| 仕事内容 | 船橋日大前・八千代の『コメダ珈琲店』の店舗スタッフ ◎出勤毎の食事補助あり！マイカー通勤OK！ 千葉で運営する地域のファンが多い人気店舗で、ホールやキッチン業務をお任せします。わからないことはイチから丁寧に教えますので安心してください。【具体的には？】 ◇◆ホール業務 オーダーの受付、ドリンクやフードの提供、レジ会計などを行ないます。平日は多くて200～300人、土日は500人を超えるほどお客様がいらっしゃる人気店ですので、アルバイトスタッフとのチームワークを大切にしながらお店を回します。 ◇◆キッチン業務 『コメダ珈琲店』のオペレーションに沿ってフードやドリンクを作ります。現在はキッチン歴の長いベテランスタッフが担当していますが、あなたにも徐々にお任せしていく予定です。 ◇◆管理業務 入社半年～1年で、正社員としてアルバイトスタッフのシフト管理や指導、帳票や店舗設備の管理もお任せすることもあります。アルバイトは主婦の方から学生さんまで様々。大学4年間のアルバイト生活をここで過ごしてくれるメンバーもいます。日々モチベーション高く働けるよう積極的にコミュニケーションをとっています。 【現場の裁量が大きいです】 オペレーションが決まっていることもありますが、基本的にはFC店舗に裁量があります。集客の仕方、POPなどのレイアウト、店内イベント…活気ある店舗づくりのためにどう工夫するか、皆で考えながら実践していけます。 【お客様やスタッフとの距離が近いお店です】 店舗では、何よりも“交流”を大切にしています。たとえば店内で勉強しようと来店された学生さんを、店長が応援したり教えてあげたりすることで常連さんになっていただけたことも。スタッフ同士も仲がよく、お互いの家族や恋人を紹介しあうほど。店長兼マネージャー・藍野の手腕によって、店舗には活気が溢れています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方、歓迎！】 ■社員として飲食店で勤務した経験をお持ちの方 ～以下のような方、歓迎！～ ▼仲間とのチームワークを発揮しお店づくりを楽しみたい。 ▼自身の意見やアイデアで店舗を運営してみたい。 ▼魅力的なお店づくりのノウハウを学びたい。" |
| 募集背景 | 株式会社セント・リングスは『牛角』『コメダ珈琲店』『ピザーラ』等の飲食業態を中心に、16ブランド約50店舗を展開するメガフランチャイジーです。時代のニーズに沿って運営する業態を拡大し、豊富なノウハウを蓄積。FC本部から運営を任されるほどに信頼をいただいている業態もあります。今回は千葉で運営する『コメダ珈琲店』2店舗の強化に向け、店舗スタッフを募集します。店長兼マネージャーの藍野も優しく丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県船橋市・八千代市にある『コメダ珈琲店』のいずれか
【勤務地一覧】 ■船橋日大前店／千葉県船橋市坪井東2-13-21 ■八千代村上店／千葉県八千代市村上南5-5-5 交通
■船橋日大前店／東葉高速鉄道東葉高速線「船橋日大前駅」より徒歩約6分
■八千代村上店／東葉高速鉄道東葉高速線「村上駅」より徒歩約5分、東葉高速鉄道東葉高速線「東葉勝田台駅」より徒歩約11分 ☆マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 年2080時間 ※残業は月36時間程度です。シフトの組み方によって、残業をせず終えることも可能です！ 【シフト例】6：00～15：00／9：00～18：00／12：00～21：00／15：00～24：00など ◎シフトや出勤時間はアルバイトスタッフのシフト希望と調整しながら決定します。 |
| 給与 |
月給26万円~30万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月36時間分5万1314円以上）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 年収例
380万円／33歳・入社3年目
410万円／45歳・入社6年目 460万円／45歳・入社3年目 |
| 休日休暇 | ■月6～8日休み（曜日はシフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■長期休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（5月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当支給（時間超過分） ■役職手当 ■食事補助あり ■分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■U・Iターン支援あり └レオパレス等の社宅への入居が可能です。※基本的には単身者のみ 入社時の等級で月3万5000円の自己負担。それ以上は会社が負担致します。 |
| 当社ならではのノウハウが学べます！ | 経験豊富なマネージャーのノウハウを吸収し、マネジメントや店舗運営のスキルを身に付けることができます。地域の方々との連携方法、情報共有の仕方などから、人件費や仕入れ原価の管理などについてもマネージャーから直接学ぶことが可能。セミナーにも随時参加しながらさらに知識を深めていくことができます。 また、これまでは社員が参加できる事業部会議も月に一度開催。スタッフ教育、運営方法、お客様からいただくご意見への対処法など、店舗運営全般について情報共有を行なってきました。今後もこうした会議はマネージャー判断のもと再開予定です。 |
| 会社名 | 株式会社セント・リングス |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 永嶋 修一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 800名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 25億円（2023年4月期実績） |
| 事業内容 | 飲食店・学習塾・美容室・接骨院のFC経営 【運営ブランド一覧】 ■ピザーラ ■牛角 ■コメダ珈琲店 ■超速鮮魚寿司 羽田市場 ■宅配クック ワン・ツゥ・スリー ■ワイン食堂 VINSENT ■駿河湾 沼津海いち ■沼津濃厚タンメン八萬 ■Columbia8 ■個別指導 明光義塾 ■自立学習 RED ■イレブンカット ■ほねつぎはりきゅう接骨院 |
| 事業所 | ■本社 〒410-0049 静岡県沼津市江原町15-1 |
| 社訓／理念 | 【社訓】 ■セント・リングスは、私たちが生きがいと働きがいを見いだす生活舞台です。 ■セント・リングスは、地域に愛され、無くてはならない店を創造し続けます。 ■セント・リングスは、お客様の真の満足を目指して変化し、挑戦し続けます。 【理念】 ■共に働く従業員の物心学びの喜びを追及し共に会社の成長を築いてゆく家族であろう。 |
| 企業ホームページ | https://www.sentrings.co.jp/ |
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