ決定いたします。 ※別途、資格手当があります。 |
| 休日休暇 | 4週8休制（4週で8日の休日が取得できる制度です） 有給休暇、慶弔休暇 ※正社員は夏季休暇（5日）、冬季休暇（5日）が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月 ※昨年実績合計2ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ※プラセル九十九里勤務の方は自動車通勤が可能です。その場合は、ガソリン代を支給します（当社規定による）。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■皆勤手当（月1万円/正社員のみ）、資格手当(ヘルパー1級/月5000円、介護福祉士1万5000円、社会福祉士/月3万5000円、介護支援専門員/月6万円)、役職手当（リーダー/月5000円、介護長/月4万円、主任/月1万円） ■制服あり |
| セルカ巣鴨のホームドクターによる教育 | ホームドクターである高野氏の指導により、以下のような専門的なケアを取り入れています。 ◆植物に触れ体を動かすことで脳を刺激する園芸療法 3階にはルーフガーデンがあり、花や稲を栽培することができます。 ◆五感を刺激して覚醒を促す内装の工夫 壁の色を水色や茶色にすることで、五感に訴えかけます。 ◆懐かしい品物や写真などを用いた思い出療法 個室のネームプレートに、思い出の品を飾ることで目印としています。 ◆ゆったりとした熱帯魚が泳ぐアクアリウム 食堂に設置したアクアリウムで、熱帯魚を観察できるようになっています。 ◆気持ちが落ち着くアロマセラピー 随所にアロマセラピー発香機が設置されており、様々な香りを楽しめます。 |
| 配属部署・教育制度 | 【セルカ巣鴨】 ケアスタッフとして活躍しているメンバーは10名。お客様1.5人に対して、スタッフの人数が1人となるようにシフトを組んでいます。組織の特徴は、平均年齢が27歳と若いスタッフが多いところ。 【プラセル九十九里】 ケアスタッフとして活躍しているメンバーはパートスタッフを含め39名。平均年齢は49.1歳と年齢層の高い組織ではありますが、20代、30代の若手スタッフも活躍しています。 ★キャリアアップ可能です！ 当社は今後、年に1～2箇所の施設を展開していく予定。将来的には、ケアスタッフだけに留まらず、他施設への異動や責任者としてのキャリアアップを実現することも可能です。 先輩による指導を受けながら、徐々に仕事に慣れていただきます。また月に1回スキルアップ研修を開催。外部の講師やドクターを招き、高齢者のストレッチ方法や介助の仕方などを学ぶことができます。 ★スタッフ養成事業を手掛ける「日本デポルテ協会」のセミナーに参加可能！ 個人のライフスタイルの基礎となる、運動（体育）、栄養・食生活（食育）、休養・メンタルヘルス（休育）、コミュニケーション（心育）を学び、実務に活かしていただくことが可能です。 ★ヘルパー2級資格の取得サポートも実施！ 現場で働きながら学校へ通い、ヘルパー2級以上の資格を取得することが可能。費用は当社負担になります。最短2週間ほどで資格取得ができます。 |
| 会社名 | グラシアス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若生 信幸 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 事業内容 | ■介護事業（有料老人ホームの企画・開発・運営） ■健康コンサルティング事業 ■指導員養成事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区三番町7-14 三番町デュープレックス ビズ 有料老人ホーム／セルカ巣鴨 有料老人ホーム（申請中）／フェリス目白 高齢者集合住宅／プラセル九十九里 ヘルスサポート事業部の研究所／ＧＤＩＬab. 現在、認知症の方には提携病院の優れたケアノウハウを持ち合わせた「セルカ巣鴨」、100名規模の高齢者集合住宅「プラセル九十九里」をご用意。また現在、優雅な時間を過ごし、アクティブな生活を楽しめるレジデンスとして「フェリス目白」を建築中です。 |
| 企業ホームページ | http://www.gracias.co.jp/ |
グラシアス株式会社のケアスタッフ（114196）の転職・求人情報は掲載を終了しています。